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為鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步整頓干部作風、提升行政效能、優化發展環境，鄉黨委政府決定2015年在全鄉開展“正風肅紀”專項教育活動。為確保活動取得實效，特制定本方案。

一、總體目標

為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”和省委“兩個意見”、“八個務必從嚴”規定，按照縣紀委十二屆七次全委會要求，針對當前我鄉黨員干部隊伍中作風方面存在的突出問題，以“正風肅紀”為主題，以“監督檢查、問責問效”為手段，不斷構造加快發展的思想環境、創新創業的文化環境、優質高效的服務環境。

二、實施范圍

鄉機關事業單位、各基層站所及其工作人員。

三、活動內容

以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢倡節儉”為主要內容，以監督檢查、問責問效為主要手段，著力整治干部隊伍中存在的“庸、懶、散、奢”現象。

四、方法步驟

把握“領導帶頭、全員參與、聯系實際、務求實效”的原則，堅持把思想教育、檢查整改、責任追究貫穿始終，切實抓好以下三個階段工作。

(一)迅速動員，全面部署。機關事業單位、基層站所要迅速進行動員部署，聯系實際制定活動方案，加強教育引導，從思想上治理“庸、懶、散、奢”。利用QQ、公開欄多方位宣傳，營造輿論氛圍。組織全體干部職工，進一步學習踐行中央“八項規定”、省委“十條”規定以及《黨政機關干部管理條例》等規定，采取問卷調查、群眾評議、專題座談等方式，查找單位和干部隊伍中存在嚴重影響機關干部形象及發展環境的問題。

(二)全面實施，真抓實干。機關事業單位、基層站所要將群眾滿意作為檢驗“正風肅紀”專項教育活動成效的最重要標準，創建群眾滿意站所、窗口、部門，在行動上治理“庸、懶、散、奢”。認真查找并切實解決少數干部紀律渙散、管理不嚴、上班遲到、早退或脫崗，無故不值班，午間飲酒以及違反規定公車私用、鋪張浪費、公款宴請等問題；認真查找并切實解決少數干部辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣躁、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力等問題；認真查找并切實解決少數干部責任意識淡化、在崗不履職、在職不盡責，以及碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內的事情該抓不抓、該管不管的問題。強化行政問責，做到人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音，健全規范有序、廉潔高效的政務環境。

1、加強日常監督檢查，推動作風轉變。不斷完善加強作風建設方面的制度，特別要加強日常監督檢查，日常監督檢查工作要責任到人，檢查出的問題要及時曝光并整改到位。

2、通過問責問效，強力推進作風轉變。對照《黨政機關干部管理條例》和我鄉“正風肅紀”若干規定，對日常監督管理中發現的問題及時問責處理，并上報縣“正風肅紀”專項教育活動辦公室。

3、定期通報問責問效，促進干部作風轉變。根據上級要求，至少每月通報一次干部作風方面存在的問題以及存在問題的整改和問責問效情況，鄉“正風肅紀”專項教育活動辦公室每月對查找干部作風方面存在的問題以及存在問題的整改和問責問效情況進行匯總通報。

(三)總結考評，完善提高。鄉黨委、政府在對“正風肅紀”專項教育活動中好的做法進行認真總結的基礎上，對本鄉作風建設方面的制度進行修訂，建立健全作風建設各項制度，建立作風建設常抓不懈長效機制，從制度上治理“庸、懶、散、奢”。將把“正風肅紀”專項教育活動考評情況，作為干部在2015年度落實黨風廉政建設責任制內容。

五、工作要求

“正風肅紀”專項教育活動在鄉黨委、政府領導下開展，成立鄉“正風肅紀”專項教育活動領導小組及其辦公室。把“正風肅紀”專項教育活動列入重要議事日程，鄉黨政主要領導為第一責任人，紀委書記為具體責任人。及時受理群眾舉報和投訴。對檢查、暗訪和群眾舉報發現的問題，以及被各級媒體曝光的“庸、懶、散、奢”行為，經查實后，視情節輕重和影響程度，嚴格按照《黨政機關干部管理條例》規定，追究單位及相關責任人責任。