導(dǎo)語(yǔ)：聯(lián)系通報(bào)制度意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣(市、區(qū))紀(jì)委、組織部，市直各單位黨組(黨委):

為全方位、多層次地了解干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績(jī)及廉潔自律等方面的情況，全面公正地評(píng)價(jià)干部、使用干部，促進(jìn)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，經(jīng)研究決定，建立組織部門與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系通報(bào)制度。

一、聯(lián)系范圍市委組織部與市紀(jì)委、檢察院、法院、公安局、人事局、監(jiān)察局、審計(jì)局、計(jì)生委、信訪局、市直機(jī)關(guān)工委等部門建立工作聯(lián)系制度。各聯(lián)系單位分別確定一名領(lǐng)導(dǎo)同志分管本單位的聯(lián)系通報(bào)工作，并指定一名黨性強(qiáng)、思想作風(fēng)正派、熟悉業(yè)務(wù)的干部為工作聯(lián)絡(luò)員。

二、聯(lián)系通報(bào)的主要內(nèi)容和對(duì)象聯(lián)系通報(bào)的主要內(nèi)容有四項(xiàng):一是反映干部政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、思想作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的重要舉報(bào)情況；二是干部被立案審查或收審、逮捕的情況；三是有關(guān)干部問題的調(diào)查核實(shí)情況、重要事實(shí)材料及處分決定；四是反映一定時(shí)期干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題的綜合情況。通報(bào)對(duì)象，原則上以本級(jí)黨委管理的干部(包括后備干部)為主，凡涉及上級(jí)黨委管理的干部的問題，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)主管部門匯報(bào)。

三、聯(lián)系通報(bào)的形式一是召開聯(lián)席會(huì)議。由各聯(lián)系單位分管領(lǐng)導(dǎo)同志參加，主要就有關(guān)干部情況溝通信息，交換意見，分析問題，研究對(duì)策。二是個(gè)別交流通報(bào)。組織部與各部門聯(lián)絡(luò)員要保持聯(lián)系，經(jīng)常通報(bào)情況，對(duì)重要的情況隨時(shí)通報(bào)聯(lián)系。

四、聯(lián)系通報(bào)信息的處理和運(yùn)用對(duì)各聯(lián)系單位通報(bào)的信息，由組織部門及時(shí)地加以綜合整理，定期上報(bào)，有關(guān)干部的重要信息，隨時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門已經(jīng)查處結(jié)案的領(lǐng)導(dǎo)干部，要分析違紀(jì)違法的原因和用人方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并提出防范的措施；對(duì)群眾反映問題強(qiáng)烈，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門未立案審查的，由組織部門按有關(guān)程序調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查確有嚴(yán)重違紀(jì)問題的，及時(shí)移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門進(jìn)一步審查；有明顯問題但構(gòu)不成紀(jì)律處分的，進(jìn)行談話教育或誡勉；屬受誣陷的，組織上給予澄清并加以保護(hù)；對(duì)反映一定時(shí)期內(nèi)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子中出現(xiàn)的帶有苗頭性、傾向性問題的信息，組織部門進(jìn)行認(rèn)真分析，有針對(duì)性地提出防范措施；對(duì)各聯(lián)系單位通報(bào)的信息，由組織部門存檔備查。