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一、監督考評的對象：鄉紀檢干部。

二、監督考評的內容。

履行工作職責，遵守職業道德準則、廉潔自律規定和縣紀委《實施意見》中制度規定的情況。

三、監督考評及獎懲的辦法

成立領導小組。領導小組組長由黨委書記書記伍仕億、鄉長擔任，成員由黨支部、辦公室相關人員組成。

（一）日常監督。內部由領導小組及紀檢干部負責監督，外部由聘請的社會監督員進行監督。

（二）年終考評。由領導小組結合年度公務員考核的情況對每個紀檢干部執行規章制度的情況進行綜合評定等次級別。

（三）獎勵與處罰。

1.獎勵。凡因管理到位，干部職工嚴格執行規章制度，履行工作職責成績突出的紀檢干部，推薦評為年度優秀紀檢干部，作為考核提拔的重要依據。

2.處罰。凡因違反本制度規定受到有效投訴或在履行職責過程中有失職行為的，本年度考核不能評為優秀等次；造成不良社會影響的，除年度考核確定為不稱職等次，扣發本人當年100%的績效獎外，還將根據《中國共產黨紀律處分條例》、《國家公務員法》以及上級紀檢監察機關的有關規定給予行政、組織處理。