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今年來，在縣委政法委和上級綜治部門的精心指導(dǎo)下，本人對綜治工作高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，強化措施，切實履行了第一責(zé)任人的責(zé)任。

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

本人對綜治工作高度重視，把抓發(fā)展與保持穩(wěn)定統(tǒng)一起來，將綜治工作納入全局工作，同部署、同檢查、同落實，對本單位的綜治及和諧平安創(chuàng)建工作形勢經(jīng)常研究和部署，對重大安全穩(wěn)定問題親自過問，親自抓落實。嚴格實行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實承擔(dān)起保平安、保和諧的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時，建立健全了綜治工作及維穩(wěn)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步規(guī)范了綜治辦建設(shè)，確保了人員、經(jīng)費、工作三到位。

二、強化措施，履行職責(zé)

本人作為維穩(wěn)綜治工作的第一責(zé)任人，能切實把綜治維穩(wěn)工作當作局里的重要工作來抓，強化措施，健全機制。一是建立健全了綜治工作責(zé)任制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制，層層簽定了責(zé)任狀。二是安全隱患排查制。對我局管轄范圍內(nèi)的重要場所開展經(jīng)常性的檢查和排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施。三是矛盾糾紛調(diào)處制。對出現(xiàn)的矛盾糾紛能認真分析，研究措施，把矛盾糾紛解決在最基層，清除在萌芽狀態(tài)。四是工作例會制。堅持每月召開一次綜治維穩(wěn)工作例會，分析研究并解決綜治工作中的問題，布置下一步工作任務(wù)。五是責(zé)任追究制。對工作責(zé)任心不強，工作落實不到位，影響社會安全穩(wěn)定的視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、強化管理，確保穩(wěn)定

一是加強了對干部職工的法制學(xué)習(xí)。今年，我局組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)了《體育法》及“六五”普法的有關(guān)知識，進一步增強了干部職工的法律意識和依法辦事的能力。二是狠抓單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定與和諧，加強了對干部職工的安全教育和日常管理。三是強化了對重點地域的管理。按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，我局綜治責(zé)任人經(jīng)常深入游泳池、溜冰場、乒乓球訓(xùn)練中心等健身娛樂場所進行排查和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，防患于未然。今年來，我局未發(fā)生集體上訪和赴上級上訪事件，未出現(xiàn)盜竊、火災(zāi)事故，無“”練習(xí)者，無體育責(zé)任事故，確保了本單位的和諧、安全、穩(wěn)定。