導(dǎo)語(yǔ)：質(zhì)監(jiān)局黨廉建設(shè)和紀(jì)監(jiān)總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，我局圍繞總局“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”的主題，全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)和省市縣各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)政為民”，加強(qiáng)以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)的行政服務(wù)體系建設(shè)，著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反應(yīng)的強(qiáng)烈突出問題，圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得新的成效。主要工作是：

一、廉政教育進(jìn)一步深入。

（一）組織開展了“以人為本、執(zhí)政為民”為主題的黨風(fēng)廉政教育宣傳月，通過豐富活動(dòng)促進(jìn)干部職工思想洗禮、靈魂觸動(dòng)。一是組織全體干部職工前往長(zhǎng)陽(yáng)監(jiān)獄，聽獄警講解，看監(jiān)獄里服刑罪犯“現(xiàn)身悔過說法”，收到了警示教育的效果。二是積極參與市局活動(dòng)。我局分別提交了“六口清茶獻(xiàn)給黨”、“淡泊名利”、“精益求精”、“高風(fēng)亮節(jié)”、“風(fēng)清氣正”、“學(xué)廉政準(zhǔn)則，做勤廉表率”等6份攝影作品，充分展現(xiàn)長(zhǎng)陽(yáng)質(zhì)監(jiān)人勤政廉政、愛崗敬業(yè)的風(fēng)采。三是組織開展廉政進(jìn)家庭活動(dòng)。致家屬的《廉政公開信》及廉政問卷調(diào)查，帶去對(duì)家屬問候的同時(shí)，也請(qǐng)家屬們及時(shí)提醒和督促家人自重、自省、自警、自勵(lì)，為創(chuàng)建清廉質(zhì)監(jiān)、營(yíng)造和諧家庭當(dāng)好“廉內(nèi)助”、“賢內(nèi)助”。四是組織開展走訪活動(dòng)。我局緊密結(jié)合全縣“三萬(wàn)”活動(dòng)，認(rèn)真開展了下鄉(xiāng)走訪、社情民意大調(diào)查活動(dòng)。共走訪605戶，印發(fā)惠農(nóng)政策資料匯編500本，幫助十五溪村調(diào)整產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)、送去扶貧幫困資金1萬(wàn)元，籌措資金5萬(wàn)元，改造公路3.5公里。

（二）開展了以“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則”為主題的“三治”（治廉、治懶、治散），“三查”（查紀(jì)律、查作風(fēng)、查效能）活動(dòng)，使干部職工工作行為得到進(jìn)一步規(guī)范。一是開展了為期一周的春期輪訓(xùn)，聘請(qǐng)縣委黨校、縣紀(jì)委、縣法制辦、縣檢察院的領(lǐng)導(dǎo)和專家作了“預(yù)防職務(wù)犯罪”等主題鮮明的專題講座，收到較好效果。二是重新修訂了本局廉政保證金制度，通過十九條的量化考核，促使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)、嚴(yán)格工作紀(jì)律、規(guī)范自身行為。三是由黨組書記、局長(zhǎng)楊德芬同志為我局黨員干部講授了聲情并茂的廉政專題知識(shí)講座，結(jié)合具體事例，要求全體黨員干部廉潔自律，勤奮工作。

二、制度建設(shè)進(jìn)一步完善。

一是今年進(jìn)一步理順了質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，完善了接待、車輛管理、學(xué)習(xí)作息、考勤、廉政保證金考核辦法等管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車、接待用餐等工作。局監(jiān)察室共建立完善各項(xiàng)制度11項(xiàng)，建立用制度管人、用制度管事的管理體制，從制度上嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生；二是嚴(yán)格“收支兩條線”，加強(qiáng)了票據(jù)管理，杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”，私存私放挪用公款等違紀(jì)行為；三是進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話制度，局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)每季度必須向市局黨組進(jìn)行書面述職述廉，班子成員必須在黨組會(huì)上認(rèn)真開展述職述廉；四是積極推行質(zhì)監(jiān)干部廉政承諾制、行政執(zhí)法責(zé)任制、違反紀(jì)律追究制等規(guī)章制度，全面落實(shí)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、事務(wù)公開、行政執(zhí)法公開的公開制度。

三、糾風(fēng)治亂進(jìn)一步加強(qiáng)。

（一）腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作得到深化。制定了全局預(yù)警防控工作實(shí)施方案，建立了預(yù)警防控方案（細(xì)則）備查制。局紀(jì)檢組組織編印了《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控手冊(cè)》，發(fā)放到每個(gè)干部職工手中。一是全面查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。共查找風(fēng)險(xiǎn)崗位8類、涉及全局干部職工29人、列出了個(gè)人在行使行政審批、行政執(zhí)法、自由裁量權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等履職過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及主要表現(xiàn)形式29種，并為每名工作人員制作了崗位風(fēng)險(xiǎn)警示牌。二是健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。通過半年的實(shí)踐摸索，我局形成了“三級(jí)問責(zé)制”。即：即：發(fā)現(xiàn)工作人員在行使行政權(quán)力過程中不遵守工作規(guī)則的，發(fā)出藍(lán)色預(yù)警，要求當(dāng)事人在函件規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須三日內(nèi)口頭說明情況，追究當(dāng)事人直接責(zé)任；發(fā)現(xiàn)工作人員在行使行政權(quán)力過程中不遵守工作規(guī)則，且引起群眾不滿的，發(fā)出橙色預(yù)警，要求當(dāng)事人必須提交書面情況說明，并在函件規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改，追究當(dāng)事人直接責(zé)任的同時(shí)追究部門負(fù)責(zé)人督察責(zé)任；發(fā)現(xiàn)工作人員在行使行政權(quán)力過程中不遵守工作規(guī)則，造成嚴(yán)重后果的，發(fā)出紅色預(yù)警，要求當(dāng)事人接受誡勉談話，并在函件規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改和提交書面整改報(bào)告，系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，追究當(dāng)事人直接責(zé)任、部門負(fù)責(zé)人督察責(zé)任的同時(shí)還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是全員參與預(yù)警防控。目前我局已經(jīng)對(duì)全局各二級(jí)單位和職能股室和在職在崗工作人員按照不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防控內(nèi)容、防控措施、主要工作職責(zé)分類進(jìn)行了建檔。通過會(huì)議推動(dòng)、全員查險(xiǎn)、預(yù)警通報(bào)等形式，使全局干部職工人人參與到腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作中來，積極查找風(fēng)險(xiǎn)、公開風(fēng)險(xiǎn)、防止風(fēng)險(xiǎn)，是干部職工知道“危險(xiǎn)”、查找“風(fēng)險(xiǎn)”、不敢“冒險(xiǎn)”、力求“保險(xiǎn)”。四是狠抓制度運(yùn)行管理。制度一大本，執(zhí)行是關(guān)鍵。為確保每一項(xiàng)制度落到實(shí)處，我們擇選了與廉政風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)且便于操作考核《機(jī)關(guān)作息》、《車輛管理》、《公務(wù)接待》、《進(jìn)企業(yè)檢查》等8項(xiàng)制度進(jìn)行了運(yùn)行考核，做到車輛、接待等費(fèi)用一月一公示，考勤記載一季度一通報(bào)，進(jìn)企業(yè)檢查事先報(bào)告預(yù)約，評(píng)議代表定期走訪，這些制度的有效運(yùn)行，不僅規(guī)范了我局日常事務(wù)管理，也減少了干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)工作行為漏洞。

（二）扎實(shí)開展“治庸問責(zé)”工作，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。一是及時(shí)貫徹會(huì)議精神，全面啟動(dòng)治庸問責(zé)。一是根據(jù)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)治庸問責(zé)工作的部署和要求，我局于8月23日召開全局干部職工大會(huì)，傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)了《宜昌市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政效能監(jiān)察辦法》和《宜昌市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則》，并對(duì)我局“治庸問責(zé)”工作進(jìn)行了安排和部署，下發(fā)了“治庸問責(zé)，從我做起”的倡議書。二是制發(fā)實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合實(shí)際制發(fā)《縣質(zhì)監(jiān)局治庸問責(zé)工作實(shí)施方案》，明確了以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”三個(gè)方面十二項(xiàng)突出問題的整治為目標(biāo)，通過抓好思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)提高，征求意見、自查自糾，檢查督辦、問責(zé)問效，制定措施、總結(jié)提高等4個(gè)階段的工作，采取集中討論、問卷調(diào)查、強(qiáng)化監(jiān)督等方式，全面排查我局干部職工中存在的“庸、懶、散”行為。三是健全組織機(jī)構(gòu)，抓好具體實(shí)施。我局成立了“治庸問責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢監(jiān)察室具體工作的組織實(shí)施、指導(dǎo)督查。四是突出“五查五看”，開展專題討論。一查服務(wù)理念，看是否真正樹立“為企業(yè)服務(wù)、為企業(yè)家服務(wù)”的理念，能否深入基層、熱情為企業(yè)服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實(shí)際問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實(shí)干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；五查勤政廉政，看是否嚴(yán)格要求，是否存在公車私用、私駕、嚴(yán)重違章、不按規(guī)定入庫(kù)等問題。通過“五查五看”，干部職工明確了改進(jìn)方向，拿出了有針對(duì)性的整改措施。圍繞縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力明顯增強(qiáng)，作風(fēng)明顯改進(jìn)，效率明顯提升，環(huán)境明顯優(yōu)化。

（三）行評(píng)“回頭看”工作扎實(shí)推進(jìn)。局黨組高度重視“回頭看”工作，并把“回頭看”工作作為今年糾風(fēng)工作的一件大事來抓。“三個(gè)結(jié)合”、“三個(gè)到位”來做好“回頭看”工作，一是將“回頭看”工作與全面履行質(zhì)監(jiān)職責(zé)相結(jié)合，做到各項(xiàng)服務(wù)工作到位，二是將“回頭看”工作與糾風(fēng)治亂工作相結(jié)合，全面規(guī)范行政行為，三是將“回頭看”工作與文明創(chuàng)建相結(jié)合，全面提升干部職工素質(zhì)。目前全局上下按照“工作方案”，開展自查整改、建章立制等工作。

（四）深入開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作。堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍以及亂收費(fèi)、濫罰款等現(xiàn)象。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格收支兩條線、嚴(yán)格票據(jù)管理、堅(jiān)決杜絕私設(shè)小金庫(kù)、挪用公款等現(xiàn)象，全力維護(hù)了企業(yè)合法權(quán)益和人民群眾利益。

（五）全面推行服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的“五項(xiàng)制度”，即推行上門服務(wù)制、首查整改制、收費(fèi)就低制、例查預(yù)告制、服務(wù)回訪制，為企業(yè)減免各項(xiàng)規(guī)范近10萬(wàn)元。今年我局在全系統(tǒng)開展文明執(zhí)法、開門執(zhí)法、執(zhí)法換位思考等大討論活動(dòng)，不斷促進(jìn)執(zhí)法行為的規(guī)范、執(zhí)法方式的轉(zhuǎn)變。在行政執(zhí)法自由裁量權(quán)上，始終堅(jiān)持以幫助企業(yè)樹立質(zhì)量、安全、法律、責(zé)任意識(shí)，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為為行政唯一目的，把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)的思想貫徹質(zhì)監(jiān)工作的全過程，始終堅(jiān)持“先發(fā)展、后規(guī)范，先服務(wù)、后監(jiān)管，先教育、后整改，先正己、后正人”的四先四后的指導(dǎo)原則，突出查辦案件與法規(guī)宣傳相結(jié)合、處罰幅度與情節(jié)輕重相結(jié)合、行政處罰與幫扶整改相結(jié)合的執(zhí)法新理念，通過依法行政幫助企業(yè)避風(fēng)險(xiǎn)、消隱患，使企業(yè)知錯(cuò)改錯(cuò)少犯錯(cuò)，促進(jìn)企業(yè)更加和諧健康的發(fā)展。

四、廉政責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。

今年以來認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了上級(jí)各項(xiàng)會(huì)議精神，組織召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議“回頭看”動(dòng)員大會(huì)等專題工作會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，分解廉政工作任務(wù)，層層簽訂廉政責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度工作目標(biāo)考核。在全面落實(shí)廉政責(zé)任工作中，以四抓加以落實(shí)，一是抓領(lǐng)導(dǎo)，明確各部門負(fù)責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要在年度工作中解決一個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的難點(diǎn)問題，創(chuàng)建一項(xiàng)預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)一個(gè)重點(diǎn)關(guān)鍵崗位的改革創(chuàng)新；二是抓教育，要求各部門集中時(shí)間，廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)；三是抓責(zé)任，要求各部門要強(qiáng)化責(zé)任、崗位分解；四是抓考核，要求有文字、有數(shù)據(jù)、有成效的全面考核黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

新的一年，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化措施，全面落實(shí)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)，全面推進(jìn)我局黨組提出的“3331”的工作理念，為全面履行質(zhì)監(jiān)職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展做好政治保證。