導語：做好人民滿意的機關干部評選表彰宣傳工作的通知一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣區機關工委、市級機關各黨委、總支、直屬支部：

近年來，全市廣大機關干部在鄧小平理論和黨的基本路線指引下，以同志“三個代表”的重要思想為指導，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，解放思想，開拓進取，扎實工作，廉潔奉獻，為全市的經濟建設和社會發展做出了突出貢獻。為了進一步激勵全市機關廣大黨員干部帶頭實踐“三個代表”重要思想，進一步發揮優秀機關干部的先鋒模范作用，貫徹落實全市機關作風建設動員大會精神，促進全市機關作風建設向縱深發展，為加速我市十五計劃的順利完成提供強有力的保證，根據全市機關開展的“加強作風建設，爭當人民滿意的機關干部”主題教育活動的部署，經研究決定，今年春節前后在全市機關開展“人民滿意的機關干部”評選、表彰、宣傳工作。現將有關事宜通知如下：

一、評選的標準條件

1、認真學習鄧小平理論、同志“三個代表”重要思想，自覺按黨的路線、方針和政策辦事，遵紀守法，廉潔奉公，團結同志，品德高尚，作風正派。

2、具有強烈的連云港意識，具有開拓創新和求實奉獻精神，始終站在我市改革開放和經濟建設的前列，在本職崗位上發揮模范帶頭作用，成績突出。

3、始終把人民群眾的利益放在第一位，想群眾所想，急群眾所急，真心實意為基層和人民群眾服務，吃苦在前，享受在后，在群眾中享有較高威望，事跡感人。

4、對下級機關基層人員和群眾前來辦事能夠嚴格實行“首問負責制”，能夠認真聽取來訪人員要求，滿腔熱情地進行交談，積極辦事，對反映的問題作出符合黨的政策的處理，滿足來訪者的正當要求。對不合規定的要求能夠耐心解釋，讓來訪者放心、滿意。

5、能夠珍惜工作時間，辦事效率較高。對于屬于自身審批范圍的，能做到盡快辦理；對于不予批準的，能夠說明理由，并對如何報批給予指導。

6、能夠做到公正執法、文明執法，為我市經濟發展提供優質服務，千方百計為企業和群眾排憂解難。執行公務時，無拖拉推諉、刁難設卡、態度粗暴行為的發生。

7、執行公務和公共場合及接打電話時能夠使用文明禮貌用語。

8、能夠模范遵守辦公制度、學習制度和會議制度。

9、所在辦公室室內整潔衛生、辦公用品擺放有序。

10、著裝整潔，以誠待人，謙虛謹慎，待人接物大方得體有禮貌。

二、評選范圍

全市機關及下屬單位科級（含科級）以下干部職工。

三、名額分配

全市表彰30名人民滿意的機關干部。其中各縣為2名左右，各區為1名左右，市級機關為19名左右。

四、評選辦法

1、本次評選采取逐級推薦，自下而上，上下結合的方法進行。即候選人由所在縣區、所在單位根據本地區、本單位實際情況自行研究，并經各縣區委和各單位黨組（黨委）同意后推薦給市級機關工委。市級機關工委將根據各縣區、各單位的書面上報材料，對所推薦人員進行考察，廣泛征求和聽取意見，審批產生出若干名候選人，然后通過新聞媒體介紹候選人的簡要事跡，接受廣大人民群眾的投票評選和監督。通過先進事跡材料、組織考察結果和人民群眾的反映等多方位的綜合審定，正式產生全市30名“人民滿意的機關干部”，進行表彰，同時在新聞媒體上公布，并從中選出5名成員組成“人民滿意的機關干部”巡回報告團在全市機關作巡回報告。

2、在評選推薦過程中要注意堅持標準，發揚民主，增強透明度。要廣泛聽取本單位廣大職工的意見，注重工作實績和社會輿論。各縣區、各單位在向市機關工委上報推薦名單前必須將所推薦人員在本地區、本單位進行公示。

3、本次評選堅持客觀公正、實事求是和寧缺勿濫的原則，對評選推薦的同志要嚴格審核，真正把人民群眾滿意、工作實績突出的機關干部推薦出來。

五、有關要求

上報的“人民滿意的機關干部”候選人必須報詳細的事跡材料，并認真填寫申報表（樣表附后）。事跡材料必須真實準確，字數在*左右。各縣區、各單位請于元月25日前將推薦材料和申報表（一式兩份）報市級機關工委宣傳科。

*年元月8日