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消防半年工作總結

鞍山市消防局的行風建設工作在市紀委、市糾風辦的指導下，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，按照“立警為公，執法為民”的工作要求及“爭創全省一流”的總體目標，緊緊圍繞服從服務于鞍山老工業基地改造振興這一主題，以優化消防軟環境為切入點，狠抓行風建設，有效的規范了消防執法行為，提高了服務質量和執法水平，社會的形象和地位不斷提升。2003年我局進入了市行風建設先進單位行列，同時被省委、省政府、省軍區評為雙擁模范單位，進入了省政法系統公眾形象問卷調查50強行列，被評為遼寧省消防部隊2個先進支隊之一，并在全市公安系統綜合考評中名列第一。下面將我局上半年行風建設情況總結如下：

一、加強領導，完善制度。

消防局黨委對行風建設工作高度重視，并把它作為部隊建設的一項長期“生命工程”來抓，在全隊提出了“視形象如生命”的口號。自年初市糾風和軟環境工作會議之后，我局立即成立了以局長溫久毅任組長、其他黨委委員為成員的行風建設領導小組，在全局上下召開了“求真務實、拒腐興廉”和“執法為民教育整頓”活動的大會，會上各級黨組織和班子成員層層簽定了廉政承諾責任狀。為把工作落到實處，我們督察部門重點對公安部“五條禁令”和部隊日常管理、紀律作風、執勤訓練、滅火救援、消防監督等工作情況進行了全日制、全方位、深層次的現場督察。截止目前，現場督察117次，下發督察快訊22期，督察通報3期，被處罰扣分129人次。

為了解決部隊管理工作和消防執法監督方面存在的薄弱環節，我們進一步修改完善了《鞍山市消防局黨員干部廉潔自律規定》、《鞍山市消防局干部考評辦法及實施細則》，出臺了《鞍山市消防局目標管理考核暨評先選優實施辦法》和《鞍山市消防局關于加強兩個經常性工作的決定》。為將工作落到實處，局黨委又推出了三種機制:一是建立社會監督制約機制。設立了單位舉報投訴熱線電話，熱誠歡迎社會各界和廣大人民群眾對全市消防安全環境和消防行業作風方面存在的問題進行舉報投訴。二是建立明察暗訪、動態管理的督察機制。三是建立對防火監督人員的執法水平、服務意識和廉潔行為的倒查機制。在加大內部管理的同時，我們還充分發揮社會和輿論監督的作用，公開聘請了人大、政協等不同層面的26名社會消防行風監督員實施“開門評警”，我們建立了監督員通訊錄，印制了《明查暗訪情況反饋表》，并定期召開行風監督員座談會，隨時收集情況，主動征求意見，及時解決存在的問題。通過采取這些內管外監的有效舉措，不僅在全局上下形成了“人人參與行風評比，自覺維護消防形象”的整體氛圍，而且極大的促進了行風和軟環境建設工作的開展。

三、嚴格執法，熱情服務。

在防火監督工作中，我們按照市委、市政府提出的“發展軟環境，建立綠色通道”的要求，把嚴格執法和熱情服務有機的結合起來，年初我局出臺了《鞍山市消防局建筑工程消防審核、驗收管理規定》和《關于對消防工程申報資料有關要求的通知》的規定，實現了對建筑工程的齊抓共管，簡化了申報手續，縮短了審批時限，方便了群眾。另外，為了加強行風建設，我局向社會公開作出9項承諾：一是有警必出，有險必搶，有災必救；二是規范執法行為，主動接受社會監督；三是不規定消防監督執法人員的罰款數額；四是不利用工作之便搞各種贊助和接受社會饋贈；五是轉變工作作風，主動登門服務，切實幫助企事業單位和人民群眾解決實際困難；六是縮短建筑工程消防設計審核驗收時限；七是消防監督檢查實行事前告知制度，告知被檢查單位檢查時間、內容、方法；八是減少對非公眾聚集場所和非易燃易爆場所的消防監督檢查頻次，每年只檢查1至2次；九是推廣在互聯網上申報和受理消防行政審批業務，在公安消防部門的受理窗口、互聯網站和電話語音咨詢系統中公布消防行政審批結果。通過向社會公開承諾，也充分體現出我局黨委抓好行風建設工作的決心。

三、強化宣傳教育，培養廉潔典型。

按照公安部的統一部署，從5月1日起，我局在全市范圍內開展了消防宣傳“四進”（進社區、進學校、進農村、進企業）活動。活動期間我們的消防宣傳車每天深入到“社區、學校、企業、農村”進行了面對面宣傳有關消防常識和發放消防知識手冊，收到了很好的效果，得到了社會各界和人民群眾的一致好評。

為了保證官兵的思想高度穩定，純潔干部隊伍，不斷強化官兵的“宗旨服務意識”，我們堅持從思想教育源頭上入手，先后在全局范圍內開展了法紀教育和紀律作風整頓活動。另外我們還經常組織官兵觀看《李真貪污受賄案剖析》、《廉政風采》等警示教育片，時刻為官兵們敲響警鐘。通過一系列有效的宣傳教育活動，全局上下逐漸形成了廉潔自律之風，工作中涌現出一大批嚴格執法、熱情服務、業績突出的先進個人，其中防火處長李彬、建審科監督員王曉杰還分別被評為今年市十大杰出青年和市三八紅旗手標兵。

四、深化形象工程，樹立良好形象。

日常工作中，我們時刻教育廣大官兵牢固樹立“視人民如父母，視職責如泰山”的思想，把形象建設作為拉動各項工作的龍頭，開展了一系列的活動，收到了較好的成效。3月份我局100名警官與千山區大孤山鎮對樁石村100戶貧困家庭結成了扶貧共建對子。兩年來通過開展扶貧幫困、捐資助學等愛民活動，密切了警民關系，樹立了消防形象。另外值得一提的是今年3月13日，岫巖3名兒童不慎落入冰湖，我們岫巖大隊的官兵不顧一切的跳入冰冷刺骨的湖水中將3名落水兒童救出。消防官兵勇救落水兒童的事跡，相繼在中央人民廣播電臺、人民日報、人民公安報等各大新聞媒體報道，并被團市委授予“見義勇為青年先鋒集體”和“見義勇為青年先鋒”的榮譽稱號，其中一名同志榮立二等功、三名同志分別榮立三等功，同時4名官兵把獎勵的12000元錢全部捐給了貧困學生，受到廣大人民群眾的高度贊譽。

通過開展各種教育和行之有效的活動，不僅增強了全隊官兵全心全意為人民服務的宗旨意識，還提高了官兵整體素質和執法水平，樹立了部隊的良好形象。

盡管我們在行風建設工作中取得了一定的成績，但也存在許多不足之處。一是我們對群眾的消防法規及相關消防知識的宣傳的力度不夠。二是在嚴格執法和依法監督管理上還需提高標準和加大力度。三是在內部管理和監督機制上有待進一步加強。

我們下步工作的打算是：

一是繼續狠抓行風建設，將行風工作全面貫穿到各項工作的始終。

二是確保“三個為零”，全面達到爭創一流的總體目標。

三是加大消防專項整治和防火宣傳力度，確保消防“四進”落到實處。

四是我們以《消防職業道德》和部隊的《條令條列》教育為主，在全體官兵中廣泛開展“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的座談大討論活動。

在下半年的工作中，我們將繼續狠抓行風建設，緊緊圍繞服務經濟、保障安全、振興我市老工業基地為中心，使消防工作讓政府滿意、企事業單位滿意、人民群眾滿意。