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“青年文明號”創建工作總結*年以來，之州分局在市局、縣局的正確領導下，堅持以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實國家稅務總局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方針，緊緊圍繞上級局的工作思路，堅持以組織收入為中心，不斷提高干部職工政治思想素質、業務水平和綜合技能；不斷完善征管手段，強化稽查，努力超額完成稅收任務，“收好稅，帶好隊”，加強隊伍清政廉潔，努力改善辦公環境；繼續推進“青年文明號”創建活動，樹立優質服務的良好風范，促進我分局物質文明、精神文明取得雙豐收。有效地促進分局造就成一支政治強、業務精、作風正、服務優、貢獻大的堅強隊伍。

一、加大管理力度，把創建青年文明號活動引向深入。

自從榮獲市級“青年文明號”光榮稱號后，分局就把創建活動同稅收工作同步進行。本著原有的“端正思想、扎根山區、愛崗敬業、艱苦奮斗、開拓創新、清政廉潔、多作貢獻”工作精神，提出了“文明高效創佳績、愛崗敬業作貢獻”的符合實際的創建目標，并認真研究新形勢下稅收工作與創建活動的新思路、新點子，使創建活動不斷引向深入。

二、狠抓干部隊伍建設，樹立地稅新形象。

隨著社會變革的不斷發展，在稅收征收第一線上，都要面對各種各樣的復雜的征管環境、征納關系、黨群關系、地理位置等，如果不很好地加強政治理論學習，不與時俱進，掌握一定的理論知識，就無法理解“三個代表”重要思想的精髓，無法正確貫徹執行國家稅收政策。因此，分局把干部隊伍建設作為根本任務來抓。一是抓政治理論學習。學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六大精神。把政治理論學習做到制度化、專題化，定期學習，分組交流、圍繞中心抓準特點，做到聯系實際，注重實效。從而提高隊伍的政治素質；二是堅持每月的廉政教育課，學習等的好人好事和先進模范的先進事跡，并從反面的典型事例中分析原因、吸取教訓，提高隊伍拒腐防變能力；三是堅持召開民主生活會，積極采納好的建議，使分局的工作不斷完善。

一年來，分局全體干部職工無違法違紀現象發生，都能熱愛稅收事業，工作情緒飽滿，為納稅人提供良好的服務，愛崗敬業，為完成稅收任務作貢獻。

三、加強黨風廉政建設，杜絕違法違紀現象

黨風廉政建設，關系到稅收事業持續發展問題，因此，分局把黨風廉政工作貫穿于稅收始終。

1、加強廉政思想教育。認真組織干部職工學習中央有關“為政要清廉”的指示，深入開展廉潔奉公，依法辦事，忠于職守的職業道德教育。要求大家過好“三關”即金錢關、人情關、權力關。告誡大家要從等貪污受賄典型案例中吸取教訓，號召大家做“兩袖清風的稅務官”。

2、常在河邊站，就是不濕鞋。分局從建章立制，防微杜漸抓起。為了強化內部監管，結合工作實際，制定和完善了《稅收工作廉政八不準》、《公開辦稅制度》等廉政建設制度，并對制度的落實進行實質性的監管。在外部監管方面，推出“稅風監管卡”，并常年聘請兼職廉政監管員，設立舉報箱和舉報電話，接受納稅人和廣大群眾的監督。這些制度的出臺，有效地制約了稅務人員執法的隨意性。

3、加強分局作風建設。以優質高效、文明服務為宗旨。（1）實行首問責任制。（2）對需辦理的各項稅收事宜，嚴格按縣局的工作時限完成。進一步整治了責任心不強、效率低、作風散漫的現象，做到了“三不”，即送禮不要、請吃不到、說情無效。

四、狠抓落實、圓滿完成稅收任務

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神。切實加強管理，充分發揮“青年文明號”的激勵作用。不斷改進服務，全面推行執法責任制，轉變作風，狠抓落實，確保圓滿完成各項稅收工作任務。分局7個人黨員帶頭，青年沖鋒在前，在稅事業中，勇于開拓進取，為國家積累的一分一厘，都灑下青春的熱血和辛勤的汗水。分局精心組織開展各稅收管理工作，如旺季的征收管理，稅收宣傳月活動等，大力實施依法治稅，并突出抓好納稅服務工作，轉變服務理念，健全服務制度，提升服務水平。分局還及時抓好代扣代繳和清理拖欠稅工作，并從嚴打擊漏征漏管戶和“釘子戶”，維護稅收秩序，從而有效促進分局稅收任務的超額完成。二OO三年組織入庫工商稅收萬元，完成縣局下達任務的%，二OO三年截止到11月已組織入庫工商稅收萬元，同比增加萬元，完成年度任務的%。

分局二OO二年榮獲市、縣局授予“文明稅務股（所）”稱號，分局長李鵬威等二人獲市、縣局“先進工作者”稱號。

五、加大力度，繼續推進“青年文明號”創建活動

我分局繼續開展以“文明高效創佳績，愛崗敬業作貢獻”為目標的“青年文明號”創建活動。在工作崗位上，每個干部職工都能樹立正確的為人民服務思想，努力實踐“三個代表”，任勞任怨都能以大局為重，不計較個人得失，經常加班加點；都能熱愛稅收事業，一心奮斗在稅收征收第一線。在干部中開展爭做“納稅人滿意的稅務員”活動，開展崗位競賽、崗位練兵等競賽。鼓勵干部積極投身開創稅收事業新局面的工作實踐中去。

同時，積極參加社會公益活動和獻愛心活動。一是積極響應當地黨政的號召，參加義務植樹，及做好扶貧聯工作；二是捐助“春蕾計劃”，每個干部10元，共計70元，沼氣建設捐款70元。三是在分局開展每人為納稅人上門服務不少于20次的活動。從而取得良好的社會效益，在開展“征求納稅人意見和建議”活動中，納稅人對分局工作態度，工作作風、文明執法、廉政建設方面都給予較好的評價和充分的肯定。