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在整改提高階段，我們召開動員會，下發第三階段工作措施和整改方案，通過再一次學習“三個代表”重要思想和《黨章》、同志在貴州的講話精神、兩個《條例》使我社黨員進一步統一了思想、提高了認識，增強了對黨的愛戴，明確了自己的整改方向。我社各位黨員能夠嚴格要求自己，從嚴、從細、從深、從切實可行等方面制定了個人整改方案，在社黨支部的監督指導下認證整改，實效顯著。

1、明確主要任務，確立整改方向

（1）組織全社黨員繼續深入學習實踐三個代表重要思想，不斷提高廣大黨員的思想認識，針對查擺出來的問題，繼續補充和完善整改方案、落實整改措施，借以切實解決黨員在思想、組織作風等方面的突出問題。

（2）建立健全各項規章制度，形成保持共產黨員先進性的長效機制，為加速推進我市“建小康、近百強”進程、實現建設中等發達新肇東的宏偉目標提供堅強的組織保證。

2、嚴格領導責任，落實工作職責

我社確定了一把手是第三階段第一責任人的制度，建立了詳細的責任分工制度，并根絕這一制度又細化了班子分工，將整改提高階段工作擺上了重要的工作日程。下足力氣，開展對本單位黨員先進性教育活動的第三階段真改提高見實效工作。

其他班子成員對分管部門和科室的黨員也都掛上了相應的領導責任，對他們的整改提高工作負領導責任。

通過下發[2005]10號先進性教育活動文件，建立了各項制度專人負責制，明確工作的量，落實工作的人，解決工作的難，整改工作的風。使我社的各項工作有人負責、有序運行。

3、深化理論學習，注重實踐結合

為把學習實踐三個代表重要思想貫穿于教育活動始終，我們采取了靈活有效的方法。例如開展臨時性黨課學習，定期集中學習，抄寫學習筆記，社先教辦領導小組臨時抽檢等方式，反復學習、深入探討。

我們還通過全文抄寫《黨章》一萬九千字，領導班子監督指導等方式，幫助黨員深刻的理解和全面把握三個代表重要思想的真正內涵，使學習入腦、入心。進一步增強了全體黨員的整改問題自覺性。

針對不同層次、不同類型的黨員，我們采取了專門輔導，因材施教。為注重理論和我們金融工作實際結合起來，通過兩個《條例》，特別是有關于貪污腐敗、違反金融業法、違反規章制度及黨內監督、黨員的監督職責等章節，進行了深入學習，做到了學習有的放矢，不浮在表面。

4、制定整改方案，落實整改措施

我們嚴格按照市委文件精神，在理清整改思路的基礎上，重新制定了一套行之有效的整改方案，每一條整改措施對一個突出問題，操作性強，目標明確。

（1）影響和制約我單位積極發展的大事大項問題主要表現在：發展是第一要務"的思想樹立的不牢固。在業務創新方面還不夠大膽，只注意了存貸款主營業務的發展，忽視了業務創新，業務品種相對比較單一，與其它國有商業銀行還存在一定的差距，在服務中小企業方面，信貸支持力度還不夠大，居民小額貸款的面還不夠廣，貸款手續、貸款條件還不夠簡化，群眾貸款難的現狀還沒有真正解決

整改辦法是牢固樹立"發展是第一要務"思想，繼續抓好存款的組織和增資擴股工作，壯大信用社資金實力和抗風險能力。一要創新工作思路，進一步加大代收代付、代簽票據、貼現業務的工作力度。把這些為民服務落到實處。二要要發揮自身優勢，改善服務手段，提高服務水平，大力收企業存款，降低資金成本。保證信用社健康穩定運行。三要加大服務力度，貸款工作實現新突破，建立健全貸款的各種便民服務措施，叫響**貸款的品牌。四要進一步推進整體建設，切實解決貸款難和信用社難貸款的局面，促進我們信用社健康快速發展。

（2）涉及群眾利益和我單位群眾最為關心方面的問題主要表現在：支部聯系群眾、深入群眾開展工作還不夠。整改辦法是深入群眾，了解群眾呼聲，切實發揮黨支部的橋梁紐帶作用，與群眾上下互動。

（3）涉及到群眾切身利益和群眾關心的熱點問題主要表現在：我們單位有些規章制度執行不嚴、缺乏黨員隊伍的正規化、制度化建設，缺少建立以制度規范黨員行為的長效管理機制。

整改辦法是要徹底解決單位規章制度不健全、執行不力的問題。同時建立健全各項內控管理制度，加強黨員隊伍制度建設，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環節，建章立制，認真整改。要不斷完善內外監督制約機制，嚴格全方位的目標管理制度。認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制和制約機制。認真執行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現獎懲，充分調動黨員的工作積極性。重點建設健全民主生活制度、理論學習制度和議事制度等有關制度，加強班子的組織和作風建設。堅決貫徹民主集中制原則，發揚民主作風，成員之間加強溝心通氣和團結配合，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相補充，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。完善支部工作例會制度，總結工作，研究部署任務。基礎部的重要工作，要及時在支部中統一認識，形成合力。完善支部成員的工作分工，按照集體領導、個人分工、民主集中、會議決定的原則，加強對支部工作的領導。還要建立健全支部的其他工作制度，把支部工作納入制度化、規范化的軌道上去。最后要進一步完善各項聯系群眾制度和社會監督員制度，全面推行政務公開，自覺接受群眾監督，藉以保證制度得到落實。

（4）領導班子建設中存在的突出問題表現在：“兩手抓，兩手強"意識還不夠強，執行不夠堅決。我們班子有時還存在重業務輕政治的現象。缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。

對此的整改辦法是我們要堅決按照上級的要求，從"三個代表"的高度，切實加強班子建設。

要通過這次及時地黨員先進性教育活動，繼續加大我單位全體黨員對《黨章》和“三個代表”重要思想的學習認識，提高黨員對三個代表的深入理解和消化吸收，是指精神上得到升華、行為上得到提升。

要認真學習、深入學習同在在貴州的講話精神和曾慶紅在我省先進性教育活動會上的講話，從根本上透徹的理解其內涵，從而徹底改變部分領導干部對整治工作認識不足的實際問題。

（5）廉潔從政、廉潔自律方面存在的問題主要表現在：開展批評與自我批評，進行積極的思想斗爭的風氣不濃。

整改方法是我們要通過進行“解放思想、實事求是”的思想教育使之得到完善解決。一定要解放思想，大膽探索新形勢下信用社發展和為人民服務新路子，銳意進取，開拓創新，使社會效益和自身效益實現雙豐收；一定要始終堅持實事求是的思想路線，無論在何時何地都要說老實話，辦老實事，堅決糾正弄虛作假的現象，踏踏實實做事人，認認真真做事。

5、重點完善創新，保證長期有效

這次第三階段的整改提高根據市委要求，我們必須把黨員先進性長久的保持下去，這就要求我們在完善創新和狠抓長效上下功夫。

我們通過完善績效考核辦法、執行黨務政務公開制度、差額選舉制度等十多項制度，形成了良好的用人機制，建立了良好的內控環境，保證了黨員干部廉潔性、紀律性、自覺性，增強了戰斗力。

另外針對我社團組織比較薄弱的問題，把基層團組織建設列為全社重點工作，指派專人，加強了對團員工作的指導力度；針對組織生活制度不夠健全、形式比較單一的問題，建立健全了黨員學習教育長效機制；還開辟了學習園地、組建成立了專用活動室。

6、抓好先進教育，落實在行動上。

全體黨員通過認真學書記貴州視察工作講話精神，深刻認識到黨員先進性還要保持在我們為民服務的具體事宜上。根據市里要求我們多次召開主任辦公會專題研究助農貸款具體事宜。下發了《助農促農措施》等文件。目前已經捐款3000多元，挨家挨戶送到特困農民手中，每戶三百元到五百元不等，深受農戶歡迎。另外對特困戶姜淑華解決了她的兩個孩子的學費問題。

在簡化貸款手續上有了新突破，經我們領導班子多次向**市中心支行要求，終于初步在原則上同意我們可以對切實可行的中小私營業戶發放貸款，這樣就可以進一步增強我社的扶持的能力，更好的為建設中等發達新肇東做出貢獻。