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為進一步加強我局社會穩定風險評估工作，特制定縣糧食局社會穩定風險評估工作實施意見。

一、指導思想

按照“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的綜治工作原則，進一步加大社會管理綜合治理工作力度，堅持以人為本，著力解決涉及職工切身利益的實際問題，保護職工的合法權益，維護社會穩定，推動和諧富裕新科學發展。

二、工作意見和要求

1、深入學習，進一步規定職工行為和職工信訪行為，確保綜治信訪渠道暢通，營造良好社會秩序。

2、加強基層基礎建設，著力在提高上下功夫。完善綜治網絡，規范工作程序，加大基層矛盾糾紛調處力度，努力提高社會穩定風險評估工作能力。

3、開展矛盾糾紛集中調處和重復上訪問題專項治理，有效預防、處理、穩控越級上訪，尤其是越級集體上訪和重復訪，不發生到市赴省進京訪和到敏感地區，重要部門堵門、纏訪、鬧訪和聚集滋事的問題。

4、嚴格落實社會穩定風險評估工作領導責任制、部門責任制和崗位責任制，建立健全綜治工作長效機制，形成統一領導、部門協調、統籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的社會穩定風險評估工作大格局。不斷創新工作方法，為建設和諧富裕平安，促進經濟社會又好又快發展作出糧食部門應有的貢獻。