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2014年，我縣科技工作的思路是：以黨的十八及十八屆三中全會精神為指針，深入學習實踐科學發展觀，認真實施省、市、縣委重大發展戰略，牢牢把握科技工作新要求，切實整合各類科技資源，為實現統籌城鄉、加快發展，建設富麗安康新提供有力的科技支撐。

一、緊緊圍繞“創新驅動發展戰略”，加強產學研合作。改變企業研發力量相對產業發展嚴重滯后，提高科技創新能力，培育一批優勢特色產業，做大做強一批創新型企業，適應大交通形成后發展大產業需要新格局，是今年科技工作的重要任務。一要拓展產學研合作形式。要依托科技項目、成果轉化、人才引進、平臺建設等載體，形成長期穩定的產學研合作關系。二要創新產學研合作關系。充分發揮政府的引導推動作用、企業的創新主體作用和高等院校、科研院所的技術支撐作用，讓科研成果源源不斷地流向。年內組織有關企業負責人，專程赴大專院校引智談合作。三要健全產學研合作機制。組建產學研創新聯盟，推動產學研由短期合作、松散合作、單項合作向長期合作、緊密合作、系統合作轉變。著力加強“一中心一聯盟”（省黃羊工程技術研究中心、省黃羊產學研用創新聯盟）建設，有針對地開展科技攻關，著力破解影響產業發展、產品加工中的關鍵性技術難題，促進產業做大做優做強。加強知識產權工作，落實專利補助政策，確保專利申請量和授權量穩中有進。

二、抓住秦巴山區連片扶貧開發重大機遇，努力實現項目工作新突破。一是圍繞黃羊、金銀花、核桃等農業優勢特色產業和礦產品開發公司、農機廠等工業企業，認真研究、準確把握科技部、省科技廳支持重點、投資方向，聘請有關高等學校、科研院所專家，篩選、論證、包裝一批科技項目，大力提高全縣科技項目的儲備數量和質量。二是建立“一把手”親自抓負總責的責任機制，成立專門班子，安排專門經費，以爭分奪秒只爭朝夕的勁頭搶抓科技項目，確保至少1-2個重點科技項目擠入國家“盤子”，3-5個項目納入省科技廳計劃，力爭在立項經費數額、項目個數和項目類別覆蓋面上實現突破。三是爭取財政對科技更大投入，力爭財政新增科技應用技術與開發費在上年基礎上增加10%，更好地發揮財政資金的引導和激勵作用。四是加強國、省、市科技項目經費預算、中期監理和結題驗收，嚴格執行《縣科技計劃項目暫行管理辦法》、《縣應用技術研究與開發資金暫行管理辦法》，有效加強科技項目實施過程監管，大力提高科技項目實施質量。

三、以科技示范為著力點，加強三大園區建設。大力實施科技人員服務基層行動，激勵科技特派員創新創業，建立產業科技園區，推進統籌城鄉發展。堅持“高起點規劃、高標準建設”的工作思路，圍繞培育特色優勢產業、增加農民收入的發展目標，積極引進省內外高等院校、科研院所專家現場考察、實地指導，因地制宜進行科學規劃，編制農業科技園區建設方案，加快產業園區建設的步伐。一是建好中藥材示范園區。抓好活水村、洋灘村等、天池金銀花GAP基地建設。二是建好食用菌產業園區。重點抓好元潭鄉字庫-回龍環線和黃金村食用菌產業園區建設，按照“市場運作、業主開發、示范帶動”的原則，整合資源發展食用菌產業，引進富康菌業公司等龍頭企業，發展木屑袋料栽培香菇、大棚蘑菇、黑木耳等食用菌，力爭使食用菌產業園區年產值達300萬元。三是建好健康養殖園區。抓好字庫、五郎溝、罐壩等8個黃羊健康養殖園區建設，槐樹、紅旗、文光等6個生豬健康養殖園區建設。

四、狠抓科技人才隊伍建設，增強科技工作保障力。緊緊抓住科技人才的培養、吸引、使用三個環節，培養鄉土人才，引進緊缺人才，用好現有人才。一是對科技人才全面試行“定目標、定項目、定任務、定獎懲”的崗位管理辦法，引導每個科技人才在產業發展中服務一個產業、聯系一個基地、培養一批實用人才、承擔一項任務、發揮一分作用。二是不拘一格引進人才。按照“不求所有，但求所用”的原則，聘請中國農大、西北農林科技大學、農大、省農科院、省畜科院、省林科院等大專院所專家教授為我縣科技顧問，到我縣開展短期研究、合作開發；三是培育本地拔尖人才和鄉土人才隊伍。大力實施人才推動戰略，堅持縣級領導掛聯科技專家、聯系拔尖人才和項目扶持研發人才制度，特別是要有針對性地把全縣“土專家”統籌起來，發揮專長，擴大優勢。把吸引、培養、用好科技人才作為工作的重中之重來抓，建立科技人才庫，以實施重大科技計劃項目為載體，圍繞十大產業發展，培育一大批本地科技拔尖人才和鄉土人才隊伍。

五、加強科技宣傳培訓，提升科技工作顯示度。開展好“科技之春”、“知識產權活動月”、“五送三下鄉”等科技服務活動，抓好黨的十八大精神、《科技進步法》等有關科技法律法規知識的學習宣講，與農業、畜牧、林業、衛生等部門合作抓好玉米溫室大棚育苗移栽新技術、水稻“一增五改”綜合技術、生豬健康養殖新技術等先進實用技術的推廣。在正直鎮等鄉鎮開展萬名黨員、致富能手科技培訓，集中在小河職中、縣職中開展知識產權專項培訓，加大對縣城農民工的新技術和實用技能培訓。加強新聞宣傳、信息報送，鞏固已建成的科技信息服務站點，著重培訓科技信息站點管理人員，提高科技信息服務質量。

六、強化科技部門自身建設，打造效能機關。一是認真踐行“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”，嚴格執行“問事、問人、問責”要求，認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，增強領導力，強化執行力，提升工作效力。二是深入開展創先爭優活動，進一步轉變機關工作作風，強化機關內部管理，大力營造“相對的分工、絕對的協作”良好工作氛圍。三是認真組織干部職工抓緊學習現代金融知識、現代科技知識、國際經濟知識和現代管理知識等，不定期安排干部職工進修培訓、外出考察，拓寬發展思路，增強創新能力，切實把學習成果轉化為推進工作的本領。四是切實抓好新農村掛聯工作。五是扎實抓好黨風廉政建設、機關黨建、維穩、安全、綜治、統戰、普法、扶貧、計劃生育、留守兒童、信訪、保密、檔案、信息等工作。