導(dǎo)語(yǔ)：區(qū)人保局座談會(huì)典型發(fā)言材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今年以來(lái)，在市人社局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局圍繞工作大局，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，人事人才和社會(huì)保障工作取得了較好成績(jī)。

在下一步的工作中，我們將以三區(qū)建設(shè)為契機(jī)，以實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)、完善就業(yè)模式、加大民生工作、維護(hù)社會(huì)和諧為工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作舉措，努力為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才智力保證和社會(huì)保障支持。

一、優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

一是抓認(rèn)識(shí)提高。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央、省市關(guān)于人事人才和社會(huì)保障方面的一系列會(huì)議精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市人社局工作中心，以積極有所作為的姿態(tài)，立足本職，勇挑重?fù)?dān)，圍繞中心工作，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)圓滿完成。

二是抓隊(duì)伍整合。首先是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，每名干部都要從思想上樹立全局一盤棋的思想，從大局出發(fā)，努力做好本職工作，同時(shí)注意協(xié)調(diào)配合，確保全局工作順利完成。其次是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要盡可能了解全局每一位干部的基本信息，掌握每名干部的特長(zhǎng)，有針對(duì)性地布置工作，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)人事資源的整合，力求人盡其才，利于各項(xiàng)工作的開展，努力打造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、業(yè)務(wù)過(guò)硬的人社工作隊(duì)伍。

三是抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。要求全體干部要開拓思路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)市干部學(xué)習(xí)網(wǎng)上課程和各類文件要做到認(rèn)真及時(shí)學(xué)習(xí)，吃透政策，注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，每名干部自覺(jué)做到聽百家之言、促一已之思，在討論中提高學(xué)習(xí)效果。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，全面促進(jìn)人才工作

一是進(jìn)一步做好各類專業(yè)人才考錄工作。繼續(xù)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄部分專業(yè)技術(shù)人才，加快專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍年輕化；為農(nóng)村考錄部分大學(xué)生村官，盡快達(dá)到一村一名大學(xué)生的目標(biāo)。

二是深入開展“人才工作服務(wù)企業(yè)優(yōu)質(zhì)年”活動(dòng)。充分利用我省打造半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、膠東半島高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和建設(shè)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的有利契機(jī)，按照市局關(guān)于組織開展與國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選對(duì)接活動(dòng)要求，充分準(zhǔn)備“百名博士行”活動(dòng)，了解掌握全區(qū)企業(yè)用工需求、崗位數(shù)量、專業(yè)條件等情況，積極為企業(yè)引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才智力，幫助企業(yè)解決科研、生產(chǎn)和發(fā)展方面存在的難題，促進(jìn)我區(qū)企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。

三是落實(shí)好專家人才的各項(xiàng)待遇，做到人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”。加快構(gòu)建公共人才服務(wù)體系。加快人力資源市場(chǎng)建設(shè)，進(jìn)一步完善專家人才信息庫(kù)，廣泛開展業(yè)務(wù)交流。

四是在全區(qū)實(shí)施技能培訓(xùn)“創(chuàng)富計(jì)劃”。在搞好常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新培訓(xùn)模式和專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)多方面的技能人才，激勵(lì)廣大勞動(dòng)者積極參與培訓(xùn)、提升技能、自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)。確保全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1500人，農(nóng)民工專項(xiàng)技能培訓(xùn)2300人左右。認(rèn)真落實(shí)技能扶貧計(jì)劃，保證參訓(xùn)勞動(dòng)者技能提升實(shí)實(shí)在在，培訓(xùn)后受益實(shí)實(shí)在在，力爭(zhēng)打造我區(qū)就業(yè)工作品牌。

五是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗后續(xù)管理工作。對(duì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘約化管理，堅(jiān)持以崗位分類管理、以競(jìng)爭(zhēng)為主體的聘任機(jī)制。根據(jù)空崗和增崗情況，搞好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員有序補(bǔ)充。

三、從實(shí)際出發(fā)，多措并舉促進(jìn)就業(yè)

一是切實(shí)做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。加快大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，制定完善好大學(xué)生進(jìn)園創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，加大扶持力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的作用，舉辦專場(chǎng)人才招聘會(huì)，為用人單位和未就業(yè)畢業(yè)生提供雙向選擇的機(jī)會(huì)，最大限度促進(jìn)就業(yè)。全年舉辦大型人才招聘會(huì)6次、專場(chǎng)招聘會(huì)20次，提供就業(yè)崗位2000余個(gè)。

二是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地的龍頭帶動(dòng)作用，做好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，全力推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)。摸索“節(jié)會(huì)搭臺(tái)創(chuàng)業(yè)”、“小城鎮(zhèn)建設(shè)促創(chuàng)業(yè)”等創(chuàng)建模式，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)創(chuàng)建工作全面開展。積極與省、市級(jí)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，帶動(dòng)更多人員參與培訓(xùn)，自主創(chuàng)業(yè)。加快市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，發(fā)揮其“龍頭”作用，輻射帶動(dòng)一批區(qū)級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，并配套相關(guān)政策，在全區(qū)形成市、區(qū)、鎮(zhèn)街三級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地協(xié)同發(fā)展格局。

三是利用公益性崗位，把零就業(yè)家庭援助工作作為當(dāng)前就業(yè)整體工作的一個(gè)重點(diǎn)，積極安排零就業(yè)家庭子女就業(yè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，下大力氣做好。集中運(yùn)用政策，充分發(fā)揮服務(wù)和援助職能，形成幫扶困難群體的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)和諧。

四是完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策體系，認(rèn)真搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。依托市級(jí)就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，以區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)建設(shè)為核心，構(gòu)建起橫向到社區(qū)，縱向到村居的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

四、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)政策，維護(hù)和諧穩(wěn)定

一是認(rèn)真做好考錄工作。事業(yè)單位招考要根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定和市里的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格政策，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，緩解機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不足和老化問(wèn)題。退役士兵安置、大學(xué)生到村任職等考錄工作也要嚴(yán)格按政策考錄，做到公開、公正、透明，擇優(yōu)錄取。

二是嚴(yán)格執(zhí)行社保政策。以擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面為突破口，加快社會(huì)保障體系建設(shè)步伐，完善與區(qū)情相適應(yīng)的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、女工生育等社會(huì)保障體系。一是加大企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)額，力爭(zhēng)年底全區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工凈增1200人。二是采取靈活的繳費(fèi)方式和繳費(fèi)比例，把有能力繳費(fèi)的企業(yè)納入醫(yī)保覆蓋范圍，擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍，保持醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保實(shí)現(xiàn)凈增3300人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)凈增5000人。三是嚴(yán)格失業(yè)保險(xiǎn)管理，加大保險(xiǎn)費(fèi)征繳和清欠力度，確保失業(yè)人員按時(shí)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。四是加強(qiáng)工傷、生育保險(xiǎn)的作用。力爭(zhēng)工傷保險(xiǎn)凈增6000人，工傷保險(xiǎn)農(nóng)民工凈增2800人，生育保險(xiǎn)凈增2600人，保障農(nóng)民工和女職工的合法權(quán)益。

三是努力做好信訪維穩(wěn)工作。一是認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政治思想工作，明確部門（單位）包靠責(zé)任制，加大對(duì)部門企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作的督察力度。及時(shí)全面兌現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干的各種工資、保險(xiǎn)待遇，把上級(jí)有關(guān)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各項(xiàng)政策全部落到實(shí)處。二是認(rèn)真處理好信訪工作。堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度，把帶有上訪苗頭的各種問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。建立“承諾→調(diào)解→執(zhí)法→和諧”維權(quán)新流程，打造“民生之盾”品牌。

四是積極維護(hù)合法權(quán)益。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)持查處和預(yù)防相結(jié)合，堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合，切實(shí)把勞動(dòng)保障監(jiān)察各種執(zhí)法方式和勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)以及用人單位自我規(guī)范自我約束機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和處理工作。不斷完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度，依法及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。不斷完善“一步到庭”和“陽(yáng)光仲裁”辦案制度，力爭(zhēng)做到快立案、快辦案、多辦案、辦好案，切實(shí)做到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。