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集團公司人事部按照中央和省委組織部關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作部署，在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼去年開展了集團公司廠處級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和班組長培訓(xùn)工作之后，今年繼續(xù)開展了三級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作。同時，及時認真地完成省委組織部和省國資委領(lǐng)管處安排的培訓(xùn)計劃，選派合適人選參加培訓(xùn)。另外，集團公司本部各部門、各子公司和電廠，根據(jù)自己的實際情況，開展了各種各樣的培訓(xùn)，整個集團公司系統(tǒng)的培訓(xùn)工作正常有效的開展起來。

上半年，集團公司已經(jīng)完成了高級、中級兩個培訓(xùn)班，近70名廠處級及中層干部參加了培訓(xùn)。10月份，還將開展兩期班組長的培訓(xùn)班。

干部的培訓(xùn)工作得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和各子公司、各發(fā)電廠的高度重視。向德洪董事長、王遠海書記曾出席培訓(xùn)班開班典禮，對參加學(xué)習(xí)的學(xué)員進行了鼓勵，也提出了要求。廣大參加培訓(xùn)的學(xué)員都感到：培訓(xùn)提升了他們團隊意識，增長了知識，開拓了視野，對自己如何卓有成效地開展工作，有很大的幫助。

按照公司干部管理條例，集團公司人事部每兩年開展一次廠處級干部的考評工作，2**年底至2**年的考評，是集團公司成立以來第一次開展的大規(guī)模干部考評工作，并進行了較大規(guī)模的干部調(diào)整。通過考評，廣大干部在思想上、作風(fēng)上受到了一次較大的震動，提高了他們認真貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策的自覺性，也使他們感受到集團公司黨委對廣大干部的關(guān)心和愛護，對干部的選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督和管理是嚴肅認真的。

按照規(guī)定，今年下半年，集團公司將進行干部考核工作，人事部將在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織好、開展好這項考核工作。并按照省委組織部的相關(guān)干部培訓(xùn)計劃，扎實抓好十七大和省十次黨代會精神的學(xué)習(xí)，切實抓好各項組織工作任務(wù)的落實，以更好的精神狀態(tài)推進組織工作。