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局在縣委的正確領導和縣創爭辦的具體指導下，自創先爭優活動開展以來。嚴格按照省、市及縣創先爭優活動的部署和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結合本單位的具體實際，有計劃、按步驟地實施，各項工作都取得了實質性進展，現將我局前階段創先爭優活動的開展情況匯報如下：

一、前階段我局創先爭優活動的主要做法

（一）領導重視。局黨支部高度重視，迅速組織召開了支委和支部會議，按照縣委的各項要求，認真研究和制定了縣經管局深入開展創先爭優活動實施方案》成立了局創先爭優活動領導小組，設立了專門的辦公室，并安排了3人具體負責此項活動的組織指導協調工作，為確保我局創先爭優活動有計劃、高質量的扎實開展，提供了有力的組織保障。

（二）精心組織。局進一步細化了實施方案，圍繞總體目標具體明確了階段性任務，做到有計劃、按步驟的實施。前階段的活動中，具體做好了以下幾項工作：一是召開了一個動員大會。6月11日召開了局機關全體在職人員及離崗休息人員參加的創先爭優活動動員大會，全面部署安排了局的創先爭優活動。二是創建了一個宣傳專欄。充分利用局農經網站的媒體宣傳作用，專門設立了創先爭優活動宣傳專欄，及時宣傳報道我局開展創先爭優活動動態。三是編印了一本學習資料。為正確引導黨員干部參與創先爭優活動，局創爭辦將我縣有關創先爭優活動的文件和領導講話材料、促進觀念和作風轉變“三十條”精神”密切黨群干群關系“六個一”等資料收集編印了經管局深入開展創先爭優活動學習資料匯編》四是組織了一次培訓活動。6月25日，局特邀了縣委宣傳部領導、縣委黨校老師和人信律師事務所律師，專題為局機關全體工作人員和10個農民專業合作社負責人進行了政治理論和法律業務培訓。

（三）創造載體。結合經管工作實際，把“先進”和“優秀”要求落實到具體工作中，把普遍要求進一步具體化，爭創活動中創造了一些鮮明、生動、具體的實踐載體。實施方案中，局提出了圍繞“提高群眾滿意度”積極開展以“五化”活動常態化、隊伍素質化、職責規范化、服務優質化、管理精細化)為重點，以創建“五型”學習型、服務型、效能型、廉潔型、節約型)黨支部為抓手，廣泛開展“三爭”爭當業務能手、爭當崗位先鋒、爭當服務模范)三講”講學習、講政治、講正氣)三比”比作風、比實績、比創新)四努力”努力維護單位形象、努力提高工作水平、努力培養團結氛圍、努力調動工作積極性)等主題實踐活動。通過生活活潑的主題實踐活動，發揮黨員作用，努力提高工作效率和服務水平。

（四）立足行業。確定的活動目標是創建“五好”黨支部，努力實現“七個新”一是村級財務管理上有新突破。以貫徹落實《村級組織工作規則》為載體，進一步強化我縣村級財務管理工作，全面實現20個鄉鎮村級財務“雙”創建60個村級財務規范化建設示范村、完成224個村級組織財務審計的工作目標。二是農民負擔監管上有新亮點。監督管理各項惠農政策落實的同時，重點抓好村級公益事業一事一議財政獎補項目建設。向上力爭項目資金800萬元，為我縣農民建設一些需求最迫切、反映最強烈、受益最直接的村級公益事業。三是合作組織發展上有新進展。農民專業合作社管理上，堅持“穩步發展，規范管理，講求質量，提高品位”工作思路，抓規范，強管理，上檔次。以實施為民辦實事省級示范性農民合作社為契機，圍繞主導特色產業，進一步規范扶持10家農民專業合作社。四在土地承包管理上有新提質。進一步加速土地使用權合理流轉進程，使農業用地向農業企業、農民專業合作社和種養大戶集中，擴大土地集約化經營面積，提高農業生產的社會化和組織化程度，提高土地生產率和效益。五是合作組織黨建上有新創舉。以創先爭優活動為契機,探索農民專業合作組織的黨建工作，通過開展創建示范性農民合作社建設活動，積極嘗試在農民合作社中建立黨組織和發展黨員，逐漸拓展我縣黨建工作覆蓋面。六是優化職能服務上有新舉措。以“支農、惠農、護農”為立足點，積極開展包干負責、辦事限結、服務承諾、全過程跟蹤等系列活動，進一步優化職能服務，提高服務水平。七是機關作風建設上有新成效。廣泛開展“民主評議”工作,加大治慢治懶治庸、督察督辦和問責力度,建立嚴格的以目標倒逼進度、以時間倒逼程序、以督察倒逼落實”工作機制，以剛性的要求和措施推動各項工作的全面落實。

二、通過開展創先爭優活動取得明顯成效

（一）黨員干部認識水平明顯提高。通過開展創先爭優活動。有助于發揮局黨支部和黨員在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面的重要作用；有助于增強黨員隊伍的責任感、榮譽感和使命感；有助于更好地保持和發揮黨的先進性，鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力；也有助于增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。對于把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，具有十分重要的現實意義。

（二）機關人員工作作風明顯好轉。年初。通過本次創先爭優活動，進一步轉變了機關工作作風，實現“四個明顯轉變”即：政治素質明顯提高，工作作風明顯改進，精神面貌明顯改觀，服務水平明顯提高）集中體現為“七多七少”一是按時上下班的人多了遲到早退、無故曠工的人少了二是工作時間上網學習的人多了上網聊天、玩游戲的人少了三是下鄉調研的時間多了喝茶閑聊的時間少了四是工作忙碌的人多了無所事事的人少了五是主動服務、熱情服務的事情多人，刁難群眾，推諉扯皮，門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象少了六是勤儉辦事、厲行節約的現象多了大手大腳、奢侈浪費的現象少了七是真抓實干、勵志創業的人多了人浮于事、不思進取的人少了。

（三）當前經管工作得到明顯推進。開展創先爭優活動以來。全面推進了縣農經工作的健康快速發展。村級財務管理上，完成了對全縣527個村級組織的資產清查、現金盤庫等財務調查摸底工作，出臺了村級財務“雙”指導性工作方案，并統一為村級組織設置了銀信部門的專門賬戶；確定村級財務規范化建設示范村60個；制定了全縣224個村級組織審計工作方案，啟動了102個村的審計，完成了10個村的審計；培訓150多名鄉（鎮）村兩級財會人員。農民負擔監管上，落實糧食直補資金804萬元，農資綜合補貼資金4801萬元；健全和完善了六個零”農民負擔監督目標管理責任制；為全縣601戶農村合作基金會儲戶，兌付存款654303.27元；初步考察落實了105個一事一議財政獎補項目實施村，項目涉及道路、水渠、山塘、橋梁、綠化等，預計投入資金2550萬元，其中財政獎補800萬元。土地承包管理上，繼續抓好了城關、上云橋、大同橋等3個鄉鎮12個村的權證換發工作，進一步核準和補充了已換證鄉鎮的相關信息，完善了全縣農村土地承包信息化共享數據庫；開展了水稻種植合作社專題調查；認真貫徹落實了農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》狠抓了農村土地流轉規范化管理和矛盾糾紛調處工作，有效地維護了農村社會的和諧穩定。合作組織建設上，開展了一次全縣農民專業合作社全面普查，出臺了農民專業合作社設立條件》嚴把了合作社的準入門檻；組織了示范性合作社創建活動，爭取了上升牲豬專業合作社、佳利蔬菜產品專業合作社為2010年省為民辦實事農民專業合作社省級示范社，確定了10個縣級示范社；積極與銀信部門協調，以農戶聯保的形式為合作社低息貸款300余萬元；省、市有關部門為農民專業合作社爭取項目資金預計達70萬元。

三、進一步推進我局創先爭優活動的設想

整體進展情況也比較良好，創先爭優活動的動員部署工作已基本完成。但仍存在一些問題和不足，如:個別黨員干部思想準備不充分、開展活動與自身實際聯系不密切等情況。針對這些情況，局黨支部已經引起了高度重視，將加大對活動的指導力度，切合實際地組織活動的有序開展。