導語：供電公司青年工作會議上的講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

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同志們、青年朋友們：

今天，我們召開共青團工作會議，是以創新的姿態、進取的精神、務實的作風，積極圍繞建設“一強三優”現代公司的發展目標和“三抓一創”的工作思路，安排今年共青團工作。剛才，團委書記同志結合省公司政工會議、及公司職代會、黨代會精神，作了共青團工作報告，講的很全面。可以看出，過去一年，公司各級團組織在黨組織的領導下，把服務大局和服務青年有機結合起來，在用科學理論教育青年，組織青年圍繞企業中心工作開展創建青年文明號、青年安全生產示范崗和青春光明行等活動中，做出了卓有成效的工作。在統一廣大團員青年思想、提高青工隊伍整體素質等方面做出了積極的貢獻，我為你們取得的成績感到高興、欣慰。

下面，我講三點意見。公務員之家版權所有

一、青年工作面臨的挑戰和機遇

認清形勢，把握大局，是我們做好各項工作的基礎。當前，團青工作面臨諸多挑戰和機遇。

（一）經濟社會的深刻變革給青年思想政治工作提出了新挑戰

社會經濟成份、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式的多樣化，賦予了青年獨特的品質和特征，一方面當代青年眼界開闊，文化水平較高；言行務實，追求實際；渴望成才，重視學習，崇尚實力；思想活躍，價值取向既體現在社會對個人的尊重和滿足，也體現在個人對社會的責任和貢獻。另一方面，我們也清醒地看到，市場經濟條件下，人們追求現實、功利、享樂的傾向對青年的成長也帶來了一些負面影響。如：理想信念動搖；對改革信心不足；對腐敗現象有抱怨心理和失望情緒；重金錢實惠，輕道德修養，重個人利益，輕企業利益等。這些，都給我們做好新形勢下的團青工作提出了新的任務和挑戰。

（二）電力體制改革和企業發展的新形勢為團青工作帶來了新情況

一是公司改革的不斷深化和管理體制的變化，為如何履行團青工作的職責提出了新問題；二是現代企業制度的建立，為團青工作如何納入企業管理考核體系提出了新任務；三是加強安全生產、提高優質服務水平和加快公司發展的現實需要，為團青工作如何找準切入點、把握結合點，更好地融入企業中心工作提出了新要求。

（三）建設“一強三優”現代公司的發展目標，為公司“十一五”發展做貢獻，對團青工作提出了更高的要求

到“十一五”期末，初步達到“一強三優”現代公司的發展目標，為廣大團員青年奉獻企業、追求自身價值提供了難得的機會。廣大團員青年是建設“一強三優”現代公司的生力軍，共青團組織擔負著團結帶領廣大團員青年建功立業的歷史重任，對建設“一強三優”現代公司有著重要意義。當前，公司黨委非常關心、支持團青工作，積極為團干部爭取待遇，對共青團工作寄予了厚望。剛剛制定下發了《白山供電公司黨委關于加強公司共青團和青年工作的意見》，這是公司加大黨建帶團建工作力度的綱領性文件。可以看出，當前，公司黨委對共青團和青年工作高度重視，為你們做好團青工作帶來了難得的歷史機遇。

二、圍繞建設“一強三優”現代公司的發展目標，不斷提高廣大團員青年的整體素質

建設“一強三優”現代公司的發展目標，闡述了公司追求健康發展和全面發展的目標取向，是一個全新的思路、創新的舉措，具有前瞻性、規律性、科學性和現實性，展示了公司銳意改革、開拓創新、求真務實的企業形象。廣大團員青年要珍惜機遇，解放思想，轉變觀念，提高工作標準，提高工作效率，提高工作質量，努力為把我公司早日建成“一強三優”的現代公司積極工作。

（一）要樹立理想、堅定信念

當前，重點是要認真學習、深刻領會這次工作會議精神，用建設“一強三優”現代公司的發展目標統一思想、凝聚力量，認真貫徹落實公司黨委的各項決策和部署。要志存高遠，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，規劃好自己的職業生涯，將個人的成長進步與企業的健康發展有機地融合起來，將個人的理想抱負與實現企業的目標有機地融合起來，在建設“一強三優”現代公司的實踐中實現自己的人生價值。

（二）要刻苦學習、發奮成才

廣大團員青年要提高素質，增強能力，就必須珍惜時光，勤奮學習。要全面學習。既要抓緊學文化、學知識，又要注重學技術、學技能，不斷開闊視野，擴大知識面，優化知識和能力結構。要善于學習，在實踐中學習，在工作中學習，在生活中學習。要堅持學習，養成終身學習的良好習慣，始終保持高漲的學習熱情，使自己通過學習不斷得到新的提高。打好成長進步的根基，以自身綜合素質的不斷提高鋪就成才之路。

（三）要求真務實、開拓創新

青年人最少保守思想，最具創新潛力，要有創新銳氣。要敢為人先，敢于走別人沒有走過的路，努力為體制、機制、管理以及其他各方面的創新做出應有的貢獻。要善于創新。把創造熱情和科學態度結合起來，把尋求突破和日積月累結合起來，更新觀念、開闊視野，注意學習其他行業和企業的先進經驗，努力取得更多更好的創新成果。要立足崗位創新。堅持求真務實的科學精神和扎實苦干的工作作風，把創新和做好本職工作有機統一起來。公務員之家版權所有

（四）要轉變作風、落實責任

廣大團員青年要牢固樹立四種意識。一是要樹立企業意識。增強公司的整體意識和國家電網的品牌意識，按照市場規律和企業發展規律辦企業需要辦的事。二是要樹立大局意識。一切工作的出發點和立足點都要從公司大局出發，堅決杜絕本位主義和個人主義。三要樹立責任意識。對待工作要一絲不茍、精益求精，嚴格按照規范和制度辦事，對重點和難點工作要敢于負責，緊抓不放，抓出成效。四要樹立服務意識。要不斷提高服務能力，改善服務手段，做到服務理念追求真誠，服務內容追求規范，服務形象追求品牌，服務品質追求一流。

三、對進一步做好團青工作的幾點具體要求

當前，公司團青工作還存在一些需要改進的問題：有些單位對新形勢下團青工作的地位和作用認識不足；對團結、教育、引導廣大青年圍繞企業中心工作發揮生力軍和突擊隊的作用重視不夠；對融入企業安全生產、優質服務等中心工作創新不夠；少數團干部對團青工作缺乏責任和信心，工作能力不強，工作成效不夠明顯。針對這些問題，在這里我重點強調五點：

（一）充分認識共青團和青年工作的重要性

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，是黨的青年工作的重要力量，在團結、教育、引導青年，充分調動和發揮青年的積極性、主動性和創造性，推動改革、發展和穩定工作中擔負著重要責任。公司系統35周歲及以下青工占公司總人數的60%以上，各級黨組織要從實踐“三個代表”重要思想，建設“一強三優”現代公司的高度，充分認識做好新形勢下公司團青工作的重要意義，關心和支持團青工作，鼓勵共青團組織努力工作、不斷創新。

（二）加強團的組織建設

加強團的組織建設是新形勢下做好青年工作的必然要求和迫切需要。要按照公司黨委《關于加強白山供電公司共青團和青年工作的意見》的要求，加強團的組織建設，尤其是在機構改革中，要按照文件要求，建立團青組織，明確職責和任務，不能隨意撤并團青組織。各單位要支持共青團組織依照有關法律和章程創造性地開展工作。根據團青工作的需要，切實解決好共青團組織的活動經費。真正選拔那些思想道德素質高、業務技能素質好，有培養前途的優秀青年人才走上團書記崗位。要加強制度建設，為更多的青年人才脫穎而出創造條件。要鞏固、完善基層組織體系，認真抓好基層團組織的設置和換屆改選工作。鑒于部分單位和班組團員人數逐年遞減的情況，為了擴大團組織工作的覆蓋面，基層團組織要同時掛青工部（組）牌子，對35周歲及以下青年行使管理職能。

（三）切實加強團干部和團員隊伍建設

公司各級團干部要不斷改進工作作風。一定要自覺加強黨性修養，刻苦學習，勤奮工作，勇于創新。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風；始終保持與時俱進的工作狀態；始終保持清正廉潔，甘當清貧；始終保持與青年的密切聯系。要常懷感激之情，常葆進取之心，做到“多一份奉獻，少一點索取；多一份責任，少一點推諉；多一份努力，少一點懈怠；多一份嚴謹，少一點隨意。”在工作中要提高敏銳性、富有創造性、注重實效性；要大興務實之風，堅持力戒浮躁、力戒浮華、力戒浮夸。讓真抓實干、埋頭苦干、少說多干成為團干部的自覺行為，讓每個團干部都成為實干家，在實干中汲取知識，在實干中積累經驗，在實干中走向成熟。

（四）建立青工思想動態監測預警機制

今年，電力體制改革將進一步深入。各單位團組織要深入了解、正確把握青年的思想動態，建立團員青年思想道德監測系統，及時跟蹤變化情況，掌握動態信息，及時向單位反饋。在此基礎上要逐步探索建立一套反應靈敏、準確高效的預警機制，做青年思想狀況的第一知情人和涉及青年穩定苗頭問題的第一報告人，及時發出預警信號，采取有效措施，疏導情緒，切實確保穩定。

（五）加強黨對共青團工作的領導

黨的領導是共青團事業發展的根本保證。公司系統各級黨組織都要從黨的事業興旺發展的戰略高度，從建設“一強三優”現代公司的現實出發，加強對團青工作的領導。共青團工作十分光榮而且大有可為，各級黨組織要關心團干部的成長和進步，按照“高進、嚴管、優出”的原則配備團干部。對團的干部既要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，又要熱情關懷、誠心支持、幫助進步。要經常給團組織出題目、壓任務，支持團組織獨立自主地開展工作。要按照公司黨委要求，落實團干部的政治、經濟待遇，把團干部培養成為黨的后備軍和優秀管理人才；要高度重視團干部的轉崗輸送工作，積極主動地為團干部成長創造條件，充分調動他們工作的積極性和創造性。

最后，我再要求一點：希望各位團干部能夠積極帶領廣大團員青年，按照公司開展“愛心活動”、實施“平安工程”活動的要求，“抓學習、強素質、獻愛心、保平安”，積極投身“愛心活動”、實施“平安工程”建設中，培養“愛心理念”，增強安全意識、責任意識、大局意識，從保護好自己安全，關心企業、關愛他人的點滴做起，確保安全生產，維護公司穩定，促進企業和社會的和諧。另外，總書記在前不久剛剛結束的兩會講話中，高屋建瓴地提出了“八榮八恥”，具有很強的操作性。希望各位及廣大團員青年要對照一下自己的言行，真正做到弘揚真善美、摒棄假惡丑。要加強道德修養，培養高尚情操，勤于學習，善于創造，甘于奉獻，從點滴小事做起，以崗位的一流業績實踐社會主義榮辱觀。

同志們，未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創造。公司共青團和青年工作任重道遠，希望大家不負時代重托，團結帶領廣大團員青年，與時俱進、開拓思維、奉獻愛心、營造和諧，努力做維護公司安全穩定大局的堅強護衛，努力做敢于創新突破的無畏勇士，為建設“一強三優”的現代公司，為實現“十一五”發展目標而努力奮斗！