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根據市委、市政府關于建設節約型社會的有關要求，按照局黨政聯席會議安排，結合我局實際，對建設節約型機關，制定以下實施意見。

一、充分認識創建節約型機關的重要意義

建設節約型機關，是建設節約型社會的重要內容，對引導和推進全系統履行節約能夠起到良好的示范和帶動作用。各單位、科室要充分認識加強節約型機關建設的重要意義，進一步增強責任感和緊迫感，強化節約意識，倡導節約文明，努力形成節約光榮、浪費可恥的良好風尚，確保節約型機關建設取得實效，為建設節約型社會做出貢獻。

二、創建節約型機關的工作措施

創建節約型機關，以節能降耗為重點，以降低機關運行成本為目標，強化節約意識，健全節約制度，建立長效機制，形成崇尚儉樸的良好風尚，促進節約型機關建設取得明顯成效。重點強化以下措施：

1、節約用水。要積極推廣使用節水器具，加強用水設備的日常維修管理，及時更換已經老化的供水管線和破損的水管、水龍頭，嚴禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現象。各辦公室要根據需要更換桶裝水，杜絕“剩半桶”現象。禁止用自來水接軟管沖洗車輛，要用水桶提水抹布擦洗。

2、節約用電。加強對辦公場所照明設備管理，工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設備電耗，離開辦公室時間較長或下班時要隨手關燈，做到“人走燈滅”，杜絕長明燈和白晝燈。盡量減少計算機、打印機、復印機等用電設備的待機時間，有省電功能的，啟用省電模式，長時間不用要關機。辦公室要充分利用自然通風進行調節，空調每天少開兩小時，開空調后要關閉門窗，下班要提前半小時關閉空調，冬季除暖氣不能滿足正常需要外，禁止使用移動式采暖設備。嚴格執行室內空調溫度設置標準，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，適當控制會議室空調使用時間。合理控制公用部位的照明，特別是走廊燈要根據季節變化控制好開停時間。

3、節約辦公、維修費用開支。工作人員要盡可能減少紙張消耗，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復清印次數，提倡雙面用紙；根據工作需要，嚴格控制文件印刷數量；注重信封、復印紙再利用。工作人員要盡可能使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或其他一次性簽字筆的使用量。打印機、復印機的墨水、墨粉用完時，要重裝后再次使用。購買辦公用品、維修材料要貨比三家，相同價格的要買質量好的，相同質量的要買價格便宜的。對辦公用品和維修材料大力提倡修舊利廢，實現資源再生和循環利用。采取切實措施，狠抓工程建設各個環節的節約。維修項目能自己干的盡量不外請施工隊伍，能包清工的，就不包工包料，減少維修費用支出。

4、降低公務用車耗費。工作人員在本市區進行一般的非緊急性公務活動，要盡可能乘座公交車輛；集體參加公務活動，統一安排乘車，盡量避免分散使用多輛小車。要加強公務用車管理，嚴禁公車私用。要根據車型和排氣量，科學核定單車的油耗定額，并嚴格執行；要按照國家有關規定，科學合理地確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環保不達標、油耗高的車輛。實行車輛定點維修，定期維護和保養車輛，嚴格百公里耗油統計考核制度，修理費、油料費實行臺賬式管理、單車記帳，并納入年終考核，安裝節油設備，有效控制燃油支出。提高車輛駕駛人員的業務操作技能，盡可能降低公務用車油耗。

5、控制會議、公務接待、辦公電話通話經費開支。從嚴控制會議數量，壓縮會議時間，嚴格控制與會人數和經費開支標準。盡量減少出差等政務活動的經費開支。堅持節儉的原則，嚴格公務接待標準，實行分檔定標、分工負責、嚴格審批。公務接待原則上不陪餐，確需陪餐的，應嚴格控制陪餐人數，大力提倡吃工作餐、按需訂餐，原則上不上高檔煙酒，不超標準接待，堅決杜絕各種大吃大喝的鋪張浪費現象。用辦公電話時盡量長話短說，言簡意賅，嚴禁用辦公電話聊天。

三、加強對創建節約型機關工作的領導

建設節約型機關，關鍵在領導，重點在落實。局機關要進一步增強政治責任感，切實把建設節約型機關作為一項重要工作，加強領導，精心組織，強化責任，狠抓落實，確保節約型機關建設取得明顯成效。

1、成立局建設節約型機關工作領導小組。主要職責是傳達上級有關指示精神，分析形勢，研究部署我局建設節約型機關的工作。領導小組由局分管領導任組長，成員為機關各科室主要負責人，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責局機關創建節約型機關活動的組織實施工作。各單位、科室主要負責人為本單位、科室建設節約型機關工作的第一責任人。

2、搞好宣傳、查找問題和整改。一是搞好宣傳。對建設節約型機關工作進行廣泛宣傳，按照有關要求，每年組織好節能宣傳周活動，使全局干部職工充分認識到建設節約型機關的重要意義，增強做好建設節約型機關工作的自覺性。二是查擺問題和漏洞。各單位、科室要結合各自工作實際，深刻查找當前在厲行節約方面存在的突出問題，真正把節約漏洞查找出來，不留任何死角。三是制定整改措施。針對查擺出來的問題，各單位、科室都要一項一項地認真研究，制定切實可行的整改措施并抓好落實。

3、加強監督檢查。領導小組辦公室將定期或不定期地對各單位、科室建設節約型機關工作情況進行檢查。同時，將節約型機關建設工作納入年度考核，作為評先樹優的重要依據。

全體人員要從自身做起、從日常工作生活細節做起，認真落實節能措施，把創建節約型機關活動變成自覺行動，為建設節約型社會、創建節約型機關做出貢獻。