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2009年,××縣供銷社女工委在單位工會及縣總工會的領導下，結合單位實際，認真開展工作。

供銷社系統共有女職工26人，其中，縣社機關4人，下屬企業22人。

一年來，供銷社女工委從自身實際出發，結合深入學習實踐科學發展觀活動的開展，組織系統女職工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等相關法律法規知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實，不斷女職工隊伍素質。

圍繞工會工作重點，把女職工權益工作放在重要位置，認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規，切實維護好女職工合法權益和特殊利益，嚴格執行女職工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保障福利待遇等方面的相關規定。

2009年，供銷社女職工工作在縣總工會的正確領導下，圍繞團結、穩定、發展的主題，積極開展各項工作。在取得成績的同時，仍存在著許多不足，如對女職工相關保護條例學習不夠;與基層女職工接觸、交流不夠、各種有益的文體活動舉辦太少等。在今后的工作中，我們將立足實際，開拓創新，進一步深化維護女職工權益行動，深入基層，多與基層女職工接觸，幫助有困難的女職工渡過難關，適時開展各種有益身心健康的文體活動等，為創造一個組織健全、團結一致，生機勃勃的女職工隊伍而努力奮斗。

二、2010年工作計劃

(一)指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十七大四中全會精神，以《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》等法律法規為準繩，切實維護女職工的根本利益和合法權益，積極穩妥地開展供銷社女職工工作。

(二)工作要點

1、組織系統女職工深入貫徹學習黨的十七大四中全會精神，結合系統工作實際，用十七大精神指導女職工工作順利開展。

2、關心女職工的家庭生活及身體健康。深入基層，傾聽女職工的呼聲，了解她們的疾苦，幫助她們解決實際困難;協助有關部門做好女職工的健康檢查工作;做好寒窗助學工作。

3、開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類文體活動。根據女職工的興趣愛好及生理特點，采取勞逸結合的方式，開展一些健康有益的文體活動，幫助她們減輕工作及家庭生活壓力。

4、加強工會女職工組織自身建設。積極配合縣總工會，做好工會女工委專兼職干部的培訓工作，拓寬女工干部知識面，提高業務技能，以適應新形勢下女工工作的需要。健全和完善基層女工小組建設，充分發揮基層女工委員的作用。