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堅持廉政勤政，堅持為領導、為基層、為群眾服務，在政府行使職能過程中起運轉樞紐的作用，在領導決策過程中起參謀助手的作用。

（一）貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府的路線、方針、政策和其他有關的工作決定、指示。

（二）負責縣政府和辦公室的各種文件、日常文電、文稿的起草、審核、處理工作。

（三）督促檢查縣政各項決議、決定、重要工作部署以及縣政府領導同志重要指示的貫徹執行情況，并及時向縣政府領導匯報。

（四）負責信息和調研工作，為領導分析問題、作出決策、指導工作提供服務。

（五）協助縣政府領導處理突發公共事件、人民防空和金融服務工作。

（六）組織辦理人大代表議案、建議和政協委員提案及行政復議。

（七）負責縣政府各種會務和各項重大活動的組織安排工作。

（八）根據縣政府領導指示或辦理文件需要，組織協調縣政府有關部門、各鎮（街）之間的關系，對有關問題提出處理意見。

（九）負責管理法局、機關服務中心、駐廣州辦事處、接待科、信息中心和外事僑務辦公室（僑聯）。

（十）辦理縣政府領導交辦的其他事項。

二、辦公室內設機構及其主要職責

（一）秘書組

主要職責：

1、負責縣政府和辦公室各種公文、文電的草擬、審核把關和處理；

2、負責市級以上文件的交辦、督辦；

3、承擔縣政府及辦公室各種會務和各項重大活動的組織工作；

4、負責小汽車定編工作；

5、負責辦公室人事、文印、保密、檔案、政工、黨務和老干工作；

6、辦理縣政府領導交辦的其他工作。

（二）調研組

主要職責：

1、掌握和收集全縣經濟和社會運行狀況，負責組織有關經濟發展和社會事業建設方面的文稿和材料；

2、負責政務信息的收集、整理、綜合工作，及時向《韶府信息》報送信息；

3、負責《政府工作報告》和縣政府領導同志講話稿的材料收集、整理和起草等工作；

4、負責省、市年鑒（新豐版）的組稿、征訂；

5、負責調研課題的編寫；

6、督促檢查縣政府的各項決議、決定、重要工作部署及縣政府領導指示事項的落實執行情況；

7、協助縣金融服務辦公室工作；

8、辦理縣政府領導交辦的其他工作。

（三）綜合組

主要職責：

1、負責行政審批、政務公開工作；

2、協助縣人民防空辦公室、縣突發公共事件應急管理辦公室工作；

3、負責辦公室的扶貧、計生、工、青、婦工作；

4、辦理縣政府領導交辦的其他工作。

三、列入政府辦管理的有關單位及其主要職責

（一）機關服務中心

主要職責：

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規以及縣委、縣政府的指示、規定，擬訂機關服務管理工作計劃和各項規章制度，經縣政府或辦公室批準后，組織實施。

2、負責管理縣機關服務中心管轄范圍內的行政經費、基建資金、公用經費；負責管轄范圍內機關單位預算經費和預算外資金的管理；編制年度機關財務預算計劃和年終財務決算；制訂有關內部財務管理制度并監督執行。

3、負責縣政府機關房產綜合管理。承辦機關房改后的有關工作，縣政府核算內單位行政用房的建設，縣府大院機關辦公及其他用房的計劃、設計、施工、竣工驗收的監督管理。

4、承擔縣委、人大、政府、政協召開的各項會議的會務工作，做好縣領導外出公務活動的服務工作。

5、負責縣府大院內的安全保衛、庭院綠化等設施管理工作；負責縣府大院用電、用水管理，保證電話暢通；做好大院內公共設施的管理和修繕工作。

6、負責車輛管理工作。建立車輛安全管理制度，并對執行情況進行督促檢查，負責縣領導公務用車的保障與管理，負責縣委、縣政府的接待用車和外出參觀用車。

7、負責縣府大院報刊征訂分發和公文信件接收、分發、郵寄工作。

8、負責本單位內設人員的考核工作，承擔中心內部后勤服務人員的調配、培訓、考核等管理工作，做好本單位的黨建、精神文明建設等工作。

9、承辦縣委、縣政府交辦的其他工作。

（二）接待科

主要職責：

1、承辦縣委、縣人大、縣政府、縣政協的各項接待任務；

2、管理和經營縣迎賓館；

3、辦理縣政府領導交辦的其他工作。

（三）法制局

主要職責：

1、負責縣政府各種規范性文件的審核和解釋工作；

2、組織或參與有關部門對法律、法規、規章的貫徹實施情況的監督檢查；

3、協調和協助解決部門之間在執行有關法律、行政法規過程中產生的爭議和矛盾；

4、協助或縣政府行政案件的行政應訴；

5、承辦行政復議工作；

6、承辦人大議案、建議和政協提案工作。

（四）駐廣州辦事處

主要職責：

1、負責縣政府在廣州地區的對外聯系和聯絡工作；

2、管理和經營辦事處招待所；

3、辦理縣政府領導交辦的其他工作。

（五）信息中心

主要職責：

1、貫徹執行國家、省、市有關信息化、電子政務建設的法律和方針、政策；研究制定全縣信息產業的長遠戰略、總體規劃和發展目標，指導全縣信息產業健康發展；

2、負責全縣黨政機關電子政務系統建設的統一規劃，并指導和組織實施；

3、負責全縣農業信息化、企業信息化、電子政務的組織協調和具體實施工作，擬定全縣黨政機關有關電子政務的規范性文件，技術標準和范圍，組織、實施全縣黨政機關電子政務系統的建設；

4、負責新豐縣人民政府信息平臺的建設和運行維護，管理、建設、運行和維護《新豐縣人民政府公眾信息網》門戶網站，逐步實現部門之間信息的互聯互通，資源共享，制訂政府門戶網站標準，指導和協助各鎮（街）及縣直各部門建設門戶網站；

5、組織、指導和協調全縣政務信息資源的開發利用和電子政務信息技術的推廣應用；

6、負責各類政務信息；

7、承辦縣政府領導交辦的其它工作。

（六）僑務外事辦公室（僑聯）

主要職責：

1、貫徹執行黨和國家對外方針、政策和僑務工作方針、政策及有關規定，會同有關部門提出外事和僑務工作的具體措施和辦法，并組織和監督實施。

2、了解和掌握外事工作以及國際、港澳地區重大經濟信息并提出建議和有關措施。了解和反映歸僑、僑眷和海外僑胞的意見和要求，維護他們的合法權益。

3、負責縣因公臨時出訪活動的管理工作，辦理因公出國人員護照簽證的報批、簽領等管理工作。

4、執行對外宣傳的方針和政策，指導和抓好對外宣傳工作，做好聯系和接待工作，密切與海外僑胞、港澳同胞、臺灣同胞的聯系，做好歸難僑的扶貧、救濟工作，受理華僑回國安置和港澳同胞回內地定居工作。

5、承辦縣政府和市外事僑務局交辦的其他事項。

四、辦公室內部管理制度

工作人員守則

一、加強思想政治和業務知識學習，及時了解和掌握全縣經濟社會發展形勢和新的情況，不斷增強改革創新意識；努力提高個人的綜合分析能力、文字寫作能力、口頭表達能力、組織協調能力，加強自身修養，積極主動地“參與政務、管理事務、搞好服務”，更好地發揮參謀助手作用。

二、牢記黨“全心全意為人民服務”的根本宗旨，增強事業心和責任感，切實為領導、為基層、為群眾搞好服務。

三、堅持一切從實際出發，注重調查研究。匯報工作、反映情況、提供信息要有根有據、事實清楚、敢說真話。

四、認真履行職責，做到今日事今日辦，確保按時高質量完成本職工作和領導交辦的其他各項工作任務，杜絕遇事推諉扯皮、草率馬虎行為。

五、樹立辦公室“一盤棋”思想，工作上既分工負責，又主動配合，密切協作，時時處處以整體利益為重。

六、強化公仆意識，兢業苦干，無私奉獻，不計較個人得失，嚴禁以工作之便謀取私利。

七、對前來辦理公務和來訪人員要文明禮貌，態度和藹，熱情周到，做到來有迎聲，走有送聲，能辦的事當即辦，未能即時辦理的要解釋清楚，重要事情要及時向有關領導匯報。

八、自覺維護辦公室的整體形象，做到精神飽滿、衣著整潔，舉止得體，謙虛誠實。

九、遵守辦公室各項規章制度，嚴格組織紀律，做到令行禁止，保證政令暢通。

十、實行掛牌上崗，自覺接受各單位和群眾監督。

辦文制度

根據《國家行政機關公文處理辦法》規定，公文主要包括命令（令）、議案、決定、意見、公告、通告、通知、通報、報告、請示、批復、函、會議紀要等。

公文處理主要包括收文辦理、發文辦理和公文管理三項內容。

(一)收文辦理

收文辦理是指從公文簽收直至閱辦完畢過程中的全部運作。收文辦理分為一般公文(含電子公文)辦理和傳真電報辦理兩類。

一般公文辦理包括簽收、分類、登記、擬辦、批辦、承辦、催辦、注結等環節。

l、簽收。由秘書組指定專人負責辦理。

2、分類。公文分為辦件、閱件兩類：(1)辦件，指主送縣政府或縣政府辦公室辦理的文件(包括中央、省、市政府及其辦公部門、直屬職能部門的文件，平行單位的函件，各鎮（街）、縣直各部門報送的請示件，縣委、縣人大常委會、縣政府，縣政協領導批辦的文件)。(2)閱件，指需要縣政府領導閱知，但不需要辦理的文件(包括中央、省、市各級黨委、政府及其各部門的文件，各類抄送件)。

3、登記。由秘書組指定專人按照來文日期、來文單位、文號、份數、密級、標題、分發意見、編號等逐項登記。

4、擬辦。市委、市政府及以上機關單位的來文和縣委轉送的文件由秘書組收文登記后，送分管副主任簽領并提出擬辦意見后，并呈辦公室主任批閱，分管副主任或秘書組根據擬辦意見，呈送縣領導閱批。各鎮（街）、縣直各部門、各企、事業單位的來文，先送分管副主任審閱，后送分管縣領導閱批。除縣政府領導交辦事項和必須直接報送的絕密事項外，一般不得直接向縣政府領導同志個人報送公文。

5、批辦。辦件由分管副主任或秘書組呈縣長或分管副縣長批辦。

6、承辦。根據縣長或分管副縣長的批示，由分管副主任或秘書組分發到有關部門和鎮（街）負責落實辦理。

7、催辦。需要部門或鎮（街）辦理的公文，由分管副主任或秘書組負責催辦。

8、注結。公文辦理完畢，由分管副主任或秘書組注明辦理結果。

9、回收。已傳閱的閱件、已辦理的辦件由秘書組負責回收并歸檔。分管副主任應當主動、及時送回辦件或閱件。

傳真電報由秘書組簽收登記后，呈辦公室主任或分管副主任提出擬辦意見，送縣長或分管副縣長批示，秘書組根據批示意見落實承辦人員或承辦單位，并負責催辦、注結、回收。

(二)發文辦理

發文辦理是指公文形成到發出過程中的全部運作。它包括授意、擬稿、審核、簽發、登記、印刷、用印、分發、傳遞等環節。

l、授意。領導人向擬稿人交代擬稿任務和制發文件的目的、總體思路、主要內容和措施，擬稿人要認真領會、理解領導意圖。

2、擬稿。縣政府、縣政府辦公室文件、傳真電報文稿，涉及部門業務內容的，一律先由業務主管部門擬出初稿，縣政府辦公室分管副主任或秘書組負責修改；綜合性文稿和無業務主管部門的文稿由分管副主任或秘書組負責撰擬。擬稿必須按照《國家行政機關公文處理辦法》的要求，做到內容、文字、格式規范。

3、審核。文稿由縣政府辦公室分管副主任負責審核；會議紀要和特殊情況下的文稿可由交辦的領導直接審核。規范性文件須先經縣法制局審核，報縣政府有關領導把關后，再按文件簽發程序運作。

未經縣政府辦公室審核通過的文稿，不準直接送縣政府領導簽發。

4、簽發。以縣政府、政府辦名義行文，由分管副主任、主任審核后，呈縣長或分管副縣長簽發。以縣委、縣政府或“兩辦”名義聯合行文，必須送辦公室主任審核，經縣長或分管副縣長審批后，呈縣委領導簽發。

5、登記。簽發后的文稿，由秘書組登記，登記內容為文號、標題、份數、承辦人、簽發人等；以縣委、縣政府或“兩辦”名義聯合發文的，由縣委辦公室進行登記。

6、用印。縣政府及辦公室的公章由專人負責保管。使用辦公室公章，除正常發文件繕印外，內容涉及重要事項的（如經濟合同、協議書、人事調動、證明材料等），須由有關領導批準（或在原件上簽名）后，方可用印；不符合用印制度的（如空白信箋、空白介紹信、無領導簽發的函件等），公章管理人員有權拒絕辦理；使用縣政府公章的，須由縣政府正、副縣長或縣長助理批準同意后，方可用印。

7、印刷、分發、傳遞，由秘書組負責辦理。

(三)公文管理

管理包括立卷、歸檔、銷毀三個環節。

1、立卷。收文(包括辦件、閱件、機密級或有領導批示的簡報資料)和以縣政府、縣政府辦公室名義發出的文件，由秘書組按檔案管理要求分類立卷。傳真電報來文和發文底稿秘書組保存管理。

2、歸檔。立卷材料由秘書組負責于次年底移交縣檔案館管理。

3、銷毀。對沒有歸檔和失去保存價值的公文，經鑒別和辦公室領導批準后，統一組織銷毀，嚴禁向廢品收購單位和個人出售。

會議組織工作規程

(一)縣政府全體會議

會議組織：由縣政府辦公室具體負責。(1)分管副主任帶領調研組起草縣政府領導同志的講話稿；(2)調研組負責印發會議有關材料；(3)秘書組負責擬定并下達書面會議通知；(4)機關服務中心負責安排會場。

會議材料由秘書組整理歸檔。

(二)縣政府常務會議、縣長辦公會議

1、會議議題。議題來源包括：(1)縣長、副縣長提交會議研究的議題；(2)辦公室認為需要提交會議研究的議題；(3)部門向分管副縣長匯報同意后，認為需要提交會議研究的重大事項。議題由召集會議的縣長最后確定。凡提交會議研究的問題，會前有關部門要充分研究，涉及多個部門的要達成共識，形成部門意見并經分管副縣長同意后提交會議決策。

2、有關議題列席人員。由分管副主任根據議題內容提報辦公室主任確定。

3、會務組織。由秘書組負責安排會議室、會議通知；開會時，分管副主任負責核對到會人員、會議記錄和形成會議紀要。

4、注意事項。(1)會前，根據與會人數，秘書組要組織有關人員做好會場、茶水準備；(2)與會人員進入會場，必須關閉手機；(3)會議進行中，與會人員要集中精力開會，不得隨意出入會場；無特別重要事項，非與會人員不得進入會場。

(三)縣政府工作會議，專業性會議

1、工作會議一般由縣政府辦公室籌備，必要時會同有關部門共同籌備。專業性會議由業務主管部門負責籌備組織并承擔相應經費。

2、會議籌備情況應經縣政府辦公室審查同意。具體審查項目包括：(1)會議名稱、時間、地點、議程安排、參加會議人員等；(2)會議出臺的以縣政府、縣政府辦公室名義行文的文件辦理情況；(3)領導講話稿準備情況；(4)會場安排情況；(5)其他有關事項(如會議用車安排、禮品準備、與會人員食宿、參觀路線、現場安排、新聞報道安排等)。

3、參加會議人員范圍確定后，由縣政府辦公室下達會議通知，也可由籌備會議的單位按照縣政府辦公室的要求，以縣政府辦公室的名義下達。

4、會議報到(包括簽到、發放材料)，會場服務等由會議籌辦單位負責，縣政府辦公室派人到場督查。

5、會議材料由會議籌辦單位整理歸檔。

縣政府全體會議、常務會議、縣長辦公會議均作會議記錄。每次常務會議、縣長辦公會議由分管副主任形成紀要，報縣政府辦公室主任審查把關，送主持會議的縣長或常務副縣長簽發。工作會議、專業性會議一般不發紀要，只作會議記錄備查，確需發紀要的，要經會議召集人同意。

6、對會議決定或辦理的事項，原則上由分管副主任跟蹤落實，辦理的過程、結果以及需辦公室出面協調的情況，要及時向縣領導匯報，在職權范圍內做好協調工作。

每周主任例會制度

時間：每周一的上午8：15至9：00時召開。

組織科室：秘書組。

牽頭負責人：辦公室主任。

參加人員：負責政務的正副主任，秘書、調研、綜合、信息中心負責人。

內容：匯報上周主要工作完成情況；報告重大事項辦理情況；匯報本周工作任務，特別是領導交代的重要事項，涉及全局性的事情。

要求：秘書、調研、綜合、信息中心負責人根據會議要求各自做好記錄。

每月學習制度

一、學習時間：每月的第一個星期五下午3：00至5：00時。

二、組織科室：秘書組。

三、牽頭負責人：分管秘書組的副主任。

四、學習形式：以辦公室集中學習為主，各組室組織自學為輔。

五、參加人員：負責政務的全體干部職工。

六、學習內容：

1、政治思想和業務知識學習；

2、討論解決工作中存在的困難和問題；

3、討論其他臨時決定的重大事項。

七、學習要求：

1、集中學習時間不得缺席、遲到或早退，如有特殊情況可事先請假，沒有參加學習的，以自學方式補回。

2、各組室需制訂學習計劃，認真做好學習記錄。

3、做到集中學習和個人自學相結合。

4、發揚理論聯系實際學風，加強調查研究，深入基層，掌握基層動態，發現問題，總結經驗，用理論指導實際工作，確保學有成效。

節假日值班制度

一、時間：正常的周六、周日及國家法定節假日。

二、組織科室：秘書組。

三、人員：每次安排2人值班，一名副主任以上的領導和一名干部或職工。

四、任務：接收處理上級緊急電文、組織協調處理緊急事務、突發公共事件。

五、要求：

1、值班人員要保證24小時開機，不得擅自離開縣城；

2、設立值班記錄簿，做好值班記錄。

重大事項報告制度

負責聯系縣長、副縣長的各位副主任，秘書、調研、綜合、信息中心負責人在工作中遇到涉及全局性重大事項，或其他重大事項，要及時匯報，以便迅速掌握信息、傳達縣政府領導指示精神、協調相關部門做好有關事項。

財務報帳管理規定

為了加強辦公室內部財務管理，規范財務行為，明確經濟責任，提高工作效率，根據《會計法》、財政部《內部會計控制規范》和有關財經法規，結合我辦的實際情況，特制定本規定。

第一條財務報銷憑證的種類：

1、當地稅務部門監制的在有效期內的工業企業、商業、服務業等行業開具的發票；

2、當地財政部門監制在有效期內的行政事業性基金票據和收款收據；

3、部門自制并經有關部門負責人或指定人員簽名（或蓋章）的各種款項發放表、現金支出單及收款收據等；

4、經主任同意開支的其它報銷憑證。

第二條財務報銷原始憑證的要求：

1、基本要求：真實可靠、內容完整、填制及時、書寫清楚。

2、具體要求：

（1）單位開具的外來憑證，必須蓋有填制單位的公章（指業務公章、財務專用章、發票專用章、收款專用章或結算專用章等）；個人憑證，必須有填制人員的簽名或蓋章；單位自制憑證，必須有經辦部門負責人或其指定人員的簽名或蓋章。

（2）購買實物的憑證，經辦人、驗收人、審批人及用途等項必須齊全，大寫和小寫金額必須相符。凡屬于固定資產范圍的，應首先到資產管理部門填寫《固定資產驗收單》，憑固定資產驗收單，辦理支付手續。

（3）經有關部門批準的經濟業務，應當將批準文件作為原始憑證附件，或在原始憑證上注明批準機關名稱、日期和文件字號。

（4）如果憑證項目發生錯誤，應由開出單位重開或更正，并在更正處加蓋開出單位的公章（金額錯誤者不能更正，只能重開）。

（5）因公出差在外取得的住宿發票，必須開具住宿人姓名、住宿日期、住宿人數、單價、金額及開具單位的公章等。

（6）憑證的“品名”欄內原則上不能填寫諸如“辦公用品”、“電腦耗材”之類名目；“數量”欄內不能填寫“一批”之類描述，購買物品種類確實較多時，可按照上述方式開具，但必須附物品清單，應注明物品名稱、計量單位、數量、單價及金額，并加蓋售貨單位公章。

（7）一式幾聯的發票和收據，必須用雙面復寫紙套寫（本身具備復寫功能憑證除外），應使用注明有報銷用途的一聯作為報銷憑證。

第三條財務人員報帳時，先將票據交經辦人簽字，交由分管領導審核后，再經辦公室主要領導審批交財務報銷。

第四條報銷單據要事先按照用途大致分為差旅費，招待費，辦公用品，書籍資料費等類別，當事人必須要和財務人員對照規定標準并填寫相應的報銷單，與財務人員當面核實所計算的金額是否相符。

第五條差旅費報銷須填寫差旅費報銷單，寫明出差人的姓名和事由；餐費票據須注明用餐事由，差旅費超出規定標準的應說明情況。

第六條差旅費、辦公經費和專項經費支出報銷金額在費用報銷標準以內的，由分管領導簽署意見，辦公室主要領導審批報銷；超過費用標準的支出，一般不予報銷，如有特殊情況，須經辦公室主要領導審核批準，方能報銷。

第七條對借款堅持“前帳不清，后帳不借”的原則，如果借款人有尚未結清的借款，無特殊原因，一般不予辦理下次借款業務，特殊情況須經辦公室主要領導批準。日常的費用支出一般在1個月內進行報帳；借款出差人員回單位后，15天內應到財務處報帳。

第八條財務人員依據《會計法》的要求對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證應予以退回，并要求按照國家統一的會計制度規定更正、補充。嚴格按國家有關財務規定及上述財務審批權限和與年初預算辦理會計事務，對不符合規定的財務收支一律不予報銷。

第九條當月發生的支出款項，必須在每月的25日之前報賬（公務出差人員報賬按上述第七條執行），逾期不予報銷；在25日后發生的支出款項，納入下個月的報賬范圍。

考勤制度

為進一步加強辦公室內部管理，嚴肅工作紀律，強化公務員意識，依照《國家公務員管理條例》，特制定考勤制度。

一、按時上下班

辦公室及屬下各單位的全體干部職工，要嚴格按照機關工作作息時間，上午8：00—11：30時、下午2：30—5：30時上下班（如有改動，按新規定執行）。不得曠工、遲到和早退。辦公室及屬下各單位建立考勤表，由各分管副主任負責檢查。

二、實行上班當值制度

秘書組從周一至周五實行人員輪值。當值人員必須提前10分鐘上班、推遲10分鐘下班，嚴守崗位，負責整理辦公室的辦公環境和處理當天急辦的事項。

三、實行請銷假制度

1、上班時間要嚴守工作崗位，如確有私事需要辦理的，必須向分管領導請假，不得事后補假。

2、請假時間1天的，由分管副主任批準；請假2天以上的，由辦公室主任批準。副主任請假由主任批準；主任請假由分管辦公室的縣領導批準。

3、凡遇婚、喪、產假及公休時間，嚴格按上級有關規定執行。休工齡假時間，由秘書組安排執行。

4、請、休假期滿，應及時到秘書組銷假。

四、罰則

1、在一年內請事、病假累計超過30天以上者，當年不再享受休工齡假待遇。

2、凡無故曠工一次（一天）者，由分管領導對當事人進行批評教育，凡累計曠工三天以上，五天以下的，年終扣除一個月的獎金。年度內曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天者，按《公務員管理條例》予以辦理辭退手續。

3、因工作玩忽職守、擅自離崗，造成損失或影響極壞的，除批評教育外，視情況給予黨紀、政紀處分。

車輛管理制度

1、辦公室車輛由秘書組具體管理，各組室因事需用車輛，由秘書組統一安排。

2、車輛實行固定使用和統一調配相結合，平時以固定服務領導為重點，急時要服從統一調度，做到保證重點，兼顧其他。

3、嚴禁婚喪嫁娶用公車，單位內部職工確因特殊原因需用車者必須由分管主任批準。

4、駕駛員要十分珍惜車輛，重視平時的保養，經常檢查車輛的運行安全情況，及時排除故障，確保車輛處于良好的待運狀態，做到隨叫隨到。

5、駕駛員要按照有關保養規定，做好車輛保養工作，保持車輛處于最佳運行狀態。當車輛有故障時，駕駛員能自修的要盡力自修，不能自修時要及時向秘書組提出檢修意見，并經分管領導同意后到指定的廠家修理。除特殊情況外，凡不在指定廠維修或超計劃維修而發生的費用，一律由駕駛員自理。

6、駕駛員要堅守工作崗位，遵守作息時間。

7、駕駛員要堅持學習交通安全知識，自覺遵守各項交通規則，牢固樹立安全第一的思想，自覺保持良好的心理狀況，不開快車，不開賭氣車，嚴禁酒后開車，做到安全、高效、優質服務。

8、駕駛員要有良好的職業形象，在執行公務時從維護縣政府機關和領導干部的形象出發，嚴于律己，謙虛謹慎，文明禮貌，按章辦事。駕駛員要以搞好服務為宗旨，樹立保密觀念，不傳播小道消息，不該問的不問，不該說的不說。

9、駕駛員得不私自跑車，不得以車謀私。

保密制度

一、不該說的機密絕對不說，不該問的機密絕對不問，不該看的機密絕對不看，不該記錄的機密絕對不記；不在私人電話、通信中涉及機密；不得攜帶機密文件游覽、參觀、走親訪友和出入公共場所；不得在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密。

二、凡有秘密內容的文電、草稿、資料、檔案、表冊、照片等在擬制、打印、復制、收發、傳遞、閱辦、保管、清退、歸檔、移交和銷毀等過程中，必須嚴格按保密文電管理工作的規定執行，不得私自復制抄錄和保存秘密文件，機要文電必須存放在加鎖的文件櫥內。

三、對收文和發文，要嚴格按登記、傳閱手續辦理，并定期檢查清理，發現短缺要及時查找，如有丟失，要及時報上級備案。工作人員調動時，必須將個人所保存的機密文電、統計資料等進行認真清點、交接，不得帶走。

四、加強印信管理中的保密工作。凡需加蓋縣政府或縣政府辦公室印章的，都要嚴格按印信管理規定辦理。工作人員要妥善保管印章和各類介紹信函，不準攜帶公章外出，下班后必須將印章鎖入保險柜內。

五、加強對現代通信、辦公自動化設備和計算機聯網管理，嚴禁在非保密通信、計算機信息系統中涉及機、絕密事項。使用計算機及其網絡時，不能在互聯網網站上刊登國家秘密及內部辦公信息；不能利用電子郵件在互聯網上傳遞國家秘密及內部辦公信息；不能利用外網計算機處理、存儲、傳遞國家秘密及內部辦公信息；處理、存儲、傳遞國家秘密及內部辦公信息的計算機及其網絡必須與互聯網實行物理隔離。領導干部、涉密人員不得使用手機談論秘密事項；不得將手機帶入談論秘密事項的場所。

六、跟隨領導出發的司機及有關人員，凡本人不應知道的機密文件、機密事項，要自覺做到不看、不聽，已經知道的要做到不傳。

七、對違反保密制度，造成失泄密事件的，根據有關規定嚴肅處理。

計劃生育管理工作制度

嚴格執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《廣東省人口與計劃生育條例》，自覺實行計劃生育，接受計劃生育管理。

一、開展“文明家庭”活動，夫妻雙方共同實行計劃生育，提倡一對夫妻生育一個子女。

二、育齡夫婦自覺落實計劃生育避孕措施，接受計劃生育技術服務指導。

三、育齡夫婦自覺接受查環查孕，預防和減少非意愿妊娠。

四、婦女懷孕、生育和哺乳期間以及夫妻實行計劃生育手術，依法享受國家規定的勞動保護、補償和獎勵。

五、對不實行計劃生育的，按照有關違反計劃生育的政策規定處理。

六、協助掛扶村開展計劃生育工作，完成人口與計劃生育工作任務。