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年上半年，鄉黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞建設“現代農業之鄉，生態旅游之鄉，建筑之鄉”，強化措施，全面推進經濟社會各項工作，保持了良好的發展勢頭。現將全鄉上半年經濟社會發展和績效考核工作總結如下：

一、抓發展，重統籌，各項工作推進有力

今年以來，鄉黨委、政府自加壓力，將加快發展、打造亮點、狠抓落實作為今年的主旋律，為爭取工作主動，正月初八就召開大規模務虛會，就全鄉工作認真鋪排，半年來全體鄉村兩級干部加班加點，扎實工作，各項工作推進有力。

1、現代農業穩步發展。新農村建設。村、柏葉村新農村建設成效顯著，完成公路綠化5.8公里，新增100畝葡萄和100畝西瓜基地，新建4個抗旱機臺和2800米標準渠道，村莊整治約80戶，新建沼氣池80個。產業化建設。全鄉完成早稻種植28033畝，其中優質稻18000畝，水稻專業化防治到位，鞏固1000畝蔬菜基地建設，水產養殖超過3000畝，未發生畜禽水產品質量安全事故，無重大動物疫情，土地流轉11680畝，程序合法，手續齊全，無土地糾紛，新組建農民專業合作社3個，已申報1個品牌合作社。水利建設和防汛抗旱。農業綜合開發項目全部驗收，年度水利建設任務目標過半，特別是今年的新溈水、老溈水和團頭湖防汛工作落實到位，果斷有效的處理新河村老向陽機臺滲水現象，確保大堤安全。林業工作。重點加強柏葉村、村和凌沖村的綠化示范村建設，集體林權制度改革穩步推進，數據錄入和2692本林權證書打印均已完成。農民素質教育等日常工作穩步開展。

2、經濟發展來勢看好。工業經濟，截至6月底，完成工業產值6800萬元，新增糧油公司規模工業企業1個，實現工業利潤增長18%，規模工業稅金增長12%，完成工業投入1000萬元，規模工業萬元增加值能耗降低6%。財稅收入，截至6月底完成國稅28.2萬元，占全年任務52萬的54.2%；地稅完成182萬元，（其中基建稅完成117萬），占全年任務264萬的68.9%，國地兩稅完成210.2萬，占全年任務的66%。招商引資，年初興農生態科技農業發展有限公司落戶我鄉楊家山村，預計投資4000萬元，目前已開發1000多畝，種植葡萄、野菜等新、奇、特產品。5月，集團公司與大韓民國（株）T&C公司簽訂合作合同，預計雙方共同投資6億元，擬在高橋村、柏葉村為主要范圍的2000畝區域內，修建運動健身公園。華盛麓峰集團的“華盛國際養老生態社區”項目也正在洽談中。南新線全面竣工通車，機關辦公樓竣工搬遷，3.5萬伏變電站征拆到位，濕地公園建設穩步推進。兩幫兩促、創業富民等各項工作也扎實開展，累計已完成固定資產投入15227萬元。

3、社會事業齊頭并進。社會進步。合格學校建設任務順利推進；以民間文化藝術年活動為平臺，推進文化體育工作；新農合參合人數27362，參合率95.3%；人口計生工作以"強基礎、優服務、保模進位”為目標，啟動市流動人口管理改革試點，目前共出生230人，計生率97.35，出生性別比為120.3，四項手術效果顯著，目前共上環150，結扎60；死亡人員遺體火化率100%。民生改善。城鄉低保應保盡保；30戶危房改造任務目前已經全部落實名單；食安工作創建市示范鄉鎮，轄區內無任何食品衛生事件發生；殘疾人保障、就業、社會保障等工作扎實開展。環境建設。落實安全生產責任，對村、學校、企業下達責任書；積極開展“兩型社會”建設；大力推進鄉村清潔工程，全鄉各村新建垃圾池224個，投入46萬元，積極開展環境治理，對村下達目標管理責任書，社會治安狀況良好。

二、抓隊伍，重督查，績效考核鋪排有序

今年以來，我鄉通過狠抓隊伍建設，科學鋪排工作，加大督查力度，有效促進了績效考核工作有序開展。

1、隊伍建設得力。今年我鄉調優配強了支部班子成員，在各個村扎實推進“四議兩公開”；建立黨組織書記談心制度，加強鄉黨委書記和村支部書記與本級班子成員交流溝通；建立鄉個人重大事項報告制度，加強監督管理，提高自律意識；堅持“黨政干部合理分工、中層干部競爭上崗、聯村干部優化組合、一般干部雙向選擇、鄉村干部量化管理、后備干部跟蹤培養”6項制度創新，特別是在鄉機關進行中層干部演講答辯、競爭上崗，在全鄉范圍內公開考錄32名村級后備干部，兩項工作得到了市、縣領導的充分肯定。

2、工作鋪排有序。工作堅持一周一鋪排，一月一調度，按照“一月一中心，一月一亮點”的思路精心研究部署工作。1月份，召開經濟形勢分析報告會，請朱翔、易可君兩位教授授課，認真探索發展之路；2月份，啟動“關愛弱勢群體，構建和諧”六個系列活動，把溫暖與愛心送到基層困難群眾；3月份，推進并完善干部人事六項制度創新，完成了黨政干部合理分工、機關中層干部競爭上崗、聯村干部優化組合三個方面的工作，柏葉村成功舉辦全縣農村基層黨風廉政建設工作會議；4月份，率先在全省開展公開考錄村級后備干部工作，為村級換屆儲備人才；5月份，啟動民間文化藝術年系列活動，在村打造全省首個村級文化創意街，并成功承辦全縣基層組織建設經驗交流會。6月份，積極開展黨員教育活動，通過干部警示教育、創先爭優活動、慶七一活動等載體來加強學習教育，提升素質。

3、督查效果明顯。我們依照縣對鄉目標績效考核的具體內容，根據各辦各線各村的具體情況，詳細分解目標，層層落實責任，做到兼顧整體，細化責任，促使責任上肩，工作到位。堅持一月一匯報，每一個月、每一季度都有總結和講評，并認真組織半年度工作督查，開展對村的社會公眾滿意度測評，并納入績效考核總分，用嚴格的督查和考評機制督促干部和各村工作有效開展。

三、抓亮點，重特色，思路開拓創新有效

1、思路有新調整。立足鄉情把握縣委、縣政府對我鄉的發展定位，注重生態產業建設，確立了“生態立鄉、生態富鄉、生態強鄉”的發展思路。認真編制“十二五”規劃，進一步整合資源，挖掘資源，保護資源，高標準、高起點謀劃產業發展、產業定位，著力打造“一圈兩帶四中心”，把打造成市都市生態農業的示范區和現代農業樣板區。

2、產業有新突破。通過加大招商力度，挖掘資源優勢。一是以柯柯生態、高興農業、興農公司為代表的現代種養基地來勢看好。二是與韓國T&C集團合作投資6個億、占地2000畝的運動健身公園已經簽約。三是華盛麓峰集團與萬虎嶺洽談合作，擬建設集康體度假、旅居養老、老年休閑于一體的中南地區最大的生態養老社區。

3、黨建有新經驗。一是用競爭增活力。推行以中層干部競爭上崗，一般干部雙向選擇為重點的干部人事制度改革，激發干事創業活力，在全省率先公開考錄村級后備干部，加強村級干部隊伍建設。二是用機制強基礎。通過健全完善黨組織書記談心制、個人重大事項報告制、試點村干部財產公示制等一系列制度，強化基層組織建設。全縣農村基層黨風廉政建設和基層組織建設兩個現場經驗交流會先后在我鄉召開，反響很好。三是以活動提素質。通過黨員干部警示教育、演講比賽、黨員黨課培訓等一系列活動，提升干部講說能力，綜合素質。我鄉加強村級后備干部培養，中層干部競崗，立足鄉域特色謀求發展等工作得到了縣委、縣政府主要領導充分肯定，并先后在省、市多家媒體報道，影響很好。

四、存在的困難和問題

我鄉上半年經濟運行態勢較好，但還存在一些困難和問題：一是交通瓶頸制約。鄉是縣內唯一一個沒通主干道的鄉鎮，這嚴重制約了社會經濟的發展，建議縣委、縣政府盡快批準立項新修新格線、拓寬中格線，解決交通瓶頸制約。二是經濟總量偏小。目前鄉的工業經濟基礎薄弱，財稅收入不多，要懇請縣委、政府對農業鄉鎮，特別是這樣的自身建設投入比較大的鄉鎮加大支持力度。

在縣委、縣政府的正確領導下，經過半年的努力，我們取得了一定成績，但與先進鄉鎮還有差距，下半年我們將進一步自我加壓，努力實現經濟發展新跨越，重點抓好以下幾個方面工作：一是進一步服務招商引資。爭取和韓國T&C集團合作的“體育運動中心”項目、華盛麓峰集團的“麓峰國際養老生態區”項目能夠盡快正式簽約，開工建設。二是進一步推進項目建設。機關、變電站、畜牧站、合格學校、水利、公路、集鎮等項目爭取在年前全部竣工使用。三是進一步加強基層組織建設。以創先爭優為載體，強化黨小組的前哨作用，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。