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一、以政治理論學習為重點，不斷提高領導班子思想政治素質。一是堅持用理論武裝頭腦，切實提高領導干部的理論水平。二是嚴格堅持中心組理論學習制度。在中心組理論學習中與專題研討、調查研究和解決實際問題結合起來，進一步提高理論學習的系統性、針對性和實效性。

二、不斷加強領導班子及領導干部自身建設。一是抓好黨政領導班子的學習教育培訓工作。著力于加強領導干部的思想、作風、能力建設。二是抓好各站所、各村委會干部的學習教育培訓工作。定期組織干部學習黨章、法律法規等，著重在增強領導干部的敬崗愛業意識、服務意識和改進工文秘雜燴網作方法、作風方面下功夫。

三、以制度建設為載體，切實轉變領導班子工作、領導作風，不斷增強班子創新力。一是建立健全民主決策制度，完善領導班子工作運行機制。加強民主集中制教育，特別是對新進領導班子成員進行民主集中制的專題培訓。進一步建立和完善了黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。推進了決策的科學化、民主化。二是堅持和改進民主生活會制度，增強領導班子解決自身問題的能力。始終堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持黨的領導與群眾路線相結合，最大限度地發揮領導集體的智慧和力量，最大限度地調動廣大干部和群眾的積極性，形成統一意志和整體合力，共同推進全鄉經濟社會發展。

四、以構建同心同德、團結協作的領導班子為紐帶，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。把廣大職工的智慧和力量凝聚到干事、創業、謀發展上來，齊心協力地做好各項工作；進一步促進班子成員之間互相尊重、相互支持、相互諒解，干事業一條心，謀發展一股勁，抓工作一盤棋，做到思想上同心、目標上同向、行動上同步；領導班子成員積極支持、配合主要領導工作，做到服從不盲從、到位不越位、分工不分家。