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“這個信息管理系統真管用，只要輕輕一按鼠標，什么居民概況、黨員家庭、低保對象、就業狀況……13個信息集2個資料庫，一應俱全，極大地減少了我們社區工作者的重復勞動。”清新花苑社區黨總支書記陳業蘭告訴筆者，她說的“資料庫”，正是清河區**年在全省創新開發出的《城市社區基本信息管理系統》軟件，受到了省、市有關領導的高度評價。這只是清河區創新服務居民眾多舉措之一。

“三聯一區”新思路“設崗定責”新載體

老百姓居家過日子，少不了柴米油鹽，離不開水電氣，免不了下水道堵了，房子漏了……就是這些大家眼中的小事情，處理不好很容易變成煩心事，引發社會矛盾。

“現在好了，這些雞毛蒜皮的小事，‘三聯一區’不費勁就解決了。我家前一陣子下水道堵塞了，社區請來人不到20分鐘就給疏通了”。河堤路社區居民朱秀蘭說的“三聯一區”，就是清河區近年來針對如何發揮黨員作用，擴大黨建工作影響力，提出的“黨委委員聯支部、支部委員聯黨員、普通黨員聯群眾、建好黨員責任區”的工作新思路。它從構建和諧社區的戰略高度出發，以服務群眾為重點，加強和改進了社區黨建工作，鞏固了新時期黨在城市社區的執政基礎。

“因為眾多無職黨員的加入，現在我們社區好管‘閑事’的人多了，因此我們的服務面更廣了、內容更豐富了，與社區群眾的心也更近了!”提起為社區無職黨員開展的“設崗定責”活動，興隆社區黨總支書記鮑玉芳的言語中透著說不出的喜悅。在社區黨員中開展“設崗定責”活動，是清河區充分發揮社區黨員在構建和諧社區中先鋒模范作用的新舉措。在崗位的設置上，該區科學設置了社區政治類、服務類、衛生類、治安類、文化類等五大類15個崗位，方便了社區無職黨員根據自身特長自主“認崗”。通過社區無職黨員的“認崗領崗”，構筑社區廣大黨員發揮作用的平臺，讓社區黨員“無職有責”、“無位有為”，充分展示了先進性。

“八大平臺”新陣地“四抓戰略”新保障

6月22日上午，新落成的淮西社區辦公用房門庭若市，彩旗飄揚。據悉，像淮西社區這樣擁有300平方米以上的集社區黨建、民政服務、醫療保健、計生服務、市民學校等社區服務為一體的現代化辦公用房的社區，清河區共有26家。抓好社區黨組織陣地建設，是該區近年來的工作重點之一。

在建好社區辦公場所的同時，清河區精心構筑功能完備的信息、社保、救助、計生、養老、文體、治安、城管等八大社區服務平臺。投資數萬元建成了城市社區信息平臺，開通了《清河社區服務網》；興建“社區再就業示范基地”，提供就業信息和就業崗位；建立社區醫療服務站，免費為居民建立健康檔案。兩年來，該區累計投入1500多萬元用于提高社區干部福利待遇、“八大平臺”建設以及黨建示范點創建。

“我們淮海街道7個社區各有各的特色，各有各的亮點。”繁榮社區黨總支書記顏仲平告訴筆者。的確，為充分發揮基層黨組織的作用，激勵黨員參與和諧社區建設，近兩年清河區提出了“四抓”戰略：一抓特色促建設。各社區發揮自身優勢，在打造特色上狠下功夫，目前已建成學習型、綠色型、文體型、平安型等特色社區15個。二抓活動促凝聚。車站社區連續舉辦了三屆社區體育運動會，每屆都有500多名社區居民參加項目比賽。今年還投入3萬多元，舉辦了第二屆社區“鄰里節”活動，融洽鄰里關系，促進人際和諧。三抓學習促認識。退體老黨員陳金萍自掏腰包5萬元在家里辦起了黨員活動室，多年義務為黨員上黨課，一個黨員帶一片，使社區呈現濃厚學習氛圍。四抓創新促發展。通過黨建工作機制的創新來推進社區建設的發展，在基層黨組織和黨員中開展“比品德看素質，比團結看凝聚、比作用看貢獻、比創新看實績”的“四比四看”活動，使“同住一個社區，共建美好家園”的主旋律在清河社區黨建工作中愈唱愈響。