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年我能夠緊緊圍繞學校黨政工作要點和年初確定的目標任務，按照“三個代表”的要求，努力開展各項工作。較好地完成了分管會計核算和工資管理等方面的工作，現將一年來的政治思想表現及工作實績小結如下：

一、思想政治素質方面

能堅持四項基本原則，堅持與黨中央保持一致，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，學習“七·一”講話和中共中央“十六大”文件精神，積極組織和參加各項政治學習和活動。身為支部委員，能夠協助支部書記，緊緊圍繞財務工作的特點，開展了以“艱苦奮斗，勤儉節約，從我做起”為活動主題內容的最佳黨日活動，組織黨員參觀高仁林生前所在的燈泡廠，請有關人員介紹高仁林的先進事跡。在本職崗位上，實踐“全心全意為人民服務”的宗旨，認真抓好日常的會計核算工作和工資發放工作，為全校師生提供良好的會計服務。

二、組織領導能力

能較好地運用馬克思主義的立場觀點和方法，去分析研究和解決財務工作中的實際問題。平時注重對各項工作的理性思考，原創：善于多角度看問題，有一定的組織協調能力和決策能力；敢于創新、敢于提出新問題、新思路；具有一定的政策水平，能認真研究高等學校會計制度，及時制定與部門預算相適應的會計核算辦法。

三、工作作風

作風正派，組織紀律性強，服從分管校長和處長的安排，盡心盡力做好本職工作。能堅持民主集中制原則，工作中能經常深入實際，注重調查，了解情況，發現問題，及時找有關人員談話，并采取相應措施，保證工作能夠有條不紊地進行。能公正地對待處里的每一位同志，大力倡導實事求是，力戒形式主義，不做表面文章。狠抓機關作風建設，用“熱情、務實、高效、廉潔”來要求本處職工。自己分管考勤工作，能夠起模范表率作用，堅持出滿勤，不遲到，不早退。

四、工作實績

⒈根據省教育廳蘇教財號《關于加強省屬高校、中專校資金管理的通知》的要求，對銀行帳號、往來款項和對外投資進行了全面清查。該項工作歷時個多月，形成了《關于資金管理自查情況的報告》，經財經領導小組通過后，按時上報給教育廳。

⒉在分管校領導的指導下，在廣陵學院和有關部門的大力支持下，領導、組織并參與了廣陵學院的“校園一卡通”建設，為明年實施“全校一卡通”積累了寶貴的經驗。

⒊積極配合省審計廳委托揚州市審計局對我校開展的年度收支審計工作。審計組進行了天審計，審計結論較好，審計評價在全省最高，尤其對我校會計核算中能認真執行財經紀律制度最為欣賞。這充分說明了，我處幾年來在狠抓會計基礎核算工作、規范會計科目核算口徑方面，取得了良好的效果。

⒋強化措施，狠抓落實，做好收費工作。收費這項工作隨著社會就業形勢的日益嚴峻和社會貧困家庭子女求學的增多，其工作難度也愈來愈大，截止月底欠費已達萬元。我一方面向領導匯報，出臺有關措施，一方面深入有關學院了解情況，摸清底細，多方及時催收欠費。在各學院和相關部門大力支持和不懈努力下，已收回欠費萬元，到目前為止尚欠萬元，與去年基本持平，沒有增加欠費總額。隨著這項工作的繼續開展，整個欠費情況將會得到進一步好轉。

⒌繼續研制開發和完善財務管理核算信息查詢系統。該系統經過一年的運行與不斷調整，信息的與查詢已得到進一步完善，受到校、院及其他相關部門和個人的好評，點擊率直線上升，為有關部門及個人充分利用校園網的優勢，及時了解和掌握資金使用情況及個人費用狀況開辟了一條新的途徑。

⒍開展內部互查活動，提高核算質量與核算水平。上半年組織核算中心和各財辦，用了一個星期的時間進行互查，對檢查中發現的問題及時進行了整改。

⒎制定了與部門預算相適應的會計核算辦法，出臺了《年會計核算口徑》。

⒏年終清理收回資金多萬元。

、根據校務公開的要求，在財務網站內增設了相關專欄。組織會計人員參與揚州大學第二屆會計知識大賽。多次與建設銀行談判協商，籌得了萬元廣陵學院的“校園一卡通”建設經費。

、與其他處長一起共同組建校慶財務工作組，為校慶做好財務服務工作，完成了處辦公會交給的對銀行進行校慶籌資的任務。

五、廉潔自律

遵紀守法，廉潔自律。我自己分管會計核算工作，有上億元資金的調度權，但從未為自己謀取個人私利，而總是以學校的整體利益為出發點來考慮問題，因而學校每年都能得到幾十萬元的銀行資助。能夠做到廉政建設，逢會必講，警鐘長鳴，分管范圍內的工作人員無違法違紀受到查處的情況。在工作中能堅持做到一身正氣，兩袖清風。

六、未完事項

⒈研究制定民辦廣陵學院會計核算辦法，為考核民辦學院辦學成本和效益、探索民辦學院辦學規律提供準確的會計核算資料。已組織討論過幾次，并形成了初稿，因要等《廣陵學院財務管理辦法》出臺后，原創：《廣陵學院會計核算辦法》方可定稿。

⒉修訂各財辦、核算中心人員的崗位職責。原計劃體制改革后進行，因體制未變而未修訂。

七、不足之處與努力方向

⒈對會計人員結合本職工作，開展業務交流和業務學習抓得不夠。強調了對財經紀律制度的學習與執行，對管理出效益的學習與交流抓得不夠。

⒉財務分析僅局限于提供信息，對數字后面反映的情況分析不夠。

⒊未能充分調動學院與部門參與財務管理的積極性。一方面，學院與部門擁有經費自主權，但經費管理權卻大部分交給財務部門，如雙方溝通不夠，不僅容易產生矛盾，甚至會出現浪費現象。另一方面，學院經費使用效益的高與低、好與壞，沒有相應的獎懲措施。

⒋未能正確處理好管理與服務這一對矛盾。有時過分強調服務，對管理與監督抓得不夠。

在過去的一年，我做了一些工作，取得了一些成績，這是在分管校領導的指導下、在處長的幫助下以及全體財會人員的支持下取得的，許多事情都凝聚了大家的心血。在以后的工作中，我將加強業務理論的學習，積累工作經驗，改進工作方法，提高工作水平，為把揚大建設成新名校做出自己的貢獻。