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*，今年44歲，是鎮(zhèn)江新區(qū)姚橋鎮(zhèn)恒旺服飾有限公司董事長。開起服裝廠，從事服裝貿(mào)易，對她來說完全是個偶然。

上世紀(jì)九十年代，*一直在鎮(zhèn)政府的熱噴涂廠做會計(jì)。結(jié)婚生子后，她自己買回一臺印刷機(jī)，每天下班后在家?guī)腿擞∷⒁恍┪募?bào)表等，賺些柴米油鹽錢。2003年10月，存了一些資金的她，在朋友、親人的幫助下，投資7萬多元，租了幾間房，招來4名工人，買來十幾臺舊機(jī)器，辦起了一家小服裝廠，專做外貿(mào)服裝加工業(yè)務(wù)。

剛開始接觸服裝行業(yè)，*加工的都是出口的牛仔服裝，由于招來的工人都不是熟練工，生產(chǎn)質(zhì)量上不去。為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，她不停地張羅尋找熟練工。但由于廠子剛剛起步，熟練工都不愿意來。為吸引人才，她開出1500元的月薪，而且?guī)缀趺刻焱砩隙既ミ@些熟練工家里求人家，才招聘到幾名熟練工。企業(yè)規(guī)模小、人手少、流動資金少，為了減少開支，她自己既管后勤、財(cái)務(wù)、又上生產(chǎn)線，一個月下來，累得瘦了一圈。對客戶，她努力做到同樣的質(zhì)量，價(jià)格最低，同樣的價(jià)格，質(zhì)量最好，以此贏得客戶的信賴，并逐步建立起自己的客戶群。對工人，把他們當(dāng)自己的家人，以誠相待，寧愿自己少賺一點(diǎn)，也要保證工人的利益。較好的工資待遇和福利保障，讓她的小廠逐步得到了大家的認(rèn)可。當(dāng)年底，企業(yè)就擁有了員工60余名，銷售也不斷擴(kuò)大，成功實(shí)現(xiàn)了由家庭作坊向小企業(yè)的轉(zhuǎn)型。2004年1月，鎮(zhèn)江恒旺服飾有限公司正式掛牌，2005年，她租賃了新廠房，將主廠區(qū)搬了過去，生產(chǎn)流水線也增加到了9條，看著廠里的形勢越來越好，她打心眼里高興。

就在*躊躇滿志，準(zhǔn)備大干一番的時(shí)候，老天又跟她開了個天大的玩笑。2007年9月26日晚10點(diǎn)多鐘，忙碌了一天的她剛回到家中休息，凌晨12點(diǎn)多，電話鈴聲突然響了起來，門衛(wèi)告訴她，廠子失火了！她一下子就懵了，連睡衣都沒來得及換，穿著拖鞋就往工廠跑。一出門，看見工廠方向的上空冒著火光，她的心徹底涼了！那場大火將廠房、設(shè)備、原材料、半成品全部化為灰燼，損失慘重。而且那幾天，她們剛接了一個美國的訂單，如果在10月10日前不能按時(shí)交貨，還要面臨可能讓她傾家蕩產(chǎn)的高額賠償！

站在如同廢墟的工廠里，她一遍遍問自己“就這么完了嗎？該怎么辦？從頭再來，困難可想而知，自己已經(jīng)42歲了，家里經(jīng)濟(jì)條件也不差，有必要這樣拼命嗎？就此放手，工人們怎么辦？她們都是跟隨她多年，朝夕相處的好姐妹啊！她對自己說：挺住，不能倒下去，馬上恢復(fù)生產(chǎn)！工廠不能停，客戶不能丟，姐妹們不能下崗！”她立刻開始尋找廠房、購買新設(shè)備、聯(lián)系原材料，她舍不下工人，工人們也沒有拋棄她，大家都在為工廠盡快恢復(fù)生產(chǎn)而奔忙，一系列的事情有條不紊地進(jìn)行著。大火后僅僅一周時(shí)間，工廠就奇跡般地恢復(fù)了生產(chǎn)，并加班加點(diǎn)按時(shí)向美方交了貨。

就這樣，她度過了火災(zāi)帶來的困難，也跨過了人生中最難的那道坎，服裝廠的生意又漸漸好了起來。如今，她新建了廠房，擴(kuò)大了經(jīng)營，廠區(qū)占地面積6600平方米，員工210名，生產(chǎn)的服裝出口歐州和美國市場，產(chǎn)品供不應(yīng)求。2008年，恒旺服飾實(shí)現(xiàn)銷售5600萬元，創(chuàng)利稅170萬元。2009年，企業(yè)將進(jìn)一步加大技改力度，再擴(kuò)展6條生產(chǎn)線，力爭在銷售上有新突破。

走過多年創(chuàng)業(yè)路，問起最自豪的是什么？*會說，在最困難的時(shí)候，有這么多工人支持她，擁護(hù)她，與她共度難關(guān)，她自豪！問起最深刻的體會是什么，那就是不怕挫折，不畏困難，真誠付出就一定會結(jié)出累累碩果。