導語：縣委組織部從三方面深化迎十七大主題實踐活動一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是強理念。加強學習教育，不斷提高組工干部公道正派的理念。把公道正派作為組織工作的生命線，認真學習關于公道正派的有關論述和要求，引導干部深刻領會樹立公道正派和五種形象的重要意義，全面深刻理解具體要求，不斷提高樹立組工干部形象的自覺性。

二是強機制。通過完善制度、落實制度，不斷強化組工干部形象機制保障。認真貫徹《干部任用條例》，堅持用科學的制度、民主的方法、嚴密的程序、嚴格的紀律選人用人，為杜絕用人上的不正之風提供有力的制度保障。堅持科室聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)加強調(diào)查研究工作、公開承諾限時辦理優(yōu)化部機關服務工作制度、文明辦公守則等已有制度的實施。探索加強與黨員干部的溝通交流，形成良性互動機制。不定期開展干部談心活動，建立開門評部長效機制，每年年底開展一次部風評議活動。

三是強能力。通過教育培訓，提高理論水平，拓寬知識面，增強適應性，不斷加強組工干部素質(zhì)能力。繼續(xù)堅持周一學習夜制度，開展“一人一課”活動，把學習組工業(yè)務知識作為重要內(nèi)容，提高干部業(yè)務水平。針對部內(nèi)干部調(diào)換較多，開展業(yè)務技能交流活動，由各科室工作經(jīng)驗豐富的干部輪流介紹業(yè)務知識，使新進部同志能盡快熟悉組工業(yè)務。提倡干部自學，不斷夯實干部業(yè)務基礎、提高實用技能、更新知識結(jié)構、提升文化層次。加強干部崗位交流，促進多崗鍛煉，增強干部的業(yè)務工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。