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為扎實做好全區司法行政系統教育培訓工作，全面提升干部職工和法律工作者的綜合素質和業務能力，按照上級司法行政部門有關干部教育培訓工作的部署和要求，結合我區司法行政工作實際，制定2012年干部職工教育培訓工作計劃。

一、指導思想

2012年全區司法行政系統教育培訓工作要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆五中全會精神為指導，以深入開展“創先爭優”活動和“發揚傳統、堅定信念、執法為”主題教育實踐活動為契機，以加強能力建設為重點，認真貫徹落實科學發展觀，牢固樹立社會主義法治理念，培養造就高素質的干部隊伍，為司法行政工作良性循環發展提供思想政治保證、人才保證和智力支持，有力助推海洋經濟綜合開發先試先行和幸福宜居建設。

二、培訓目的和原則

（一）圍繞中心，服務大局。要堅持為司法行政改革和發展服務的思想，把區委、區政府重大戰略部署以及司法行政工作改革和發展的重要舉措作為教育培訓的重點內容，在大局中定位，在服務中發展。

（二）按需施教，注重實效。教育培訓工作必須按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，立足當前，著眼長遠，切實增強教育培訓的針對性和實效性，提高教育培訓質量。

（三）突出重點，全員培訓。堅持面向全體干部，突出重點人員，開展載體多樣、內容豐富、形式靈活的培訓，努力保障每個干部接受培訓的權利，積極營造全員學習的氛圍，推動學習型黨組織和學習型機關建設。

（四）創新理念，確保實效。根據形勢要求，不斷探索教育培訓的新思路、新途徑和新措施，不斷創新模式、內容、方法和機制，增強干部教育培訓工作的生機與活力。堅持學習與交流、學習與實踐、學習與考核相結合，深化學習成效。

三、主要任務

（一）突出抓好司法行政機關干部教育培訓，依托黨組理論中心組和干部理論學習平臺，通過集中培訓、以會代訓、網上交流、下基層鍛煉等形式，進一步加強理想信念教育、法治理念教育、廉政勤政教育、司法行政業務知識培訓，著力提升局機關干部特別是年青干部的綜合素質和工作能力。大力開展崗位技能練兵活動，通過局中層干部“走上臺”為機關干部或司法所工作人員講課，局機關業務骨干“沉下去”開展師徒帶教、對口指導，組織人員“走出去”到兄弟單位考察等形式，既加強司法行政系統干部職工基礎知識、基本技能的學習訓練，提升個人素質，又強化全局協同工作的水平，提高工作質量。

（二）全面開展基層司法所干部隊伍培訓。根據工作實際，及時組織基層司法所干部職工、各級人調解員以及社區矯正工作者和志愿者開展崗位培訓、任職培訓、專門業務培訓及其他培訓，著重培養落實政策的能力、處理和解決實際問題的能力。同時，通過有計劃、有針對性地選派基層司法所干部外出考察學習等形式，進一步加強行業間的相互交流，不斷提升基層司法行政隊伍的業務水平和工作能力。

（三）指導開展法律服務隊伍培訓。積極組織引導律師、法律服務工作者參加政治理論學習、座談交流等相關活動，重點加強黨的路線、方針、政策以及黨和國家在經濟、社會發展等重大部署的教育培訓，不斷提高法律服務隊伍服務經濟發展和社會和諧的自覺性和積極性。同時結合法律服務行業特點，深入開展職業道德教育和業務培訓，努力提高廣大法律服務人員的政治業務素質、職業道德水平和依法誠信執業能力。

四、培訓方式

（一）教育培訓采取在崗自學、以會代訓、研討座談、集中培訓、參加繼續教育、業務練兵、專業培訓、應用技能競賽等多種形式，同時充分利用自有網絡平臺區司法行政網以及OA辦公系統，通過開設相關學習教育專欄，組織廣大干部職工在線學習。

（二）為提升基層司法行政隊伍和區屬法律服務隊伍的業務技能和工作水平，局相關業務科室要定期或不定期深入基層，通過走訪調研、理論研討、指導幫助等形式，積極幫助基層干部職工提升處理業務工作的水平和能力。社區矯正、人調解等相關隊伍，原則上應半年舉行一次輪訓，以及時更新知識，提升能力。

五、主要措施

（一）提高認識，強化領導，確保干部教育培訓工作順利開展。堅持把干部教育培訓作為一項戰略性基礎性工作，成立由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，局科室負責人為成員的干部教育培訓工作領導小組，在政工科下設辦公室，由同志兼任主任，切實幫助解決工作中存在的突出問題，做到一級抓一級，層層抓落實，形成協同管理、上下協作、齊抓共管的干部教育培訓工作格局。

（二）搭建平臺，豐富形式，提高干部教育培訓質量。要密切結合司法行政工作實際，堅持理論聯系實際，按需施教，學以致用，保證培訓質量，切實提高干部的政治、業務素質。要正確處理日常工作和教育培訓的關系，在培訓方式上要堅持集中辦班與分散培訓相結合，理論知識學習與跟班培訓相結合，脫產培訓與在職學習相結合，不斷提高干部的學習力、創新力，推動工作新發展，以實實在在的效果檢驗干部教育培訓工作。