導(dǎo)語：國稅局管理工作制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、總則

第一條為了規(guī)范差旅費管理，統(tǒng)一差旅費開支標(biāo)準(zhǔn)，保證出差人員工作與生活的需要，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》（國稅函[2006]1314號）精神，參照《湖北省省級國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》（鄂財行發(fā)[2007]17號）和《國家稅務(wù)總局機關(guān)境內(nèi)差旅費管理辦法（試行）》（國稅辦發(fā)[2006]94號），結(jié)合我省國稅系統(tǒng)實際，制定本實施辦法。

第二條本實施辦法適用于全省國稅系統(tǒng)所有行政事業(yè)單位。

第三條本實施辦法所稱差旅費是指全省國稅系統(tǒng)工作人員離開本單位所在地（不含出國出境）開展公務(wù)活動所必需的費用，開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。

第四條城市間交通費和住宿費在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報銷，伙食補助費和公雜費按出差的自然（日歷）天數(shù)（以下簡稱出差天數(shù)）實行定額包干。

自然（日歷）天數(shù)是指出差人員從出發(fā)當(dāng)天零時起，到完成任務(wù)返回工作單位所在地24時止的日歷實際天數(shù)，出發(fā)和返回的當(dāng)天均按一整天計算，包括在途時間和在出差地工作時間。

第五條各單位要切實貫徹勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行出差、報銷審批制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù)。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強廉政建設(shè)，不得向下級或其他單位轉(zhuǎn)嫁差旅費。

二、城市間交通費

第六條全省國稅系統(tǒng)出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具，憑據(jù)報銷城市間交通費。未按規(guī)定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。

（一）出差人員乘坐交通工具的等級如下：

1、正、副廳（局長）級及相當(dāng)職務(wù)人員可以乘坐火車軟席（軟座、軟臥）、輪船（不含旅游船）二等艙、飛機經(jīng)濟（普通）艙。

2、處級以下（含處級）人員乘坐火車硬席（硬座、硬臥）、整列軟席列車、輪船（不含旅游船）三等艙、飛機經(jīng)濟（普通）艙。

(二)出差人員乘坐飛機要從嚴(yán)控制，出差路途較遠或火車不能直達需要轉(zhuǎn)乘的，以及出差任務(wù)緊急的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可乘坐飛機。

第七條凡符合規(guī)定而未購買臥鋪票的，按實際乘坐硬座票價的80％給予補助。可以乘坐軟臥而改乘硬臥的，不再給予補助。

第八條出差人員按規(guī)定等級乘坐交通工具時發(fā)生的訂票或退票手續(xù)費、往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設(shè)費、行李打包托運費（因公務(wù)需要）和人身意外傷害保險費(限每人每次一份)，憑據(jù)報銷。

三住宿費

第九條出差人員住宿費暫按正、副廳（局長）級人員每人每天300元、處級以下人員每人每天150元的標(biāo)準(zhǔn)以下憑據(jù)報銷。

第十條出差人員出差實行定點住宿。住宿標(biāo)準(zhǔn)為正、副廳（局長）級人員住單間，處級以下人員住標(biāo)準(zhǔn)間。

出差人員到國稅系統(tǒng)內(nèi)出差，必須到各單位的內(nèi)部賓館、招待所住宿。若沒有內(nèi)部賓館、招待所的，必須到當(dāng)?shù)卣c賓館、招待所住宿。住宿費按照住宿標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)憑據(jù)報銷。

出差到?jīng)]有定點飯店的地方或因特殊情況未到定點飯店住宿的，一般應(yīng)住宿三星級或三星級以下的賓館、飯店。住宿費按照住宿標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)憑據(jù)報銷。

第十一條處級以下單人出差或男、女出差人員為單數(shù)，其單個人員可住宿一個標(biāo)準(zhǔn)間，但必須按第十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)住宿，單位財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)出差的人數(shù)和性別的實際情況，對單個人員按照不超過規(guī)定限額標(biāo)準(zhǔn)的2倍憑票報銷住宿費。

第十二條出差人員實際住宿費超過規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)部分自理，不予報銷；無住宿費發(fā)票，不予報銷住宿費。

四、伙食補助費

第十三條出差人員的伙食補助費，按出差天數(shù)實行定額包干，每人每天50元領(lǐng)取。出差人員實行定額包干的，按照總額包干、超支不補、其支付的伙食費不再憑票報銷的辦法執(zhí)行。

第十四條出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實行定額包干辦法。出差人員應(yīng)向接待單位交納伙食費，回所在單位如實申報，每人每天在50元以內(nèi)憑接待單位票據(jù)據(jù)實報銷。接待單位收取的伙食費用于抵頂招待費開支。

出差人員到管轄區(qū)域內(nèi)本系統(tǒng)基層單位出差，視同接待單位統(tǒng)一安排伙食，不實行包干辦法。

第十五條出差人員到外地出差，接待單位沒有統(tǒng)一安排伙食的，應(yīng)實行定額包干辦法。接待單位統(tǒng)一安排伙食的，按第十四條規(guī)定執(zhí)行。

第十六條出差人員在途期間，按出差在途天數(shù)領(lǐng)取伙食補助。

五、公雜費

第十七條出差人員的公雜費按出差天數(shù)，實行每人每天30元定額包干，用于補助市內(nèi)交通、通訊等支出，包干使用，不再報銷與市內(nèi)交通、通訊相關(guān)的費用支出。

第十八條由所在單位、接待單位免費提供交通工具的，應(yīng)如實申報，公雜費減半發(fā)放。

第十九條出差人員在途期間自行乘坐交通工具的，其在途期間的公雜費，按每人每天30元發(fā)放。

第二十條工作人員在同城（包括同縣市，下同）內(nèi)執(zhí)行公務(wù)，不發(fā)放公雜費。

六、參加會議、培訓(xùn)的差旅費

第二十一條會議、培訓(xùn)期間的住宿費、伙食補助費，應(yīng)由會議、培訓(xùn)主辦單位按規(guī)定統(tǒng)一開支。在途期間的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。會議、培訓(xùn)期間的公雜費減半發(fā)放。

出差人員離開本地外出參加會議、10天內(nèi)（含）短期培訓(xùn)，會議、培訓(xùn)主辦單位沒有統(tǒng)一安排食宿的，憑主辦單位會議、培訓(xùn)通知和證明回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。

第二十二條經(jīng)組織批準(zhǔn)參加的10天以上長期培訓(xùn)班及到各級黨校等長期學(xué)習(xí)，并集中住宿的人員，學(xué)習(xí)期間的伙食補助費每人每天補助標(biāo)準(zhǔn)分別為：3個月以內(nèi)10元；3個月至6個月9元；6個月以上8元，寒暑假不發(fā)。學(xué)習(xí)期間不再另行發(fā)放伙食費和公雜費。學(xué)習(xí)期間的住宿費用按辦班主管部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實報銷。其按學(xué)校規(guī)定往返在途期間的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，按照差旅費規(guī)定報銷。

七、下派、借調(diào)等人員的差旅費

第二十三條到基層單位實(見)習(xí)、工作鍛煉、支援工作以及各種工作隊等人員，在途期間的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費按照差旅費開支規(guī)定執(zhí)行；在基層單位工作期間，由原單位按工作日每人每天發(fā)放伙食補助費15元，不報銷住宿費和公雜費。

第二十四條到上級單位上掛、借調(diào)的工作人員，在途期間的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費按照差旅費開支規(guī)定執(zhí)行；其工作期間，由原單位按工作日每人每天發(fā)放伙食補助費15元，不報銷公雜費。

第二十五條到基層單位掛職擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，到同城基層單位下派人員，到同城上級單位借調(diào)人員等，不執(zhí)行每人每天發(fā)放伙食補助費15元的規(guī)定。

第二十六條下派或借調(diào)等人員工作期間，由下派或借調(diào)單位安排的出差事項，發(fā)生的差旅費支出，由下派或借調(diào)單位負(fù)責(zé)報銷。

八、調(diào)動、搬遷的差旅費

第二十七條工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，按出差的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作人員調(diào)動工作，一般不得乘坐飛機。因調(diào)動工作所發(fā)生的行李、家具等托運費，在每人每公里1元以內(nèi)憑據(jù)報銷，超過部分自理。

以上發(fā)生的各項費用，由調(diào)入單位報銷。

第二十八條與工作人員同住的家屬(父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬)，如果隨同調(diào)動，其城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，以及行李、家具托運費等，由調(diào)入單位按被調(diào)動人員的標(biāo)準(zhǔn)報銷。已滿16周歲的子女隨同被調(diào)動人員調(diào)動所發(fā)生的各項費用，按一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)報銷。

被調(diào)動人員的同住家屬，應(yīng)與被調(diào)動人員同行。暫時不能同行的，經(jīng)調(diào)入單位同意，可暫留原地。其以后遷移時的旅費，以及被調(diào)動人員的非同住家屬，經(jīng)批準(zhǔn)遷到被調(diào)動人員的工作單位所在地的旅費，均由被調(diào)動人員的調(diào)入單位報銷。

第二十九條職工搬遷家屬的路費。按有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)組織批準(zhǔn)，將原未隨同本人居住的配偶(非就業(yè)人員)及其同住親屬遷至工作單位所在地的，由工作人員所在單位按第二十八條規(guī)定報銷旅費。

第三十條由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到國稅系統(tǒng)工作的干部，其差旅費按照解放軍總后勤部的有關(guān)規(guī)定，由所在部隊按合理路線、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算發(fā)給，到達調(diào)入單位后結(jié)算，多退少補，作為增加或減少單位的差旅費處理。