導(dǎo)語：衛(wèi)生所優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，切實加強了對開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作重要性的認(rèn)識；優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，規(guī)范執(zhí)法行為，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；突出重點，加大力度，扎實推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境；今后的工作打算進(jìn)行講述。其中，主要包括：衛(wèi)生監(jiān)督工作關(guān)系到人民群眾的身體健康和企業(yè)的發(fā)展，與人民群眾切身利益密切相關(guān)、結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的工作特點，寓管理于服務(wù)之中，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)、根據(jù)政風(fēng)行風(fēng)評議工作的要求和我市衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的實際情況，今年我們提出了加強行風(fēng)建設(shè)的四個重點，各一線科室要緊緊圍繞這四個重點方面，積極開展治理整頓，促進(jìn)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、深入基層，建立定點聯(lián)系制度、加強行風(fēng)建設(shè)，引入社會監(jiān)督、抓好隊伍建設(shè)，落實廉潔自律制度。、建立效能問責(zé)機制等，具體材料請詳見：

為進(jìn)一步加強我所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，按照市委市政府《2007年民主評議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動實施方案》和市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，為做好衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的民主評議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，今年我們結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的實際情況，本著求真、務(wù)實，構(gòu)建和諧的原則，扎扎實實地做了幾件實事。為全面加強衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會，優(yōu)化全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境做出了貢獻(xiàn)。

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，切實加強了對開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作重要性的認(rèn)識

衛(wèi)生監(jiān)督工作關(guān)系到人民群眾的身體健康和企業(yè)的發(fā)展，與人民群眾切身利益密切相關(guān)。市委、市政府和局黨委高度重視衛(wèi)生監(jiān)督工作，從2003年衛(wèi)生監(jiān)督所成立以來，作為行政執(zhí)法類單位積極參加全市的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，并且在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中做了大量工作，年年都有新舉措，年年都有新成效，執(zhí)法監(jiān)督隊伍、職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平不斷得到提高。今年，我們嚴(yán)格按照上級的要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，鼓舞斗志，堅定信心，堅定不移地抓好了行評和糾風(fēng)工作，把衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)作風(fēng)建設(shè)與執(zhí)法業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實、一同考核。并制定了詳細(xì)地實施方案和承諾制度。

二、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，規(guī)范執(zhí)法行為，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)

結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的工作特點，寓管理于服務(wù)之中，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)。遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，認(rèn)真履行職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為，為服務(wù)對象排憂解難，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，具體有以下幾個做法。

（一）、精簡、規(guī)范衛(wèi)生行政審批事項。嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定進(jìn)行衛(wèi)生行政審批，所有審批項目統(tǒng)一進(jìn)入市政府審批大廳集中辦理。

（二）、實行限時服務(wù)。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)答復(fù)基層單位和群眾提出的問題，時間不超過5個工作日；衛(wèi)生許可證、健康證，符合法定條件的5個工作日內(nèi)辦結(jié)；接到突發(fā)公共衛(wèi)生事件電話后，在10分鐘之內(nèi)出動，第一時間趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置。

（三）、實行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無干擾制度。嚴(yán)格遵守市委、市政府關(guān)于全面優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的意見規(guī)定，認(rèn)真履行檢查報批手續(xù)。

（四）、嚴(yán)格規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為。衛(wèi)生監(jiān)督人員實行著裝亮證執(zhí)法，嚴(yán)禁多層執(zhí)法和對同一執(zhí)法對象的同一違法事項、行為的重復(fù)執(zhí)法，按照市委、市政府規(guī)定對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營中的一般違規(guī)行為，實行首次不罰制，以教育、整改為主，兩次的給予黃牌警告，三次及以上按規(guī)定程序?qū)嵤┬姓幜P。

（五）、實行衛(wèi)生執(zhí)法責(zé)任制。進(jìn)一步加強對衛(wèi)生監(jiān)督人員培訓(xùn)與管理，嚴(yán)格按執(zhí)法程序行政，實行錯案追究制。對衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯行為和損害我縣經(jīng)濟發(fā)展的行為，從嚴(yán)追究直接責(zé)任人和科室領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（六）、實行一次投訴待崗制。凡衛(wèi)生監(jiān)督員向被監(jiān)管對象索取或收受財物的，一經(jīng)查實，待崗一至六個月。

三、突出重點，加大力度，扎實推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

根據(jù)政風(fēng)行風(fēng)評議工作的要求和我市衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的實際情況，今年我們提出了加強行風(fēng)建設(shè)的四個重點，各一線科室要緊緊圍繞這四個重點方面，積極開展治理整頓，促進(jìn)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

（一）履行職責(zé)方面。堅持“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”的原則，做到執(zhí)法文明、熱情服務(wù)，主動為基層單位、為經(jīng)濟發(fā)展、為廣大群眾服務(wù)，主動為服務(wù)對象排憂解難。重點解決了涉及群眾切身利益的食品衛(wèi)生安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、醫(yī)療安全、公共衛(wèi)生安全等問題。對投訴舉報要做到件件有調(diào)查、有結(jié)果、有回音。實施“一崗雙責(zé)”，工作人員對職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)。

（二）優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決杜絕“亂執(zhí)法、亂收費、亂罰款”、“吃、拿、卡、要、報”和態(tài)度“生冷硬”、辦事“頂推拖”等影響行業(yè)形象、影響發(fā)展環(huán)境的問題。認(rèn)真開展文明執(zhí)法，從著裝、語言、態(tài)度等具體方面入手，對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員提出了嚴(yán)格要求，樹立了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的良好社會形象。工作人員要精通業(yè)務(wù)，對服務(wù)對象和群眾熱情周到、誠實守信。貫徹落實首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等制度，讓群眾滿意。規(guī)范涉及企業(yè)收費的行為，這個問題往往是企業(yè)最不理解、意見最大的問題，在監(jiān)督執(zhí)法過程中，要向社會公開法律法規(guī)、政策規(guī)定和質(zhì)詢服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，公開處罰依據(jù)。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所沒有收費項目，但也要做好對企業(yè)的解釋工作，并與相關(guān)收費單位做好溝通，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)。

（三）政務(wù)公開方面。實行了執(zhí)法公開制度，提高了工作透明度。將工作職責(zé)、辦事規(guī)定、辦事程序、辦事時限、承辦科室等，通過專欄、衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)和《棗莊衛(wèi)生》雜志等形式公開或通過新聞媒體公開。暢通監(jiān)督投訴渠道，采取監(jiān)督信箱、電子郵件、監(jiān)督電話的形式，接收投訴和舉報，及時辦理，做到了件件有結(jié)果、有回音。

（四）依法行政方面。在日常衛(wèi)生監(jiān)督工作中，我們嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法，依法辦事。進(jìn)一步健全完善了相關(guān)規(guī)章制度，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制，制定完善單位內(nèi)部人員行為規(guī)范，對執(zhí)法行為做到了有法可依、有章可循。嚴(yán)格落實執(zhí)法備案制度，自覺接受社會各界監(jiān)督。

四、今后的工作打算

（一）規(guī)范行政執(zhí)法行為。規(guī)范執(zhí)法檢查，各監(jiān)督科室依法對相對管理單位進(jìn)行檢查時，實行誰主管誰負(fù)責(zé)、誰先查誰負(fù)責(zé)。必須做好統(tǒng)籌安排、注重效率，避免重復(fù)檢查、多頭執(zhí)法。嚴(yán)格規(guī)范處罰行為，推行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營違規(guī)行為初次犯錯告知免罰制，加強對企業(yè)的教育，幫助查找原因，使企業(yè)依法經(jīng)營，促進(jìn)和支持企業(yè)的健康發(fā)展。實行檢查、重大處罰備案制，并按規(guī)定報市效能監(jiān)察辦備案。

（二）深入基層，建立定點聯(lián)系制度。為了克服衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)中的差距和不足，要在廠礦、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等單位中建立定點聯(lián)系制度。監(jiān)督機構(gòu)內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)科室都要設(shè)立聯(lián)系點，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要與有關(guān)科室負(fù)責(zé)人定期上門到聯(lián)系點單位了解情況，征求意見，帶著問題開展專題調(diào)研，幫助行政管理相對人解決生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督管理方面存在的實際困難和問題。

（三）加強行風(fēng)建設(shè)，引入社會監(jiān)督。為進(jìn)一步加強各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)和衛(wèi)生監(jiān)督行風(fēng)建設(shè)，強化社會監(jiān)督，搞好社會評議，要向社會各界聘請若干名社會監(jiān)督員，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，定期發(fā)放社會監(jiān)督意見表，了解社會各界對衛(wèi)生監(jiān)督工作的意見和建議。

（四）抓好隊伍建設(shè)，落實廉潔自律制度。要切實轉(zhuǎn)變隊伍作風(fēng)，樹立良好的工作作風(fēng)，做到廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、績效考評制、行政過錯責(zé)任追究制等制度，切實解決效率低下、政令不暢、工作拖拉、作風(fēng)飄浮等問題，規(guī)范執(zhí)法行為，廉潔高效地為人民服務(wù)。

（五）建立效能問責(zé)機制。要不定期組織對機關(guān)干部作風(fēng)的巡查，對效率不高、服務(wù)不佳、作風(fēng)不良、規(guī)章不守的干部實施效能問責(zé)，視情況采取誡勉談話、效能告誡、通報批評、調(diào)離崗位、免去現(xiàn)職、待崗下崗等處理方式進(jìn)行責(zé)任追究。按照上級要求，推行“初步查實待崗”制，對新聞媒體曝光、上級交辦、行政相對人投拆損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為以及違反衛(wèi)生監(jiān)督人員廉潔自律“十不準(zhǔn)”、“六禁令”規(guī)定的人和行為，經(jīng)初步查證屬實的，先責(zé)令直接責(zé)任人待崗，再由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對觸犯刑律的移交司法部門處理，決不姑息遷就。