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（一）從以人為本的理念出發，不斷滿足離退休干部的政治和精神需求經驗

1．進一步加強老干部的思想政治工作，按照適應特點、探索創新、注重實效的原則，堅持和完善定期通報工作情況、參觀、閱讀文件、召開座談會等行之有效的制度。認真組織老同志學習十七大、十七屆三中全會精神，深入開展科學發展觀大討論，切實從政治上保證老同志在思想上、行動上與黨的決策保持一致。

2．抓好離退休干部黨支部建設，充分發揮離退休干部黨支部在做好離退休干部思想政治工作中的特殊作用。配合縣委組織部把學習貫徹中組發[]10號《關于進一步加強新形勢下離退休干部黨支部工作的意見》文件與爭創“示范性離退休干部黨支部”結合起來，做好《縣離退休干部黨支部建設-2012年工作規劃》，合理設置離退休干部黨支部。

3．樹立典型、強化宣傳、擴大影響。在老干部中開展爭創“四個典范”和評選先進離退休干部黨支部、五好老干部、老干部工作先進單位、老干部工作先進個人、敬老好領導等活動，以典型引路，推動老干部工作。

（二）從離休干部“雙高期”的實際出發，不斷提升生活待遇保障水平

繼續把推進離休干部“三個機制”有效運轉，作為老干部工作的重點來抓，進一步提升老干部分享改革發展成果水平，著重解決管理不規范和發展不平衡等方面問題，繼續做好改制和破產企業離休干部生活待遇的落實工作，確保安置到位、待遇落實到位、管理服務到位。進一步增加“愛心”和“孝心”，扎實做好高齡養老服務工作，強化生活關愛網、醫療保健網的建設，為老干部居定養老提供更為便捷的服務。

（三）從離退休干部的特點和需求出發，開展豐富多彩的文化娛樂活動，充分發揮老干部作用

1．做好老干部活動中心、老干部大學、以及涉老協會的搬遷工作。我縣老干部大學和老干部活動中心現有場地位于縣雷鋒圖書館三樓，該場地是年縣委、縣政府現場辦公會議（望常辦紀要[]15號文件）決定將縣圖書館三樓成建制整體移交老干部局的，由于面積太小，不適應老干部活動日益增多和老干部大學發展規模擴大的需要，今年3月縣委常委會議決定將縣文化館現有固定資產整體移交老干部局（望常辦紀要[]4號），由于多方面原因，至今沒有移交，我們將積極做好相關工作，爭取盡早投入使用，把老干部活動中心建成“老干部之家”，把老干部大學辦成全省示范性老干部大學。

2．進一步抓好老干部文體活動的開展，強化老年教育工作，不斷提升學、教、樂、為工作水平，積極支持各涉老協會開展有益于老干部身心健康的活動。根據老干部的精神需求和身體狀況，將組織老干部開展釣魚、游藝、麻將、書畫等文體活動，組織老干部腰鼓隊、乒乓球隊、象棋隊、門球隊等開展好日常鍛煉，適時參加市局組織的活動。

（四）從提升老干部工作管理服務水平入手，進一步加強老干部工作隊伍建設

1．進一步加強老干部工作網絡建設，確保老干部工作有位置、有人抓、有人管、有活動、有經費、有制度。

2．進一步強化學習培訓工作，不斷提升老干部工作人員的自身素質。

3．進一步加強作風建設，深入基層廣泛調研，把握老干部工作中出現的新情況和新問題，注重為老干部多辦好事、多做實事。