導語：財務(wù)科工作計劃5篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

（一）加強與省廳業(yè)務(wù)部門和市財政部門溝通協(xié)調(diào)，多渠道籌集資金，力爭民政事業(yè)費有效增長。同時也要加強對民政事業(yè)資金的管理和使用，資金分配做到科學、合理。強化監(jiān)督檢查，減少“三公經(jīng)費”支出，嚴格控制不合理開支，杜絕違規(guī)支出。加大對國有資產(chǎn)的管理，繼續(xù)做好厲行節(jié)約和小金庫治理工作。

（二）繼續(xù)開展民政事業(yè)項目的申報工作，并逐步完善項目庫。對已申報的項目，特別是納入國家和省的項目，要抓緊時間保障開工條件，認真扎實開展項目申報基礎(chǔ)工作，爭取使項目早落地、早發(fā)揮效益。對新增和擴大規(guī)模的項目要在項目庫中及時補充調(diào)整并積極上報。

（三）按照省廳要求，加大對縣區(qū)民政統(tǒng)計工作的指導、檢查力度。進一步完善民政統(tǒng)計臺帳的調(diào)整錄入工作，督促各縣區(qū)及時更新、調(diào)整、補錄臺賬中各類人員和行業(yè)單位基礎(chǔ)信息，為“十二五”規(guī)劃監(jiān)測、民生工程統(tǒng)計、社會事業(yè)形勢分析提供基礎(chǔ)性資料，為各級領(lǐng)導決策提供提供參考依據(jù)。

（四）精打細算，做好部門預(yù)決算工作，當好領(lǐng)導參謀助手。預(yù)算工作要做到早安排，早打算，從實際出發(fā)，細致考慮，不漏項目，預(yù)留余地，避免匆忙安排，高估冒填。決算工作，是對預(yù)算執(zhí)行情況的總結(jié)。要按照預(yù)算規(guī)定使用資金，堅持量力而行和盡量而為相結(jié)合原則，努力做到少花錢多辦事，防止各種損失浪費，使民政事業(yè)費管理、使用更加合理、規(guī)范。

（五）提高會計、統(tǒng)計人員水平，提升工作能力。2014按省民政廳和市財政部門的要求，做好會計、統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓和繼續(xù)再教育工作。適應(yīng)新的財政體制改革，認真細致學習國家新出臺的《行政單位會計制度》《事業(yè)單位會計制度》等，不斷學習新的業(yè)務(wù)知識，提升財務(wù)、統(tǒng)計人員工作水平，增強事業(yè)心和責任感。

第二篇

一、強化宣傳，大力營造敬老氛圍。在老齡宣傳中，采取多種形式宣傳新《老年法》、人口老齡化、為老服務(wù)及養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)等內(nèi)容，喚起全社會重視和關(guān)注老齡問題，關(guān)心和幫助老年群眾，營造敬老、助老、愛老氛圍。

二、開展第二輪“敬老文明號”創(chuàng)建活動。總結(jié)第一輪“敬老文明號”的創(chuàng)建經(jīng)驗，適時啟動第二輪創(chuàng)建活動，不斷加強組織領(lǐng)導，突出“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”的創(chuàng)建主題，充分發(fā)揮各級涉老部門、為老服務(wù)組織、公共服務(wù)窗口行業(yè)廣泛參與，努力打造我市老年品牌，著力推進社會各界共建文明、和諧進程。

三、組織好10月份的“敬老月”活動。超前謀劃和制定全市“敬老月”活動方案。通過開展維權(quán)優(yōu)待、走訪慰問、健康促進、文化體育等活動，扎扎實實為老年人解決實際困難，切切實實讓老年人感受到黨和政府以及全社會的關(guān)懷和溫暖。

四、建立健全普惠制高齡津貼。高齡津貼是一項惠民利民大事，涉及每一位高齡老人。進一步落實市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市民政局市財政局市老齡辦關(guān)于建立高齡老人津貼制度指導意見的通知》（宿政辦秘〔2013〕75號），健全各項規(guī)章制度，完善高齡老人相關(guān)信息，建立高齡老人檔案，實行動態(tài)管理，確保資金發(fā)放到位。

五、切實加強基層老年協(xié)會建設(shè)。進一步做好全市基層老年協(xié)會登記備案年檢工作，加強其規(guī)范化、制度化建設(shè)。通過現(xiàn)場觀摩、學習交流等形式，采取示范引導、典型引導等多種方式，切實加大基層老年組織建設(shè)的支持力度；適時組織各縣區(qū)老齡辦主任參觀學習埇橋區(qū)西二鋪鄉(xiāng)二鋪村后張莊老年協(xié)會的先進經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型示范的帶頭作用；鼓勵有條件的村居、社區(qū)建立老年協(xié)會，讓更多的老年人參與老年協(xié)會建設(shè)中來，切實推進“十二五”規(guī)劃關(guān)于老年協(xié)會建設(shè)目標任務(wù)的落實。

六、加快實施省老齡信息管理系統(tǒng)。省老齡信息管理系統(tǒng)是一項系統(tǒng)工程，時間長、任務(wù)重、工作量大、涉及面廣，為此，將進一步做好培訓和業(yè)務(wù)指導，完善設(shè)施設(shè)備的配備，督促開展數(shù)據(jù)采集和計算機錄入、審核等工作，迎接省老齡辦驗收。

七、參加省老齡辦組織的相關(guān)活動。

第三篇

2014年，全市民政工作將嚴格按照市委、市政府和省民政廳部署，以“抓主抓重、苦干實干、提速提效、爭先爭優(yōu)”為工作要求，以“點燃激情、提升效能”為工作手段，突出民生改善，強化社會管理創(chuàng)新，狠抓項目推進，力爭我市民政工作在全省居于先進位次，為我市實現(xiàn)“四個”發(fā)揮更大作用。初步工作思路如下：

（一）以保障和改善民生為重點，不斷提升城鄉(xiāng)困難群眾生活水平。嚴格貫徹落實國務(wù)院45號文件精神，繼續(xù)加大社會救助保障能力建設(shè)，盡快解決人員力量、經(jīng)費不足等方面存在的問題。加強規(guī)范化管理，加大督查督導力度，確保實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退，公開、公平、公正。進一步提高城鄉(xiāng)低保標準和補差水平，適度提高城鄉(xiāng)低保覆蓋面，確保城鄉(xiāng)低保標準年均增長10%以上。修訂完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，強化城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作規(guī)范管理，資助城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、低收入家庭中的重病人員、低收入老年人參合參保率達到100%；不斷提高求助封頂線和政策范圍內(nèi)自付醫(yī)療費用救助比例，力爭達到35%。開展重特大疾病醫(yī)療救助試點，完善醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算，減輕困難群眾看病負擔。認真做好建設(shè)類民生工程，確保縣級流浪場所建設(shè)2014年5月底完成，6月份投入使用，確保2014年新建農(nóng)村敬老院項目和社會辦社區(qū)辦養(yǎng)老機構(gòu)按時按量高品質(zhì)完成。啟動市老年護理院、養(yǎng)老培訓中心項目，加快推進全市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。在做好公辦敬老院建設(shè)管理的同時，大力扶持社會辦養(yǎng)老機構(gòu)。督促各縣區(qū)認真落實《市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》和《市關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)意見》，為社會辦養(yǎng)老機構(gòu)的發(fā)展提供更好的政策支持。

(二)全面加強社會管理，鞏固社區(qū)建設(shè)成果。繼續(xù)推進“四有”標準示范社區(qū)建設(shè)工作。在2013年完成12個“四有”標準示范社區(qū)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，2014年選取5個社區(qū)開展“四有”標準示范社區(qū)建設(shè)。深入開展社區(qū)體制改革工作。在2013年完成試點的基礎(chǔ)上，繼續(xù)選取3—5個街道開展社區(qū)管理體制改革工作。開展全市村委會換屆選舉工作和村委會成員培訓工作。根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一安排部署，完成第九屆村民委員會換屆選舉工作。根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)及省廳關(guān)于農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的要求，擴大農(nóng)村社區(qū)試點范圍。

（三）積極推進社會組織管理創(chuàng)新。嚴格貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會組織建設(shè)與管理的意見》，完善直接登記工作相關(guān)程序，擴大社區(qū)樞紐型社會組織的建設(shè)范圍和規(guī)模，培育發(fā)展社區(qū)社會組織，年底前全市各縣區(qū)城市社區(qū)社會組織聯(lián)合會組建率達到50%，農(nóng)村建制村社會組織聯(lián)合會組建率達到10%。推進政社分開，加大政府向社會組織購買服務(wù)力度，調(diào)動社會資源提供公共服務(wù)。加強“市社會組織公益服務(wù)信息網(wǎng)”建設(shè)，指導縣區(qū)建立社會組織法人數(shù)據(jù)庫并與市市社會組織公益服務(wù)平臺鏈接，做到互聯(lián)互通。

（四）全面加強基層民政建設(shè)，提升民政保障能力。認真貫徹落實廳市《合作框架協(xié)議》，全面加強民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強基層民政機構(gòu)建設(shè)，在2014年全面完成民政所場所建設(shè)任務(wù)的同時，配齊所長和工作人員。加快市社會福利中心建設(shè)，解決光榮院、兒童（社會）福利院機構(gòu)編制、人員工資和管理運行經(jīng)費，使之在社會福利、社會養(yǎng)老方面發(fā)揮示范帶頭作用。加強減災(zāi)救災(zāi)工作信息化和救災(zāi)裝備建設(shè)，實現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)四級計算機聯(lián)網(wǎng)報災(zāi)，建立四級災(zāi)害信息隊伍。推進福利彩票銷售基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)400個高檔次福彩專營店，在全省率先實行專營專賣。

（五）切實提高綜合減災(zāi)工作水平，鞏固災(zāi)害應(yīng)急體系。開展兩節(jié)期間向困難群眾“送溫暖”慰問活動，制定詳細的慰問方案，認真調(diào)查摸底，建立慰問對象檔案，掌握到戶，確保每一戶困難群眾歡度“雙節(jié)”。做好災(zāi)區(qū)困難群眾冬春救助工作，落實冬荒救助工作方案。根據(jù)分段安排、分類指導的原則，突出保障重點，全面落實災(zāi)民救助卡管理制度，通過政府救濟、群眾生產(chǎn)自救、互助互濟、社會捐贈等多種渠道對災(zāi)民的冬春生活進行救助，確保不留死角。加強突發(fā)性自然災(zāi)害的核查、統(tǒng)計、上報工作，提高突發(fā)性自然災(zāi)害的應(yīng)急救助能力和綜合減災(zāi)能力，做到準確、及時、高效。災(zāi)害發(fā)生后，各級民政部門堅決做到第一時間做出反應(yīng)，第一時間趕赴災(zāi)害現(xiàn)場，第一時間提出救助方案，第一時間溝通上報信息；加強災(zāi)情信息管理系統(tǒng)和救災(zāi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，堅持汛期24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，確保信息暢通。

（六）鞏固雙擁創(chuàng)建成果，為實現(xiàn)全國雙擁模范城“七連冠”打下堅實基礎(chǔ)。加大雙擁工作的宣傳力度，在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、“兩新”組織中培養(yǎng)3—4個雙擁先進典型，充分發(fā)揮典型的示范作擁推進我市雙擁工作縱深發(fā)展。拓展雙擁領(lǐng)域，引導“兩新”組織參與雙擁工作的積極性。調(diào)動全社會方方面面的資源和力量，激發(fā)全體軍民參與雙擁工作的積極性和主動性，逐漸形成我市的大雙擁格局。繼續(xù)抓好優(yōu)撫政策落實，確保優(yōu)撫對象各項待遇逐年提高。繼續(xù)抓好零散烈士紀念設(shè)施管理保護工作，確保2014年10月1日前全面完成我市零散烈士紀念設(shè)施管理保護工作總?cè)蝿?wù)。認真做好涉軍群體信訪穩(wěn)定工作，確保重大時間節(jié)點不發(fā)生進京赴省群體上訪事件。認真做好2013年冬季退役士兵安置和2012年冬季退役士兵安置收尾工作。及時足額為退役士兵發(fā)放各類經(jīng)濟補助。做好四類退役士兵安置工作以及妥善處理2012年冬季退役士兵遺留問題。做好退役士兵職業(yè)技能培訓工作，抓住退役士兵報到時間節(jié)點，動員退役士兵參加職業(yè)技能培訓。根據(jù)退役士兵和市場的需求，調(diào)整培訓項目，使退役士兵能夠優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

（七）大力推進民政項目建設(shè)，夯實民政事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。鞏固深化“民政公共服務(wù)項目推進年”活動成果，把推進民政公共服務(wù)項目建設(shè)作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、增進民生幸福、建設(shè)美好的重要舉措，在強化基本社會服務(wù)上下功夫，落實各項優(yōu)惠政策，動員社會力量興辦民政事業(yè)，大力推動民政公共服務(wù)項目建設(shè)，著力打造一批精品工程，讓人民群眾得到更多看得見、摸得著的實實在在的利益。

（八）加強能力建設(shè)，著力推進民政事業(yè)科學發(fā)展。在全局深入開展加強機關(guān)作風與效能建設(shè)活動，針對群眾關(guān)注的重點、熱點問題，制定服務(wù)承諾制度、落實首問責任制、辦文辦事限時制、責任追究制等效能建設(shè)制度，簡化辦事程序，提高工作效率。著力打造高素質(zhì)民政干部隊伍，教育和引導全局干部職工牢記民政宗旨，帶著感情、帶著責任做好民政工作。全面提升民政政策創(chuàng)制水平，堅持求真務(wù)實，尊重群眾首創(chuàng)精神，做到問政問計問需于民，認真研究群眾高度關(guān)注的熱點、難點和重點問題，提升政策理論研究水平和解決實際問題的能力。圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全局深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。進一步規(guī)范完善各項民政工作管理制度，逐步健全各項民政工作程序、工作標準，形成以制度管人、按制度辦事的長效機制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，落實領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”。加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想道德防線，反對鋪張浪費和奢靡之風，真正做到為民、務(wù)實、清廉。

第四篇

（一）進一步加強社會組織管理工作的領(lǐng)導

一是成立市社會組織管理工作領(lǐng)導小組，并組織召開一次領(lǐng)導小組會議，明確各成員單位職責，建立會議制度、聯(lián)絡(luò)員制度、調(diào)查研究制度和信息報送制度，發(fā)揮領(lǐng)導小組對全市社會組織管理的統(tǒng)一領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)作用。二是組織一次“《關(guān)于加強和改進社會組織管理工作的意見》宿民發(fā)〔2013〕67號”文件貫徹落實情況聯(lián)合督查。三是爭取市社會組織管理工作領(lǐng)導小組表彰一批社會組織管理工作先進單位和個人。四是根據(jù)國家、省民管局要求出臺相關(guān)規(guī)范性文件。

（二）進一步推進社會組織管理制度改革

一是全面落實社會組織直接登記制度，出臺四類社會組織直接登記暫行辦法，按規(guī)定領(lǐng)域逐步推進直接登記。二是推動城鄉(xiāng)社區(qū)樞紐型社會組織的建設(shè)范圍和規(guī)模，進一步促進城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)。三是配合相關(guān)部門完成黨政機關(guān)領(lǐng)導干部兼任社會組織領(lǐng)導職務(wù)的專項清理，積極推進政社分開。四是積極協(xié)調(diào)推進政府購買社會組織服務(wù)和社會組織孵化基地建設(shè)，落實社會組織稅收優(yōu)惠政策。五是積極做好《社會團體登記管理條例》等法規(guī)政策修訂出臺后的宣傳貫徹實施工作。

（三）進一步加強社會組織管理和服務(wù)工作創(chuàng)新

一是加快推進信息化建設(shè)，完善“市社會組織公益服務(wù)信息網(wǎng)”功能，逐步推行網(wǎng)上登記和年檢。二是逐步推進全市社會組織評估工作開展，推動社會組織評估工作常態(tài)化。三是進一步改進年檢方式，嚴格年檢標準和要求，提高年檢實效。四是根據(jù)省相關(guān)政策要求，修訂市社會組織章程和管理制度格式文本，指導社會組織優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。五是加強社會組織黨的建設(shè)，引導社會組織完善法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部民主機制，促進社會組織明確權(quán)責、依法自治、發(fā)揮作用。

（四）進一步引導社會組織服務(wù)經(jīng)濟社會建設(shè)

一是動員全市社會組織深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。二是繼續(xù)開展行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律、誠信創(chuàng)建和民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務(wù)社會活動。三是繼續(xù)開展社會組織參與美好鄉(xiāng)村建設(shè)活動。四是深入發(fā)動各類社會組織服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，主要承擔社會責任，積極投身公益慈善事業(yè)，鼓勵社會組織年度社會責任報告。五是加強社會組織宣傳力度，擴大社會組織的社會認知度。

第五篇

（一）繼續(xù)推進“四有”標準示范社區(qū)建設(shè)工作。2014年將建設(shè)10個“四有”標準示范社區(qū)，進一步提高我市社區(qū)服務(wù)和管理水平。

（二）深入開展社區(qū)體制改革工作。按照《關(guān)于在埇橋區(qū)實施社區(qū)管理體制改革工作的指導意見》要求，三年內(nèi)撤銷埇橋區(qū)所有不涉農(nóng)街道，建立大社區(qū)。根據(jù)省委、省政府要求，認真推行2013年試點經(jīng)驗，穩(wěn)定有序地開展好社區(qū)體制改革工作

（三）開展全市第九屆村委會換屆選舉和村委會成員培訓工作。認真謀劃，精心組織，積極宣傳，把握關(guān)鍵，強化指導，嚴肅紀律，做好村委會換屆選舉維穩(wěn)工作。在換屆選舉工作結(jié)束后，督促各縣區(qū)分批、分次對村委會干部進行培訓，提高他們?yōu)榇迕穹?wù)的能力。

（四）加大對農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的指導和督查力度。2014年選取5鄉(xiāng)鎮(zhèn)和120個村繼續(xù)開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作，提升我市農(nóng)村社區(qū)服務(wù)功能、服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

（五）調(diào)整規(guī)范社區(qū)工作人員生活補貼水平。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，社區(qū)工作人員的工作量也越來越大。而我市社區(qū)工作人員生活補貼水平在全省處于最低水平。為提高社區(qū)工作人員的積極性，建議政府提高社區(qū)工作人員生活補貼水平，使之逐步達到全市社會平均工資水平。

（六）代市政府草擬《關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提供社區(qū)用房規(guī)劃建設(shè)及管理的意見》。為改善我市社區(qū)工作環(huán)境，提升社區(qū)建設(shè)水平，根據(jù)國家建設(shè)部《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計規(guī)范》、省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步加強新形勢下城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見》、市委、市政府《關(guān)于進一步推進和諧社區(qū)建設(shè)工作的意見》精神，建議政府繼續(xù)實施房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)無償提供社區(qū)工作和公益性服務(wù)用房政策。

（七）實行社區(qū)工作準入制度。根據(jù)社區(qū)工作實際，代市委、市政府草擬《關(guān)于建立社區(qū)工作準入制度的意見》，主要解決社區(qū)行政化傾向嚴重，轉(zhuǎn)變政府職能，理順社區(qū)工作關(guān)系，推進社區(qū)職能歸位，增強社區(qū)服務(wù)功能，提高基層社會服務(wù)管理水平的問題。

（八）進一步增強社區(qū)服務(wù)。為進一步推進我市社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，加強和創(chuàng)新社會管理。根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強和改進新形勢下城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作的意見》和市委、市政府《關(guān)于進一步推進和諧社區(qū)建設(shè)工作的意見》文件精神，代市委、市政府草擬《關(guān)于加快發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)的實施意見》，強化社區(qū)服務(wù)功能，保障和改善民生，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定，提高居民的幸福指數(shù)。