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（一）繼續推進全國科技進步先進縣創建工作。要認真研究制訂落實任務目標責任制的具體措施，并狠抓落實，多渠道、多層次加大科技投入，建立科技進步考核工作機制，年終嚴格進行量化考核。

（二）加大農業科技110服務站（點）建設，提高科技服務水平。一是結合“聯心富民工程”，積極推進村級服務點創建工作，計劃新建村級農業科技110服務點1個；二是加強農業科技110示范基地建設，建設農業科技110示范基地1個，面積200畝，推廣新技術、新品種1項，推廣面積100畝；三是繼續示范推廣太陽能滅蟲技術3000畝，通過推廣應用光電燈滅蟲新技術，逐步減少化學農藥使用量，減少病蟲危害，降低農藥殘留，實現農產品無公害生產；四是繼續推廣農業科技110手機服務系統在農村的應用，推動農業科技110手機服務系統服務農村千家萬戶。

（三）強化科技促進經濟社會發展的支撐作用。一是認真貫徹落實省委、省政府《關于加快建設以企業為主體產學研相結合的技術創新體系的意見》，重點扶持一批創新能力強的科技型企業做大做強，培育一批高新技術企業，爭取有2家以上企業通過國家高新技術企業認定；二是進一步加大農業科技園區的建設力度，搭建農業科技創新示范大平臺；三是加強與中山大學、華南熱帶農業大學、農科院的合作和交流，為進一步做大做強我縣的特色農業提供科技支撐；四是繼續抓好“膜法“飲水項目推進工作。實施“省城鄉膜法飲水安康示范工程”，建設4個點，完成受益人口1萬人；五是加強科技培訓體系建設。不斷完善農民培訓體系，進一步整合資源、創新農技推廣和服務機制。開展科技下鄉活動20次，舉辦培訓班12期，培訓農民2400人次。

（四）加大科技人才隊伍建設。一是組織研究制定《縣優秀科技創新創業人才獎評選實施辦法》、《縣人才創新創業基地建設實施辦法》等政策措施，完善科技人才政策體系。組織實施創新人才推進計劃、創業英才培養計劃和中西部市縣科技副鄉鎮長派遣計劃，引進和培養創新團隊、創新領軍人才、創業人才。二是繼續做好科技人才統計工作。完善人才統計制度，建立人才資源信息定期統計制度。三是做好科技人才培訓工作。結合我縣的特色產業，加強農村實用技術培訓工作，鞏固和提升農村實用技術培訓工作的成果，進一步發揮科技特派員的技術專長。四是繼續做好第四期掛職科技副鄉鎮長派遣計劃項目申報工作，對掛職人員加強服務，積極為下派掛職干部營造良好的工作和生活環境，使他們盡快進入角色，充分利用傳、幫、帶的方式培養專業人員，建設一支帶不走的科技人員隊伍。

（五）調整產業結構，發展綠色工業。堅持不污染、不破壞環境、不搞低水平重復建設的“三不原則”，實施“大企業進入、大項目帶動、高科技支撐”戰略，完善中部（）綠色產業園管理制度，加快推進園區污水處理廠等基礎設施建設。加大招商引資力度，做好招商推介會，力爭3-4個大項目落戶我縣。

（六）強化跟蹤服務，推動項目建設。按照“四個一批”的要求，嚴格落實“六個一”制度，搶抓機遇，強化項目跟蹤服務，擴大投資上項目。推進黎母沉香產業發展項目和黎母山泉水廠完成年度建設進度。

（七）優化投資環境，扶持企業發展。認真貫徹國家和省政府關于扶持中小企業發展的政策措施，積極爭取國家和省中小企業發展專項資金，繼續實施“扶大育小”工程。

（八）抓好生產要素保障，確保全縣經濟平穩運行。加強企業生產經營運行監測，做好分析，適時把握經濟運行的趨勢和存在的問題，及時為縣委、縣政府提供準確的決策依據。加強經濟運行調控力度，抓好電力供應，精心做好迎峰度夏和有序用電預案等，科學安排企業合理錯避峰，充分挖掘發電潛力，確保全縣供電安全平穩。

（九）加大節能降耗工作力度，有效遏制能耗增長勢頭。嚴格執行“十二五”節能減排總體實施方案，確保完成省政府下達的能源消耗指標。一是嚴格執行固定資產投資項目節能審查制度，提高節能審查的質量，把好能耗增量關；二是加快推進電機能效提升，淘汰落后電機；三是加強對重點用能單位的管理，監測重點用能單位年度指標完成情況、以及能源消耗發生重大變化等情況等；四是開展賓館酒店能耗限額標準執行情況和高耗能落后機電設備（產品）淘汰情況專項監察；五是開展好節能宣傳周活動，強化公眾的資源憂患意識和節約意識；六是加強節能目標責任評價考核，開展鄉鎮、縣直機關和重點用能單位2014年度節能目標責任評價考核，通報考核結果。

（十）繼續推進信息化建設。一是抓好產業信息化工作，推動信息化與工業化融合；二是繼續向電信運營商租用縣等6個區域的WIFI服務，為群眾提供免費的WIFI，推動寬帶城市建設步伐；三是全面提升電子政務建設水平，推進依托電子政務平臺推進政務公開和電子監察工作；四是做好村郵站運營監督管理和村郵站運營經費、村郵員工作補貼發放工作。