導(dǎo)語(yǔ)：共青團(tuán)和基層工作經(jīng)驗(yàn)交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

組織建設(shè)是團(tuán)各項(xiàng)建設(shè)的根本，固本強(qiáng)基后才有發(fā)展，要想真正把團(tuán)員青年凝聚在團(tuán)的周圍，使團(tuán)組織發(fā)揮引導(dǎo)青年的作用，必須大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

一、組織是服務(wù)的基礎(chǔ)，要大力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，并處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。

一是要注重抓班子、配隊(duì)伍，健全服務(wù)的基本要素，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)工作。

通過(guò)推進(jìn)組織建設(shè)，力爭(zhēng)把優(yōu)秀的農(nóng)村青年和大學(xué)生凝聚在團(tuán)組織周圍，達(dá)到組織青年、引導(dǎo)青年的效果。圍繞這一目標(biāo)，我們主要采取了以下做法：第一是按照上級(jí)主管部門要求，縣鄉(xiāng)同步開(kāi)展換屆工作，基層團(tuán)委按照“1+3+X”模式配齊了班子，把大學(xué)生村官、企業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)校老師、優(yōu)秀學(xué)生吸收到團(tuán)委班子里來(lái)；第二是成立“鳳陽(yáng)縣非公企業(yè)團(tuán)建工作組”，新建鳳陽(yáng)廣生堂營(yíng)養(yǎng)食品有限公司團(tuán)支部、海旺鑫面粉有限公司團(tuán)支部；正在籌建門臺(tái)工業(yè)園團(tuán)工委、德力團(tuán)總支；第三是召開(kāi)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“星級(jí)團(tuán)委”創(chuàng)建工作推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，不斷完善團(tuán)的各項(xiàng)組織制度。結(jié)合“黨建帶團(tuán)建”要求，向組織部門建議在對(duì)黨組織進(jìn)行“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考核時(shí)，明確并量化“黨建帶團(tuán)建”工作；第四是緊密聯(lián)系青年報(bào)駐鳳陽(yáng)記者站，把駐地記者聘為團(tuán)縣委組宣部副部長(zhǎng)，做好我縣團(tuán)的工作宣傳。

通過(guò)具體、實(shí)實(shí)在在的工作一步步推進(jìn)組織建設(shè)，達(dá)到夯實(shí)組織載體的目標(biāo)。

二是堅(jiān)持傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合，大力度推進(jìn)組織體系建設(shè)、健全組織機(jī)制。

傳統(tǒng)的一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)團(tuán)委，一村一個(gè)團(tuán)支部的模式在目前仍然是團(tuán)員青年意識(shí)中的主要組織模式。在這種情況下，今年我們重點(diǎn)抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）團(tuán)組織的創(chuàng)建。結(jié)合上級(jí)要求，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)團(tuán)組織作為重點(diǎn)對(duì)象，從人員配置、陣地建設(shè)、制度創(chuàng)新等方面抓落實(shí)，按照一套班子、一間辦公場(chǎng)所、一塊制度創(chuàng)新牌子、一個(gè)檔案資料柜、一套團(tuán)情資料的“五個(gè)一”要求，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地督促落實(shí)。

在主抓傳統(tǒng)陣地建設(shè)的同時(shí)，還積極探索創(chuàng)新的團(tuán)建模式。在新形勢(shì)下，團(tuán)員青年的聚集方式、活動(dòng)方式和聯(lián)系方式都發(fā)生了很大變化，這對(duì)團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的建立提出了新的要求。

我們結(jié)合新型組織的出現(xiàn)，還開(kāi)展了農(nóng)村合作社團(tuán)支部、大學(xué)生村官團(tuán)總支及其他獨(dú)立團(tuán)支部的創(chuàng)建探索。目前我們正在開(kāi)始籌建小崗村青年中心和晏公新村青年聯(lián)系中心，探索村級(jí)和區(qū)域聯(lián)建新模式，力圖為團(tuán)員青年創(chuàng)造更多的交流聯(lián)系平臺(tái)。

二、服務(wù)是凝聚的前提，亦是團(tuán)組織的生命力所在。

團(tuán)組織的任務(wù)是要凝聚青年、帶領(lǐng)青年為社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。凝聚要建立在感情的基礎(chǔ)上，團(tuán)組織要在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上才能加深對(duì)青年的感情。

要在工作中使青年對(duì)團(tuán)干部的個(gè)人感情變?yōu)閷?duì)團(tuán)組織的感情。隨著國(guó)際金融危機(jī)的爆發(fā)，新時(shí)期的服務(wù)主要是采取一切措施推動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鳳陽(yáng)團(tuán)縣委將服務(wù)青年作為工作抓手和立足點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)吸引青年和凝聚青年，為農(nóng)村青年和創(chuàng)業(yè)大學(xué)生搭建創(chuàng)業(yè)、實(shí)踐平臺(tái)。通過(guò)服務(wù)達(dá)到鍛煉團(tuán)干部的能力、加深青年人對(duì)團(tuán)隊(duì)的感情、占領(lǐng)青年思想陣地，從而聚集團(tuán)隊(duì)人氣。一是選聘大學(xué)生掛職鍛煉。去年我們和科技學(xué)院聯(lián)合開(kāi)展大學(xué)生到村、企業(yè)擔(dān)任主任助理、經(jīng)理助理；二是做好培訓(xùn)交流。我們6月份集中培訓(xùn)了團(tuán)、隊(duì)干部，并帶領(lǐng)其赴江蘇盱眙、淮安考察學(xué)習(xí)；積極和中央團(tuán)校研究生部聯(lián)絡(luò)，已達(dá)成初步意向，在小崗培訓(xùn)中心建成后，將提供長(zhǎng)期的師資隊(duì)伍，共同培訓(xùn)村官、團(tuán)隊(duì)干部；三是扎實(shí)推動(dòng)小額貸款項(xiàng)目，為農(nóng)村青年及創(chuàng)業(yè)大學(xué)生爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金。上半年為30多名青年?duì)幦×?00多萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)小額貸款；四是建立德力日用玻璃有限公司、廣生堂營(yíng)養(yǎng)食品有限公司、金石園林有限公司三個(gè)大學(xué)生見(jiàn)習(xí)基地，并召開(kāi)對(duì)接會(huì)。目前廣生堂、德力已完成見(jiàn)習(xí)招錄工作；五是加強(qiáng)青年農(nóng)民工培訓(xùn)，積極與勞動(dòng)局和教育局聯(lián)系，和縣勞動(dòng)就業(yè)中心、城東職業(yè)技校聯(lián)合開(kāi)展培訓(xùn)。已經(jīng)培訓(xùn)5期，共培訓(xùn)人員500余名。

三、引導(dǎo)是團(tuán)組織的根本任務(wù)，要激發(fā)團(tuán)組織的活力，增強(qiáng)感召力。

有了先進(jìn)的指導(dǎo)思想還不夠，關(guān)鍵是要激發(fā)團(tuán)組織的活力，吸引青年的注意力，增強(qiáng)感召力，才能實(shí)現(xiàn)有效地引導(dǎo)。

首先，開(kāi)展好自身各項(xiàng)主題活動(dòng)，是增強(qiáng)活力的基礎(chǔ)。一是圍繞黨對(duì)干部的思想和行動(dòng)要求開(kāi)展系列學(xué)習(xí)活動(dòng)；二是開(kāi)展志愿者活動(dòng)吸引青年；三是加強(qiáng)“希望工程”工作。

其次，要注意圍繞黨政工作的中心開(kāi)展活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)影響力。做好黨政工作，是團(tuán)隊(duì)干部鍛煉的方向，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民的能力和手段，也是團(tuán)隊(duì)干部奮斗的目標(biāo)，更是后備軍必備的素質(zhì)。要時(shí)時(shí)圍繞黨委、政府工作重心，做好助手，當(dāng)好后備軍。要協(xié)調(diào)配合做好黨交給我們的計(jì)劃生育工作、招商引資工作、拆遷工作、接待工作以及處理突發(fā)事故的工作。要充分認(rèn)識(shí)到圍繞黨政中心開(kāi)展工作更是團(tuán)組織永葆生機(jī)和活力的源泉。

四、不斷探索和解決存在的問(wèn)題是開(kāi)拓新局面的必然要求

近年來(lái)，黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)，對(duì)年輕人的思想關(guān)注、輿論引導(dǎo)不足，團(tuán)組織可以大有作為，但限于條件限制，難以達(dá)到明顯的社會(huì)效果。目前團(tuán)組織建設(shè)中主要存在以下問(wèn)題：一是團(tuán)組織中行政編制的年輕人少，甚至沒(méi)有，大多由事業(yè)編制的人員兼任，書(shū)記年齡偏大，專職團(tuán)干少；二是團(tuán)組織中激勵(lì)機(jī)制不夠，工作缺乏激情；三是各基層團(tuán)委活動(dòng)開(kāi)展不均衡，存在過(guò)多的畏難心理；四是由于經(jīng)費(fèi)和交通工具的限制，團(tuán)縣委深入基層不夠，缺少與基層青年面對(duì)面的交流。

這些問(wèn)題的存在是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)的暫時(shí)現(xiàn)象，可考慮采取定向招聘專職年輕團(tuán)委書(shū)記，把“黨建帶團(tuán)建”納入年終黨建考核體系并量化分值，適當(dāng)提高團(tuán)委工作經(jīng)費(fèi)和改善工作條件，督促落實(shí)基層“團(tuán)委書(shū)記列席同級(jí)黨委”的規(guī)定等方法加以解決。