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第一條根據《企業法》、《中華人民共和國企業法》、《市國網物流資訊有限企業章程》，結合企業現實，為進一步明確董事會、董事、股東、聯盟企業和合作伙伴的權力、義務和利益關系，使企業朝著持續、穩定、健康的方向成長，特制定本管理制度。

第二條總經理按照管理制度對企業開展管理。股東、企業員工、聯盟伙伴必須遵循國家法律法規和本企業的基本管理制度。

第三條企業常設管理機構是董事會和經營管理部門。企業董事會每年定期按時召開，上、下半年各召開一次會議，研究制定由企業管理機構提出的年度工作計劃、總結。監督和審查工作進度，解決企業重大成長問題。董事因故不能參加董事會時，應說明情況，履行請假手續。

第四條企業董事應帶頭遵循企業章程，執行董事會決議，如有失職和犯法違紀做法，按國家和企業有關規定處理。

第五條由董事會確定的企業總經理及副總經理應嚴格履行股東大會和董事會賦予的神圣職責，如工作失職或犯法違紀，由董事會按有關規定處理。

第六條企業設立經營管理機構，經營管理機構設總經理一人，企業實施總經理承擔責任制，總經理由董事長提名，董事會通過，由董事會聘任（或解聘），任期三年。企業根據情況設立辦公室、財務部、技術部、市場部、增值業務部、公共關系部等。

總經理對董事會承擔責任，行使下列職權：

1、主持企業的日常經營管理工作，組織實施股東大會或者董事會決議；

2、組織實施企業年度經營計劃和投資方案；

3、擬定企專業部管理機構設置方案；

4、擬定企業的基本管理制度；

5、提請聘任或者解聘企業副總經理；聘任或者解聘除應由董事長提名，董事會通過聘任或者解聘以外的承擔責任管理人員；

6、企業章程和股東大會授予的其他職權。

第七條工作人員要牢固樹立為股東和聯盟伙伴服務的觀念，全心全意為股東、加盟伙伴服務，不給股東和聯盟伙伴增麻煩、添負擔。

第八條企業工作人員到股東、聯盟伙伴處不準搞吃、拿、卡、要，如有違犯，股東、聯盟伙伴有權拒絕并可舉報到企業，對違紀工作人員，企業將給予紀律處分。

第九條企業工作人員要努力學習，提高自己的工作水平和工作能力，嚴格按企業章程、制度辦事。講究工作辦法，保守企業秘密，不該講的話不講，不該做的事不做，維護全體股東及聯盟伙伴利益，提高工作效率，為企業節約開支。

第十條企業工作人員因公到股東或聯盟伙伴處，費用由企業支付，如應股東或聯盟伙伴邀請前往，則費用由邀請者承擔責任。

第十一條工作人員因公需應酬，要報告總經理批準。否則，不予報銷。

第十二條企業管理人員應本著開源節流、量入為出的原則，為企業及股東著想，努力增加收入，降低費用，節約開支。

1、企業董事開會，每人每天費用150元，其中餐費50元/人·天，住宿100元/人·天，來往乘火車，乘坐比火車標準高的交通工具，需經董事長批準。

2、企業因公邀請股東來企業研究工作的，由企業承擔責任其食宿與交通費用，食宿標準與董事開會相同。

3、股東本人規定來企業辦事的，其本人及隨行人員費用自理。

4、企業來客戶要嚴格控制招待費用，超出企業規定的，誰支出誰個人承擔責任，企業不予報銷。

5、企業工作人員出差，實施費用包干，超出部分自負。

第十三條各地、市、縣網站后臺的開啟，由市場部提請書面報告，經總經理批準后，方可開啟。