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各位專家、同志們：

今天，我們歡聚一堂，共同就我縣的縣管專家工作進行謀劃和探討。剛才，張永鵬等幾位專家的發(fā)言，既談到了工作中的切身體會，又對縣管專家工作提出了寶貴的意見和建議。崔愛國等5位同志由于在去年的專家聯(lián)系點工作中成效突出，受到了表彰和獎勵，回顧**年的縣管專家工作，由于人才辦的成立，組織部抓這項工作的力度加大，工作中的成效是很明顯的。先后考核確定了我縣第五批縣管專家，逐步落實并不斷提高專家待遇，同時，以建立縣管專家聯(lián)系點為載體，結合河南省萬名科技專家服務“三農(nóng)”活動，充分發(fā)揮了專家在農(nóng)村基層經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。**年的縣管專家工作，概括起來主要有以下兩個特點：

一、完善機制，豐富內(nèi)容，對縣管專家的管理和服務不斷加強

過去，知識分子工作是我部工作的相對薄弱環(huán)節(jié)。自**年初人才辦成立之后，這方面的工作得到了加強。

一是加強服務，落實縣管專家相關待遇。首先，發(fā)放了**年度專家津貼和組織了專家體檢，并從**年開始，將第五批縣管專家的津貼從20元/月提高到40元/月。其次，召開專家座談會，征求專家對知識分子工作的意見。在**年6月5日召開的縣管專家座談會上，縣委副書記張漢房等領導同志出席會議，并認真聽取了專家對知識分子工作各個方面的意見和建議。會后共整理出建設性意見、建議12條，在后來的工作中全部落實。第三，組織專家外出培訓考察。12月上旬，我們組織專家赴省黨校就十六屆五中全會精神進行了專題學習培訓，之后又到港、澳等地考察。

二是創(chuàng)新載體，建立專家聯(lián)系點?？h管專家聯(lián)系點是為了充分發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技術人才的專家效應和帶動示范作用，依據(jù)縣管專家的業(yè)務能力和專業(yè)特長，在農(nóng)村基層確立的幫扶對象。建點的目的一是為專家提供展示才華的平臺。二是使農(nóng)村基層的農(nóng)民群眾提高管理水平、提高致富能力，使聯(lián)系點增效益，群眾得實惠。由于這項活動的受益者是農(nóng)村基層的廣大人民群眾，所以活動開展以來，深受基層歡迎。活動中全縣共建立聯(lián)系點35個。下面，我還要專門總結聯(lián)系點工作，這里不多介紹。

三是扎實工作，縣管專家科研成就碩果累累。一年來，各位專家在工作實踐上，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，及時總結自己的科研成果，得到了省、市等有關部門的認可?？h防疫站的張永鵬結合基層衛(wèi)生工作現(xiàn)狀撰寫的論文《綜合預測在傷寒防治中的應用》，在**年10月獲中國經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)秀學術成果一等獎，論文中所使用的氣象系數(shù)，開創(chuàng)了我國數(shù)字化預測傳染病的先河；他的《中醫(yī)藥理論發(fā)展與創(chuàng)新》等兩篇論文于**年11月被第二屆中國中醫(yī)藥發(fā)展大會采用?？h科技局趙培君成功開發(fā)的“低海拔平原區(qū)夏季香菇標準化生產(chǎn)技術”，榮獲了農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎二等獎稱號，為全縣新增食用菌產(chǎn)值1000多萬元。縣二院的張懷東去年在省級以上刊物發(fā)表了《超聲診斷中老年心衰患者中的退行性瓣膜病》等4篇論著，還指導年輕醫(yī)師撰寫學術論文三篇并發(fā)表。縣農(nóng)業(yè)局的馬重富負責的“新型蟲情測報燈的開發(fā)與應用技術研究”項目獲河南省科學技術成果證書，并在國家級刊物《植保技術導刊》上一篇?？h文聯(lián)的戴五愛在去年創(chuàng)作國畫作品20余幅，獲省級獎4幅、市級獎5幅，參加市級展覽10幅；攝影圖片發(fā)表于《中國紀檢檢察報》4幅、《河南日報》5幅；舉辦各類書畫展3次。縣一中、二中都成功爭創(chuàng)為省級示范高中。二中的王鳳林和同事一起編著了《心理健康教育讀本》和《含英咀華》等書。縣三中的秦好峰撰寫的論文《教師工作評價》獲省級優(yōu)秀成果獎，論文《多媒體教學與常規(guī)教學》獲省級電教論文二等獎。

二、提供平臺，各展所長，縣管專家聯(lián)系點活動初見成效

自去年4月份建立聯(lián)系點以來，各位專家紛紛撲下身子，圍繞農(nóng)村沼氣、養(yǎng)殖密集區(qū)建設等中心工作和農(nóng)村醫(yī)療、農(nóng)民增收等群眾關注的問題，深入調(diào)研，廣泛征求意見，制定了相應的幫扶措施，并通過卓有成效的工作，使群眾得到了實惠，聯(lián)系點的效益得到了提高，受到廣大群眾的廣泛好評。

一、技術幫帶，種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展

在瓦店鄉(xiāng)大裴村養(yǎng)豬小區(qū)建設初期，畜牧局縣管專家張重喜多次到豬場舉辦技術培訓班，向群眾傳授飼養(yǎng)管理、疫病防治知識，并現(xiàn)場開展畜病診斷治療。目前小區(qū)一期工程已順利完工，存欄生豬4000余頭。

在白璧鎮(zhèn)袁小屯村，縣科技局趙培君無償為村民提供技術保障，使秋香菇的種植數(shù)量從以前的2萬袋發(fā)展到4萬袋，制袋成功率突破了90%，并引導村民首次試種了夏香菇，利用反季差價，讓菇農(nóng)得到了大實惠。辛村鄉(xiāng)韓學禮帶領南辛村農(nóng)民積極發(fā)展定單農(nóng)業(yè)，為**市種子公司繁育優(yōu)質(zhì)麥良種25萬公斤，群眾凈收入6萬元；種植“安麥一號”500畝，直接增產(chǎn)6萬多斤。白璧鎮(zhèn)南洋店村的菜農(nóng)在農(nóng)業(yè)局朱榮花的指導下，僅春季土豆一項，每戶就增收1000元以上。對于蔣村鄉(xiāng)許樸村蔬菜育種基地，侯鳳珍嚴把了“巨蔥80”、“噸谷”等作物在不同繁育期的檢疫關，并幫助基地想辦法，跑銷路，創(chuàng)出自己的品牌。

縣農(nóng)業(yè)局崔愛國通過分析苗木市場，對柏莊鎮(zhèn)二十里鋪村方東順珍稀苗木發(fā)展基地采取了以下措施：一是對適合我縣的楸樹等苗木進行無性系（插根）和種子繁育，加大繁育系數(shù)；二是爭取省“三八”綠色資金5萬元；三是協(xié)助開發(fā)**市城防林工程用苗。僅春夏兩季就銷售珍稀苗木10萬株，為基地創(chuàng)經(jīng)濟收入30多萬元。馬家鄉(xiāng)周相朝苗木基地在林業(yè)局閆新太指導下，完成大營養(yǎng)袋育苗8萬株，新育花椒苗3畝，承包了與靈泉寺風景區(qū)相連的近1000畝荒溝，提高經(jīng)濟效益的同時，幫助完成了風景旅游區(qū)的綠化建設。

二、綜合服務，企事業(yè)得到全面發(fā)展

作為**市奶牛養(yǎng)殖龍頭企業(yè)的錦繡大地奶業(yè)公司，近年由于管理落后，經(jīng)濟效益一度滑坡?？h畜牧局李桂英了解到企業(yè)這些情況后，針對公司部分奶源——東北務村散養(yǎng)奶牛鮮奶細菌超標影響銷售的問題，她多次集中養(yǎng)殖戶培訓、傳授技術，并免費發(fā)放《夏季奶牛飼養(yǎng)管理辦法》、《奶牛高產(chǎn)措施》等技術資料200余份。為保證牛奶質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率，她積極幫助公司投資20萬元引進一次性擠奶30頭的美國魚骨式機械取奶器和相應的制冷、儲運、鍋爐等配套設備一套，改善了鮮奶的衛(wèi)生狀況，實現(xiàn)了集中擠奶，統(tǒng)一儲運銷售。

在“**市十大規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)”**縣富民種雞公司，縣畜牧局方春芳有針對性地實施技術指導，協(xié)調(diào)服務和生產(chǎn)監(jiān)督，促進了企業(yè)規(guī)模的不斷擴大。**年底，公司種雞存欄發(fā)展到2.5萬套，年生產(chǎn)雞苗180萬只?？h畜牧局趙瑜榮在北郭鄉(xiāng)豆官營村生豬養(yǎng)殖密集小區(qū)講授技術時，了解到部分養(yǎng)殖戶資金緊缺，不能擴大規(guī)模。她就積極協(xié)調(diào)縣鄉(xiāng)信用社，達成1--2萬元的小額貸款協(xié)議，解決了群眾的燃眉之急。小區(qū)現(xiàn)已入駐農(nóng)戶13家，存欄生豬1200頭。

辛村鄉(xiāng)衛(wèi)生院位置偏僻，交通不便，且醫(yī)療技術水平不高（醫(yī)技人員全部是初級職稱），近年來經(jīng)濟嚴重虧損（**年該院毛收入僅57萬元）。特別是**年由于醫(yī)療糾紛的賠償，致使全院職工連續(xù)七個月未能領取工資，導致工作全面癱瘓。聯(lián)系點建立后，張永鵬同志首先建議該院以開展防疫、保健為突破口，在全鄉(xiāng)43個行政村開展疫病普查、疫苗接種和中小學生大體檢，并為60歲以上老人義診、建立健康檔案等，全面啟動衛(wèi)生院的工作。其次，他堅持每周星期五全天到該院坐診，并幫助該院從市內(nèi)大醫(yī)院聘請專家定期坐診。第三，召開院、村醫(yī)生會議，培訓診療技術，傳授相關知識，提高衛(wèi)生院醫(yī)技人員業(yè)務水平。第四，積極與市衛(wèi)生局聯(lián)系，爭取項目資金，改善衛(wèi)生院的設備。**年底，該院毛收入已達160萬元，直接為農(nóng)民節(jié)約開支10余萬元，經(jīng)濟狀況大大改善，醫(yī)療管理現(xiàn)已步入正規(guī)。

教育方面，各聯(lián)系學校經(jīng)過我們專家一年來的幫扶，教學質(zhì)量和校務管理水平得到了相當大的提高。林廣清聯(lián)系的水冶五中在全縣**年教學質(zhì)量評估中被評為了先進單位；在進修校王榮琴的指導下，水冶鎮(zhèn)中心校于去年11月23日成功舉辦了**市校本研修現(xiàn)場會，標志著該鎮(zhèn)師訓工作已走到了全縣前列。

三、圍繞中心，惠民工程取得實效

在白璧鎮(zhèn)小裴村的沼氣推廣建設中，為保證農(nóng)戶掌握沼氣池的進出料數(shù)量、次數(shù)、濃度、酸堿度、管道的檢修、灶具的正常使用等技術，縣農(nóng)業(yè)局賈鳳紀帶著推廣站一班人，親自把關，現(xiàn)場監(jiān)督，反復檢驗，采取多種措施確保了工程質(zhì)量。一是分三期為該村培養(yǎng)了9名沼氣建設專用技術人員，并且都獲得了農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的“沼氣技術施工證書”。二是幫助該村聘請了綠百合公司技術人員到該村對灶具的正常使用、管道的規(guī)范化安裝、正常產(chǎn)氣的操作等技術，逐戶進行講解。三是為每戶發(fā)放一本沼氣使用管理技術書刊和一張管理明白卡片。現(xiàn)在，該村134戶中，建成戶用沼氣132個，沼氣入戶率位居**縣第一，已建設成為農(nóng)村沼氣示范點。

為提高全縣農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，縣水務局規(guī)劃了以永和鄉(xiāng)后油房村為中心、以興修水利設施為主要內(nèi)容的萬畝水田林路綜合治理小區(qū)，工程進展中，水利專家袁君臣一直堅持工作在工地建設的第一線，與基層干部及農(nóng)民群眾同吃、同住，親自動手放線、測繪、設計配合比、安裝輸水管道，現(xiàn)場指導施工技術，既加快了項目的實施進度，又保證了工程質(zhì)量。目前，萬畝水田林路小區(qū)主體工程已圓滿竣工，共埋管道1.5萬余米，修筑防滲渠道1700米，新打機井8眼，形成了規(guī)模大而高效節(jié)能的農(nóng)田灌溉網(wǎng)絡。

此外，我們教育、文化、衛(wèi)生、旅游等方面的其他同志在各自的聯(lián)系點也都取得了喜人成績。據(jù)統(tǒng)計，自聯(lián)系點活動開展以來，縣管專家共下鄉(xiāng)服務800多次，舉辦各類培訓班（會）75期，發(fā)放技術資料5000余份和專家聯(lián)系卡近6000張，直接物資支持折現(xiàn)3萬元，協(xié)調(diào)資金500多萬元。

在總結工作、肯定成績的同時，我們也要深刻認識到工作中的問題和不足，如縣管專家中拔尖人才不太突出（我縣無省管專家，市管專家數(shù)量也很少），專家從事科研的環(huán)境不夠寬松自主，專家聯(lián)系點活動有待進一步深化，這都需要我們在今后的工作中認真加以解決。

**年，全國各地正在全面落實科學發(fā)展觀，加強社會主義新農(nóng)村建設，而人才在各項工作中的作用愈顯重要。具體到今年的人才工作，總體思路是：以實施人才強縣戰(zhàn)略為主線，以創(chuàng)新人才培養(yǎng)、吸引、選用和激勵機制為動力，充分發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢和市場配置作用，努力營造人才輩出、人盡其才，充滿生機與活力的人才管理機制和鼓勵人人干事創(chuàng)業(yè)的良好社會環(huán)境，為建設社會主義新農(nóng)村提供堅強的人才保證和智力支持。就今后的縣管專家工作，我提三點要求：

一、人才辦要進一步加強管理和服務，為縣管專家工作和生活提供更加寬松的環(huán)境

按照中央的人才工作領導體制的要求，各地各級要形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的工作格局。人才辦既要充分發(fā)揮宏觀指導和組織協(xié)調(diào)作用，又要充分發(fā)揮各相關單位的作用，促使他們積極履行職責，加強協(xié)作，為專家工作和生活提供更加寬松的環(huán)境。作為組織部門，我們要與相關單位和專家經(jīng)常溝通，相互交流，傾聽單位領導和專家對縣管專家工作和人才工作的看法和建議，以便增進我們的工作。此外，還要及時掌握專家在科研、創(chuàng)作、日常業(yè)務及生活中遇到的困難，誠摯地幫助他們度過難關，使他們以更加飽滿的熱情投入到工作中去。我縣計劃在今年上半年召開全縣人才工作會，屆時將強力推進人才強縣戰(zhàn)略，人才工作機制更加完善，環(huán)境不斷優(yōu)化，全縣上下會逐漸形成充滿生機與活力的人才管理體制和尊重人才、尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好社會氛圍。

二、各位專家要不斷提高自身素質(zhì)，刻苦鉆研，扎實工作，快出多出新成果

去年12月份，按照市人才辦的要求，我們上報省管優(yōu)秀專業(yè)技術人才人選，而符合條件的專家不多，主要原因是各位專家近年榮譽或成果嚴重欠缺或級別不高。今年我市還要進行新一屆市管專家的推薦選拔，我的想法是向市里多推薦人選。但是在座的各位專家平日忙于單位具體事務，或者奔波于基層的技術指導，而用于專業(yè)知識進的修、前沿技術研發(fā)等方面的時間十分有限，獲得省級以上的榮譽、獎勵也不是太多，競爭力就會受到限制。所以，希望各位專家在工作中要注重專業(yè)知識的進一步學習，定期總結成果，并積極向省市以上刊物、申報科技成果，爭取全國、省、市行業(yè)權威的認可。我們?nèi)瞬呸k正在制定的《關于鼓勵專家多出成果的實施意見》實施后，將試行以經(jīng)費幫扶、合資研發(fā)等方式，促使專家多出成果。

三、圍繞建設社會主義新農(nóng)村這個主題，深化專家聯(lián)系點活動

在今后的聯(lián)系點工作中，大家要緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村這個主題，切實按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，力爭把聯(lián)系點活動提升到一個新的層次。要繼續(xù)完善機制，不斷豐富內(nèi)容，堅持聯(lián)系點活動總結出的好的做法，堅持“一月一匯報，一季一座談，一年一考核”制度與不定期督導相結合，努力為專家聯(lián)系點活動開拓出更加廣闊的天地。另外，河南省萬名科技專家服務“三農(nóng)”活動正在我縣開展的如火如荼，下步聯(lián)系點活動可以結合服務“三農(nóng)”活動，把工作做得更扎實，更細致，更廣泛，切實使農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村發(fā)展，為我縣建設社會主義新農(nóng)村服務。

各位專家，同志們，在過去的一年里，我們不斷創(chuàng)新機制，營造氛圍，努力開創(chuàng)了縣管專家工作的新局面。在今后的工作中，讓我們以這次座談會為新的起點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為我縣社會主義新農(nóng)村建設作出更大的貢獻。