導語：果業局形象教育活動匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、會議開展情況

（一）領導班子民主生活會情況

領導班子會由局黨支部書記、局長吳志文同志主持，首先強調了此次民主生活會的目的和重要意義，要求大家提高認識，端正態度，正確對待，要積極的開展批評和自我批評，對別人提出的問題要虛心接受，做到有則改之，無則加勉。會議分為三個議程，第一是就對班子集體的意見建議、本人思想工作小結、查找存在的主要問題和不足、分析存在問題的根源，提出今后的努力方向等內容逐個發言；第二是班子成員互相提意見建議，每位成員對其他人員最少提出2條以上意見，主要領導對大家所提出的問題進行點評；第三是由吳志文局長做了會議小結。

（二）黨員干部組織生活會

領導班子會結束后，隨即召開了全局黨員干部組織生活會。此次會議不談成績，只談問題，大家的發言從挖思想根源入手，結合自己的思想作風、工作作風等方面，進行了開誠布公的自我剖析和自我檢查，系統地、逐條地檢查，在自我對照檢查中，大家深挖細找，敢于正視自己存在的問題和不足，敢于切入實質和要害，對問題不遮丑、不護短，不拉客觀，是什么問題就談什么問題，有什么問題就談什么問題。在個人自我批評過后，大家又開誠布公地開展了批評，抱著知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒的態度，對每一位同志進行了誠懇地批評，提出了合理的建議和希望。會議上大家發言踴躍，不帶有任何個人成見，提出的問題具體、實際，把很多平時意識不到或認識不到位的問題，都擺了出來。

二、會議的總體成效

1、思想認識深刻。無論是領導班子還是一般干部，都充分認識到，開展批評和自我批評的重要性，能夠端正態度對待批評和自我批評，自覺開展批評和自我批評。

2、會前準備充分。會前，我局在廣泛開展了征求意見和深入調查研究的基礎上，每位同志都分別撰寫了民主生活會發言提綱，認真進行了自我剖析和自我反思，并且在班子成員之間，班子成員與機關干部開展了談心活動，這為開好民主生活會提供了有力保證。

3、敢于相互批評。班子成員及干部之間堅持“團結—批評—團結”的原則，開展積極的互相批評，真正做到講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情。批評中能真誠對待，本著認真負責、與人為善的態度、真心誠意地幫助同志點明問題、分析問題產生的根源及危害，提出中肯的批評意見。

本次民主生活會共收集建議和意見28條，其中針對班子集體4條，針對個人24條，歸納起來主要有七個方面，一是思想建設方面問題；二是事業責任心方面的問題；三是履職能力方面的問題；四是服務意識方面的問題；五是工作作風方面的問題；六是領導作風方面的問題；七是遵守紀律方面的問題，這些問題下階段將整改到位。