導語：稅務局上半年重點工作任務總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、全力以赴支持疫情防控

在做好系統疫情防控的同時，按照地方黨委政府聯防聯控工作要求，組織志愿者深入城區7個執勤點，參加24小時值班值守，開展疫情排查、防疫宣傳、出入登記管理等工作，在為期2個多月的聯防聯控中，共執勤1685人次，為“零疑似”“零感染”做出了積極貢獻。積極響應中央號召，全系統黨員干部自愿捐款31520元支持肺炎疫情防控工作。組織干部職工開展“熱血戰疫，馳援武漢”義務獻血活動，系統共有51名黨員干部報名參加了義務獻血活動，累計獻血15400CC。

二、大力支持企業復工復產

一是成立納稅服務團隊，組建支持疫情防控和企業復工復產稅費政策推進落實工作專班、落實階段性減免企業社會保險費政策工作專班，明確牽頭部門，對政策梳理、信息、任務布置、問題收集等工作實行統一部署，確保減稅降費政策和服務舉措落實高效有序推進。

二是向小規模納稅人推送短信，宣傳增值稅減征政策。印制《支持疫情防控和企業復工復產稅費優惠政策匯編》、宣傳折頁放置辦稅廳，張貼《應對肺炎疫情稅費優惠政策指引》海報，方便上門辦稅繳費人員查閱。通過微信群向稅源管理部門推送電子版《支持疫情防控和企業復工復產稅費優惠政策匯編》《關于支持疫情防控和復工復產稅費優惠政策提醒》，要求各稅源管理部門通過包保等方式及時推送給所有納稅人、繳費人，確保納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享。

三是對規上企業、在建和新開工重大項目等，推行“一企一策”“一對一”幫扶等服務措施。對31戶疫情防控重點保障物資生產企業開展工作調研，點對點問需求，面對面輔導納稅人如何辦理增值稅增量留抵退稅，如何享受新購擴產設備成本費用一次性稅前扣除等業務。將市局篩選可能符合免稅條件的企業、縣紅十字會的捐贈納稅人作為重點輔導對象，安排專人對接，實行“一對一”輔導。為全縣高新技術企業集中開展了專場稅收業務知識培訓。通過預約辦、特事特辦、急事急辦、容缺辦理等舉措，對疫情防控期間股權轉讓、發票代開、退稅辦理、減免稅審批、延期申報、緩交稅款等事項，及時辦理。

四是成立復工復產稅收分析專班，積極開展復工復產分析，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點地區、重點企業的分析，跟蹤企業復工復產進度，上報專項分析2篇，完成企業復工復產調查報告4篇，對6戶防疫物資生產企業、10戶疫情期間開票異常企業、28戶服務行業企業進行了非接觸式調研。利用稅務大數據為皖鄂企業牽線搭橋，幫助企業打通上下游產業鏈。

三、依法依規組織收入

堅持組織收入原則，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，依法組織稅費收入，不折不扣落實各項稅費優惠政策。上半年，全縣共組織稅收收入127817萬元，組織非稅收入3745萬元。

四、積極優化稅收營商環境

一是按照納稅服務規范（3.0版），更新辦稅指南和政務服務辦事指南，修訂升級“最多跑一次”“全程網上辦”清單。落實辦稅服務與日常管理信息交換規范，拓展信息交換指標并納入實時交換平臺。加強辦稅服務廳標準化建設，因地制宜建設農村分局辦稅延伸場所。

二是扎實開展便民辦稅春風行動，結合實際，推出4類24項64條便民服務舉措。在推進網上辦稅、委托郵政部門代開發票、預約辦、特事特辦、容缺辦理、稅費事項進駐政務大廳應進必進、加強自助辦稅終端建設、推進“三個一”全覆蓋等方面持續發力，辦稅繳費便利化改革落實落細。

三是通過政務服務“好差評”系統，主動接受社會評價，針對納稅人、繳費人的差評，深入分析原因，切實加以整改。加強納稅信用動態管理，將“銀稅互動”受惠范圍擴大至M級企業，積極推進銀稅數據直聯，主動做好“稅融通”服務，幫助納稅人解決“融資難”問題。

四是按照“六穩”“六保”工作要求，結合線上包保服務，常態化開展“四送一服”“三包三抓”行動，推行政策線上直通、服務線上優化、難事線上解決。建立常態化服務快速響應處理機制，對納稅人、繳費人反饋問題及時回應、處理、反饋，最大限度幫助納稅人、繳費人解決實際困難。

五、下半年工作安排

一是加強調研摸情況。局領導通過前往聯系分局、召開分管股室座談等積極開展工作調研，全面了解重點工作落實情況、當前稅費治理和服務機制存在的問題、干部隊伍精神面貌及所思所想，為抓好下半年工作夯實基礎。

二是雙向發力促融合。實行“黨建+”“+黨建”雙軌工作思路，實現黨建與業務同謀劃、同部署、同落實，推進黨建與業務深度融合。。

三是督查督導提質效。加強對黨建工作、績效管理、減稅降費、階段性重點工作、制度落實、稅風稅紀等工作開展督查督導，并強化督查督導結果運用，全面提升管理和服務質效，確保各項工作部署和要求落實落細。

四是推進改革夯基礎。完善稅費治理體制機制，合理劃分稅費治理和服務崗責，提升稅費治理和服務能力；加強年輕干部培養，加強干部隊伍管理和培訓；建立健全管理制度，加強內務事務管理，提升后勤保障和服務水平。