國稅局工作規(guī)劃

時間:2022-09-04 10:57:00

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國稅局工作規(guī)劃

一、建立健全稅源管理聯(lián)動機(jī)制,實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)同步協(xié)調(diào)增長

1、建立健全稅源聯(lián)動管理新機(jī)制。整合職能配置和數(shù)據(jù)應(yīng)用,在各級部門之間,上下層級之間以及稅源稅基管理的主要環(huán)節(jié)之間,建立職責(zé)清晰、銜接順暢、重點突出、良性互動的稅源管理聯(lián)動機(jī)制。

2、發(fā)揮稅收分析的基礎(chǔ)性作用。開展地區(qū)宏觀稅負(fù)、稅收彈性的增減變化趨勢分析,行業(yè)稅負(fù)的分析和預(yù)警區(qū)間,分析稅收收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)系,建立分稅種、分行業(yè)、分項目的分析預(yù)警模型;依靠稅收征管狀況、征管能力的分析評價體系,提升稅收征管能力。

3、進(jìn)一步提高稅源監(jiān)控水平。加強(qiáng)稅源分級分類管理,實施分級分類監(jiān)控;整合簡化各類調(diào)查核查等事務(wù)性工作;規(guī)范管理員稅源巡查的項目、內(nèi)容、下戶頻率和工作底稿制度,合理分解“戶管”事項。

4、全面提高納稅評估管理水平。建立具有針對性、系統(tǒng)性和時效性的評估分析指標(biāo)體系;根據(jù)納稅評估對象的分類要求,完善評估工作的組織形式;實施多稅種聯(lián)動、征退稅聯(lián)動評估;開展季度、月度評估,做好案頭分析工作;做好出口退稅評估工作實現(xiàn)征、退(免)稅信息交換及工作的有效銜接;開展納稅評估案例點評、優(yōu)秀案例評比活動。

5、積極發(fā)揮稅務(wù)稽查的促進(jìn)作用。利用稅收分析的成果以及稅源監(jiān)控、納稅評估提供的信息加強(qiáng)選案工作;完善稽查建議制度形成以查深化分析、以查強(qiáng)化監(jiān)控、以查促進(jìn)評估的良性互動。

二、發(fā)揮征管信息省級集中優(yōu)勢,以強(qiáng)化數(shù)據(jù)應(yīng)用為支撐進(jìn)一步提高征管質(zhì)量和效率

6、進(jìn)一步完善CTAIS2.0江蘇優(yōu)化版。開發(fā)第三批119條工作流;做好CTAIS2.0江蘇優(yōu)化版的完善、測試、定版工作;通過應(yīng)用過程中問題的收集反饋機(jī)制,提出完善、優(yōu)化CTAIS2.0江蘇優(yōu)化版的建議;規(guī)范軟件開發(fā)管理,發(fā)揮信息一體化效能;加強(qiáng)CTAIS2.0江蘇優(yōu)化版的操作培訓(xùn),提高操作和應(yīng)用能力;推進(jìn)職能重組,發(fā)揮以流程管理為導(dǎo)向的征管運(yùn)行新機(jī)制的綜合效應(yīng)。

7、加快監(jiān)控決策系統(tǒng)的功能拓展與開發(fā)應(yīng)用。充實稅收監(jiān)控決策系統(tǒng)中稅源分析、執(zhí)法監(jiān)控、績效考核功能,提高信息分析處理能力;建立省局到市局的數(shù)據(jù)分發(fā)制度,滿足各地個性化的數(shù)據(jù)查詢分析需要;改進(jìn)報表資料報送辦法,減輕基層和納稅人的負(fù)擔(dān);增強(qiáng)各地數(shù)據(jù)運(yùn)用和數(shù)據(jù)分析的能力,提高稅源監(jiān)控管理的整體水平;做好車購稅征收管理系統(tǒng)、貨運(yùn)稅控系統(tǒng)、稽核系統(tǒng)三級改二級、財務(wù)管理軟件、人事管理軟件等金稅三期先開發(fā)系統(tǒng)的省級集中,做好軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、安全工程與總局金稅三期的銜接。

8、加強(qiáng)以省局為主導(dǎo)的省、市、縣三級運(yùn)維體系建設(shè)。改變運(yùn)維方式,形成硬件、網(wǎng)絡(luò)、各類應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維相集成、人力和技術(shù)資源高度共享的綜合運(yùn)維機(jī)制;明確職能分工,建立以省局為中心,省、市、縣業(yè)務(wù)、技術(shù)人才為主體的網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)維體系;加強(qiáng)全省業(yè)務(wù)、技術(shù)支持分中心建設(shè);制定與信息省級集中相適應(yīng)的管理辦法和管理措施,提高系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性;加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理,把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān);加快推進(jìn)硬件統(tǒng)籌配置、配套完善工作,確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定、高效運(yùn)行。

9、加強(qiáng)信息省級集中下的征管基礎(chǔ)建設(shè)。深化戶籍、發(fā)票、申報管理,夯實稅收征管基礎(chǔ)。一是開展稅務(wù)登記戶與其他外部信息的比對,對跨地區(qū)關(guān)聯(lián)企業(yè)、連鎖企業(yè)、非正常戶、走逃失蹤戶實施有效的監(jiān)控。二是推廣使用稅控裝置、擴(kuò)大發(fā)票抽獎試點、加強(qiáng)對抵扣聯(lián)滯留票、存根聯(lián)紅字發(fā)票比對管理、完善非認(rèn)證抵扣憑證的數(shù)據(jù)采集制度等措施,促進(jìn)以票控稅。三是將稅控系統(tǒng)開具的增值稅普通發(fā)票納入“一窗式”比對范圍;加強(qiáng)推進(jìn)所得稅網(wǎng)上申報,加強(qiáng)申報信息與管理信息的校驗比對,強(qiáng)化所得稅稅基管理;完善以申報納稅信息和稅源監(jiān)控信息為基礎(chǔ),匯算清繳、納稅評估、稅務(wù)審計、反避稅等環(huán)節(jié)融為一體的國際稅收管理工作機(jī)制。

三、深入推進(jìn)依法行政,進(jìn)一步提升依法治稅水平

10、強(qiáng)化人機(jī)結(jié)合,切實推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制。推行總局的稅收執(zhí)法責(zé)任制軟件;采取“人機(jī)結(jié)合”的方式,抓好執(zhí)法責(zé)任制的人工監(jiān)控,落實對相關(guān)人員稅收執(zhí)法情況的考核;對各項執(zhí)法考核指標(biāo)的合理性進(jìn)行分析論證,在加強(qiáng)監(jiān)督的同時保護(hù)一線執(zhí)法人員的積極性。

11、改進(jìn)和加強(qiáng)稅收執(zhí)法檢查。運(yùn)用省級集中的征管信息,梳理與稅收執(zhí)法相關(guān)聯(lián)的指標(biāo),開展稅收執(zhí)法的日常監(jiān)控考核;針對不同地區(qū)存在的不同問題,有的放矢地開展執(zhí)法檢查;對容易產(chǎn)生不良執(zhí)法后果的問題與環(huán)節(jié),加強(qiáng)專項性稅收執(zhí)法檢查;加大執(zhí)法檢查的深度,除加強(qiáng)對國稅機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)法資料、檔案的檢查外,還要抽取一定數(shù)量的納稅戶進(jìn)行延伸檢查,提高稅收執(zhí)法檢查的實際效果。

12、深入開展專項檢查和專項整治活動。鞏固完善“一級稽查”模式,抓好稽查基礎(chǔ)制度的完善落實,提高稽查管理水平;加強(qiáng)稽查干部素質(zhì)培訓(xùn),提高參與國際稅收、出口退稅、所得稅檢查的能力;結(jié)合實際,在房地產(chǎn)建筑業(yè)、食品藥品生產(chǎn)批發(fā)、廢舊物資回收及用廢單位等行業(yè)中選擇重點開展專項檢查;評估、稽查多手段結(jié)合,解剖典型企業(yè),掌握規(guī)律,提高效能;選擇近幾年與重大偷騙稅案件關(guān)聯(lián)緊密的重點地區(qū)和部分行業(yè),集中力量開展稅收專項整治活動;選擇與農(nóng)副產(chǎn)品出口企業(yè)緊密關(guān)聯(lián)的供貨企業(yè)作為專項整治的重點,打擊涉稅違法活動;抓好大要案查處,不斷加大稅務(wù)稽查的威懾力。

13、進(jìn)一步完善社會護(hù)稅協(xié)稅機(jī)制。鞏固完善國、地稅協(xié)作機(jī)制,及時研究協(xié)同管理的措施;參與“誠信江蘇平臺”的構(gòu)建,逐步實現(xiàn)與工商、海關(guān)、公安、檢察院等部門的信息互通共享;貫徹落實總局14號令,加強(qiáng)對注冊稅務(wù)師行業(yè)的指導(dǎo)和管理,發(fā)揮社會中介機(jī)構(gòu)的納稅服務(wù)作用,形成綜合治稅和協(xié)稅護(hù)稅的合力。

四、發(fā)揮稅收政策調(diào)節(jié)功能,促進(jìn)我省“四優(yōu)先”戰(zhàn)略方針的實施

14、進(jìn)一步發(fā)揮稅收政策的獎限作用。圍繞富民優(yōu)先戰(zhàn)略,重點落實好涉農(nóng)稅收優(yōu)惠,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和新農(nóng)村建設(shè),落實鼓勵就業(yè)再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方面政策;圍繞科教優(yōu)先戰(zhàn)略,重點抓好鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國內(nèi)企業(yè)“走出去”等優(yōu)惠政策的落實,鼓勵知識、人才、技術(shù)密集的大專院校、科研院所加快成果轉(zhuǎn)化;圍繞環(huán)保優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先戰(zhàn)略,重點落實資源綜合利用以及消費(fèi)稅調(diào)整后的政策,解決廢舊物資綜合利用問題;圍繞調(diào)整外貿(mào)結(jié)構(gòu),落實出口退稅“八項承諾”制度,支持自主品牌產(chǎn)品、高附加值產(chǎn)品出口,支持農(nóng)副產(chǎn)品出口。

15、創(chuàng)新管理方式,寓服務(wù)于管理之中。強(qiáng)化稅務(wù)機(jī)關(guān)公共服務(wù)職能;與重點稅源分析相結(jié)合,開展對重點稅源戶的服務(wù)性調(diào)研;堅持基層分局稅收政策宣傳咨詢解讀日制度,增強(qiáng)宣傳解讀的針對性;合理簡化辦稅程序,清理、簡并要求納稅人報送的各種報表資料,切實減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān);加強(qiáng)對稅收優(yōu)惠政策落實情況的監(jiān)督檢查,糾正截留優(yōu)惠政策、侵犯納稅人合法權(quán)益等違規(guī)行為。

16、加強(qiáng)對重大經(jīng)濟(jì)稅收問題的分析調(diào)研。做好重要稅收政策變化調(diào)整對經(jīng)濟(jì)、稅收影響的分析調(diào)研,向總局提出政策建議;針對“兩法”合并、進(jìn)出口稅收政策調(diào)整、民政福利企業(yè)稅收優(yōu)惠調(diào)整、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)等熱點問題,加強(qiáng)政策調(diào)研,分析經(jīng)濟(jì)稅源、投資環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營特點的變化和影響,向政府提出對策建議;對政策實施中的問題以及與政策執(zhí)行相關(guān)的征管問題進(jìn)行專題調(diào)研,及時向上級反映。

五、改進(jìn)和規(guī)范行政管理,提高各級機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率

17、推進(jìn)政務(wù)公開,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。擴(kuò)大政務(wù)公開范圍、規(guī)范公開內(nèi)容、豐富公開形式;梳理行政審批和管理項目,逐項分析,公開范圍、公開程序、公開形式、加強(qiáng)監(jiān)督和制約;根據(jù)納稅人關(guān)注的重點和熱點問題,豐富和規(guī)范公開的內(nèi)容;拓展公開渠道,運(yùn)用國稅網(wǎng)站、新聞媒介、公示欄等載體;健全政策宣傳咨詢解讀日、稅收管理員向納稅人述職述廉制度。

18、規(guī)范機(jī)關(guān)政務(wù)工作,提高行政管理效能。理順機(jī)關(guān)各部門工作職責(zé),加強(qiáng)整合協(xié)調(diào),減少重復(fù)交叉;發(fā)揮各級辦公室對政務(wù)工作的牽頭督辦和輔助決策作用,做好管理協(xié)調(diào)和組織保障工作;發(fā)揮各級法規(guī)、征管、計統(tǒng)等綜合部門的作用;加強(qiáng)會議管理,完善集體議事會議制度,控制系統(tǒng)會議數(shù)量;清理審批項目,減少審批,加強(qiáng)對非許可審批項目的管理,簡化審批手續(xù);精簡文件和要求下級報送的報表資料,切實減輕基層負(fù)擔(dān);加強(qiáng)后勤服務(wù)管理,減少經(jīng)費(fèi)支出;推進(jìn)電子政務(wù)。

19、加強(qiáng)政務(wù)督查督辦,促進(jìn)工作部署的落實。加強(qiáng)對總局、省局的重要工作部署和各地的重點工作的督辦檢查;完善基層請示限時答復(fù)等制度,提高及時回復(fù)率;健全聯(lián)系點制度,集中時間和精力,深入實際開展專題調(diào)研,解決工作落實中的突出問題。

20、規(guī)范財務(wù)基建管理,提高資金使用效率。強(qiáng)化預(yù)算管理,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行;做好國庫集中支付工作,加強(qiáng)對資金使用的監(jiān)督;落實基層經(jīng)費(fèi)最低保障線制度;推行、應(yīng)用好金稅三期網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件;從嚴(yán)控制基建項目和規(guī)模,合理安排基建經(jīng)費(fèi),落實好項目管理責(zé)任制;做好政府采購工作;強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督,開展財務(wù)審計和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

六、鞏固“三化”建設(shè)成果,建設(shè)國稅和諧基層

21、鞏固“三化”建設(shè)成果,建立團(tuán)結(jié)和諧的基層團(tuán)隊。總結(jié)、推廣基層“三化”建設(shè)經(jīng)驗和做法,整體提升基層建設(shè)水平;抓好達(dá)標(biāo)評估驗收中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題整改和完善;收集匯編標(biāo)兵分局的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),供學(xué)習(xí)借鑒;建立持續(xù)發(fā)展機(jī)制,實施長效管理,建設(shè)執(zhí)法規(guī)范、管理科學(xué)、團(tuán)結(jié)和諧的基層團(tuán)隊。

22、以國稅文化建設(shè)為引領(lǐng),營造充滿活力的和諧氛圍。深入推進(jìn)具有江蘇國稅特色的國稅文化建設(shè),著力構(gòu)建江蘇國稅核心價值體系;倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神,促進(jìn)干部心理和諧,形成人和諧發(fā)展的良好氛圍;開展創(chuàng)建國稅文化建設(shè)示范點活動,樹立典型,以點帶面,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和輻射作用。

23、以共鑄國稅服務(wù)e站品牌為載體,構(gòu)建誠信和諧的征納關(guān)系。以江蘇國稅服務(wù)e站品牌為載體,深化文明行業(yè)創(chuàng)建內(nèi)涵,提升創(chuàng)建層次;以“便捷、高效、熱情”為服務(wù)理念,著力構(gòu)建稅收服務(wù)體系;簡化辦稅流程,優(yōu)化申報納稅“一窗式”管理和涉稅事項“一站式”服務(wù);規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè),落實服務(wù)措施、優(yōu)化辦稅環(huán)境;抓好窗口辦稅員、稅收管理員、稅務(wù)稽查員行為規(guī)范的統(tǒng)一,解決執(zhí)法不文明、行為不規(guī)范的問題。

七、實施“人才興稅”戰(zhàn)略,進(jìn)一步提高干部隊伍素質(zhì)

24、加強(qiáng)監(jiān)督管理,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì);加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì);加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣;加強(qiáng)民主集中制建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;規(guī)范和推動各個層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競爭上崗,落實干部交流、掛職、任職回避、后備干部管理、培養(yǎng)等制度;抓好稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法的落實,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力;促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選擇部分縣(市)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行專題巡視;重視基層分局長隊伍建設(shè)。

25、探索干部人事管理新機(jī)制,提高人力資源管理水平。貫徹公務(wù)員法,完善公務(wù)員配套管理制度;因人配崗,人盡其才,才盡其用,發(fā)揮每個人的潛能;完善競爭上崗、能級管理和績效考核等舉措激發(fā)干部的積極性;加強(qiáng)人才管理,建立分級分類人才管理庫;積極慎重地研究緩解我省特別是蘇南地區(qū)人手緊的新途徑;重視老干部工作。

26、強(qiáng)化全員教育培訓(xùn),提升干部隊伍整體素質(zhì)。推進(jìn)“人才興稅”戰(zhàn)略,構(gòu)建大教育培訓(xùn)格局;抓好“六員”培訓(xùn);抓好財會知識、稽查業(yè)務(wù)和CTAIS2.0江蘇優(yōu)化版運(yùn)用和操作的技能培訓(xùn);舉辦高層次人才進(jìn)修班,加強(qiáng)高層次人才的后續(xù)教育;探索人才評價、管理、使用機(jī)制。

27、圍繞構(gòu)建體系,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí),狠抓各項制度的落實;構(gòu)建糾、評、建機(jī)制,治理不正之風(fēng);制止稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員參與稅務(wù)和強(qiáng)制推行的行為,糾正揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的問題;禁止違反規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金及實物的行為,深入治理商業(yè)賄賂;加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究;落實重要信訪領(lǐng)導(dǎo)閱辦制、信訪辦理責(zé)任制等制度;查處違紀(jì)違法案件,配合檢察機(jī)關(guān)查辦失職瀆職案件;開展執(zhí)法監(jiān)察,重點組織對政府采購領(lǐng)域的執(zhí)法監(jiān)察。