導(dǎo)語：縣稅政工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化稅收征管,確保全年財(cái)政收入目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和縣委十七屆十次全會(huì)、縣十六屆人大一次會(huì)議精神為指導(dǎo),以“加強(qiáng)稅收征管、實(shí)現(xiàn)財(cái)政增收”為目標(biāo)，建立以“政府主導(dǎo)、財(cái)稅主管、部門配合、司法保障、社會(huì)參與、信息共享、齊抓共管”為主要內(nèi)容的綜合治稅機(jī)制，充分發(fā)揮各級(jí)各部門工作職能，夯實(shí)協(xié)稅護(hù)稅工作責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化工作措施，不斷加強(qiáng)稅收征管，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政增收，為縣域經(jīng)濟(jì)率先突破發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

2012年，我縣財(cái)政總收入任務(wù)為58800萬元，其中：國稅部門15300萬元，地稅部門38700萬元，財(cái)政部門4800萬元；地方財(cái)政收入32900萬元，其中國稅部門1900萬元，地稅部門26200萬元，財(cái)政部門4800萬元（具體任務(wù)詳見附件1-1）。

三、工作職責(zé)

財(cái)政、國稅、地稅部門是稅收征管工作的責(zé)任主體，要充分發(fā)揮主體作用，全力以赴抓好征管工作，確保全年財(cái)政收入任務(wù)圓滿完成。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要牢固樹立協(xié)稅護(hù)稅協(xié)稅責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)作配合，積極解決財(cái)稅部門在稅收征管中遇到的困難和問題，努力營造良好的稅收征管環(huán)境。

四、實(shí)施步驟

1、制定方案，落實(shí)任務(wù)。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要立即制定具體實(shí)施方案，報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。切實(shí)做到任務(wù)分解到位、責(zé)任落實(shí)到位、工作措施到位。

2、明確責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)。各鎮(zhèn)、各部門要將此項(xiàng)工作納入重要議事日程，明確協(xié)稅護(hù)稅和征管工作責(zé)任，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工作人員。方案下發(fā)后，征管部門要立即開展組織收入工作，各協(xié)稅護(hù)稅部門和單位也要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，全力協(xié)助有關(guān)部門抓好收入征管工作，確保全年收入任務(wù)如期完成。

3、綜合考評(píng)，考核兌現(xiàn)。各征管部門要按月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室傳遞各鎮(zhèn)稅收任務(wù)完成情況和各協(xié)稅護(hù)稅工作部門工作責(zé)任落實(shí)情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按季考核各鎮(zhèn)和相關(guān)部門工作職責(zé)履行情況。各鎮(zhèn)、部門實(shí)行百分制，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)量化表按季進(jìn)行考核，（具體考核量化指標(biāo)見附件6），并依據(jù)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

五、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣長任組長，縣人大分管財(cái)經(jīng)工作副主任、縣政府各分管副縣長、政協(xié)分管財(cái)經(jīng)工作副主席任副組長，縣財(cái)政、國稅、地稅、監(jiān)察、審計(jì)、公安、檢察院、法院、考核辦、法制辦、縣委政府督察室等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長為成員的財(cái)政收入?yún)f(xié)稅護(hù)稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體抓好稅收征管和財(cái)政增收的組織協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣財(cái)政局，由縣財(cái)政局局長兼辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開聯(lián)席會(huì)議，研究分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，及時(shí)調(diào)整工作思路，對(duì)協(xié)稅護(hù)稅及征管工作進(jìn)行安排部署和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期總結(jié)分析通報(bào)情況，解決具體問題，確保協(xié)稅護(hù)稅及征管工作順利推進(jìn)。

2、完善工作機(jī)制。建立“組織領(lǐng)導(dǎo)、信息共享、統(tǒng)籌協(xié)作、行政保障”工作機(jī)制，堅(jiān)持協(xié)稅護(hù)稅制度，實(shí)現(xiàn)協(xié)稅護(hù)稅及征管工作制度化、常態(tài)化。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)分析研究解決組織收入工作中存在的具體問題，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并將有關(guān)情況予以通報(bào)。努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，確保全年財(cái)政收入任務(wù)圓滿完成。

3、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人是此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，要進(jìn)一步夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)主抓、干部包抓工作責(zé)任，將工作任務(wù)逐月分解到各科（股）室、相關(guān)單位及包抓責(zé)任人。財(cái)政、國稅、地稅部門要明確協(xié)稅護(hù)稅及征管工作的主體責(zé)任，各鎮(zhèn)也要全面履行協(xié)稅護(hù)稅工作職責(zé)，公、檢、法、司、監(jiān)察等部門要認(rèn)真履行協(xié)稅護(hù)稅工作職責(zé)，堅(jiān)決制止和嚴(yán)厲打擊逃稅、騙稅、抗稅等各種違法行為，及時(shí)跟進(jìn)，全程參與，充分發(fā)揮司法和監(jiān)察保障作用，努力營造良好的稅收征管環(huán)境，確保財(cái)政收入目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

4、強(qiáng)化工作考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月要組織財(cái)政、國稅、地稅、考核辦、督查室等部門對(duì)各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門的工作開展情況進(jìn)行檢查，并依據(jù)《縣強(qiáng)化稅收征管實(shí)現(xiàn)財(cái)政增收考核辦法》及《縣組織財(cái)政收入?yún)f(xié)稅護(hù)稅工作目標(biāo)責(zé)任考核量化表》相關(guān)規(guī)定，對(duì)各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門履行工作職責(zé)及任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行量化積分、年終定性等，并將考核結(jié)果報(bào)送縣考核辦。

5、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。縣上將各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門協(xié)稅護(hù)稅及征管工作納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，考核結(jié)果作為各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核的重要依據(jù)。對(duì)協(xié)稅護(hù)稅及征管工作考核位于前列、完成任務(wù)較好的單位，縣上將按照有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)協(xié)稅護(hù)稅及征管工作考核位于后三位且完不成任務(wù)的部門和鎮(zhèn)，年終考核實(shí)行一票否決，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。