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這次全市組織部長會議的主要任務是，深入學習貫徹全國、全省組織部長會議、中紀委七次全會、省市黨代會和全市經濟工作會議精神，回顧總結**年的組織工作，研究部署今后的工作任務，動員全市組織戰線的同志們以更加奮發有為的精神狀態，努力開創我市黨的建設和組織工作的新局面，以優異的成績迎接黨的十七大勝利召開。

組織工作是一項十分重要的工作。在著力推進黨的執政能力建設和先進性建設“兩大根本性建設”中，組織部門和廣大組工干部任務重大，使命神圣。近年來，在市委的高度重視和正確領導下，全市各級組織部門緊緊圍繞全市的工作大局，堅持服務中心，統籌兼顧，求真務實，勇于創新，全市組織工作取得了較為顯著的成績，在全省有地位，在全國有聲音。實踐證明，我市廣大組工干部是一支能吃苦、能戰斗、能攻堅、值得信賴的隊伍。希望組織戰線系統的同志們在今后的工作中，發揚成績，再接再厲，努力把我市組織工作提高到一個新的更高的水平！

下面，我就做好今后的組織工作，著重強調三點意見：

一、圍繞新形勢要有新思維，在推動發展、促進和諧和建設新**的偉大實踐中找準組織工作的定位

組織路線歷來是為政治路線提供服務和保證的。新形勢、新任務，對組織工作提出了新的更高的要求。思考、謀劃和做好當前和今后一個時期的組織工作，必須科學判斷形勢，準確把握中央和省委精神，把思想和行動統一到中央和省委的部署上來，并切實貫徹落實到工作中去。

第一、堅持用科學發展觀統領組織工作全局?？茖W發展觀賦予黨的建設和組織工作以新的時代內涵和歷史任務，對推進黨的建設新的偉大工程和做好新形勢下的組織工作提出了更高的要求。各級組織部門必須堅持以科學發展觀為統領，把科學發展觀貫穿于組織工作的全過程。要緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務來開展組織工作，促使各級領導干部把科學發展觀的要求落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益上，體現到推動經濟社會又好又快發展實際成效上。要努力探索以科學發展觀的要求加強領導班子和干部人才隊伍建設、基層組織和黨員隊伍建設的新辦法、新舉措；要建立和完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部政績評價體系和考核辦法，形成有利于落實科學發展觀的正確用人導向。

第二，在加快構建和諧社會中把握組織工作的基本任務。構建和諧社會關鍵在黨。黨的十六屆六中全會從提高本領、夯實基礎、培養人才、改進作風四個方面，對加強黨對構建社會主義和諧社會的領導提出了一系列重要任務。圍繞“提高本領”，我們要進一步提高各級領導班子和領導干部領導構建社會主義和諧社會的本領；圍繞“夯實基礎”，要充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展、促進和諧的作用；圍繞“培養人才”，要把黨管人才、黨興人才、黨聚人才落到實處；圍繞“改進作風”，要切實解決領導干部思想、作風上存在的與新形勢的要求不符合、不適應的問題，以良好的黨風促政風，帶民風。

第三，圍繞建設新**的奮斗目標確立組織工作的方向。市第二次黨代會對我市今后五年的經濟社會發展作出了總體部署，提出了“立足新起點、實現新跨越、建設新**”的奮斗目標，力爭每年經濟社會發展高于“十一五”規劃預期水平，略高于全省同期平均水平。實現這些目標，關鍵在各級領導班子、基層黨組織和黨員、干部隊伍是否具有較強的戰斗力。我們必須圍繞建設新**的目標任務，進一步加強領導班子建設，在實踐中識別干部、考察干部、檢驗干部；進一步加強基層組織建設，在實踐中健全基層組織、打牢基層組織、提高基層組織，提高基層組織的戰斗力；進一步加強黨員隊伍建設，激勵全市廣大黨員干部立足崗位，充分發揮模范作用，在實現又好又快的發展實踐中建功立業。

二、圍繞新任務要有新思路，在抓好班子、建強隊伍、夯實基層基礎上謀求組織工作的新突破

今年和今后一段時期的組織工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，堅持弘揚井岡山精神，圍繞**經濟社會發展的任務要求來著力推進，取得實效。

（一）著力打造抓發展、謀發展、能夠駕馭科學發展的各級領導班子

目前，市、縣（市、區）和鄉（鎮）黨委換屆工作已經全面結束，人大、政協換屆工作也將在3月底前完成。換屆后我們要及時把領導班子建設的重點轉到思想政治建設上來，切實加強各級領導班子和領導干部的思想建設、能力建設、作風建設和制度建設，把各級領導班子建設成為能夠駕馭科學發展的堅強領導集體。要著力加強思想建設，強化謀發展的意識。堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想等馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，著力提高各級干部的思想素質、黨性修養、政治敏銳性和鑒別力，尤其是學好、用好《文選》，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀、權利觀和群眾觀，進一步解放思想、開拓前進，增強為民謀發展的原動力。要著力加強能力建設，提高抓發展的本領。不斷提高領導班子駕馭市場經濟的能力、推進自主創新的組織領導能力、管理社會事務的能力、依法辦事的能力。要加大實踐鍛煉力度。挑選一批優秀干部放到發展經濟的重點工作上、放到艱苦環境中摔打磨煉，讓他們在一線工作崗位和關鍵時刻經受鍛煉和考驗，在實踐中增長才干。要著力加強制度建設，凝聚促發展的合力。要以認真貫徹好、執行好民主集中制為重點，進一步完善黨委議事規則和重大問題集體決策制度，大力發揚黨內民主，最大限度地調動和激發班子成員的積極性與主動性。要針對換屆后地方黨委領導體制的新變化，積極探索新的運行機制和方式，做到黨政職責明晰，班子科學分工，工作協調運轉。要著力加強作風建設，樹立務發展的形象?？倳浽谥屑o委七次全會上強調要全面加強新形勢下的領導干部的作風建設，在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，具有重大的現實意義。在推動我們欠發達地區經濟社會發展的過程中，尤其要大力倡導“真抓實干、務求實效”的作風?！罢孀嵏?、務求實效”，對我們而言，就是要真正做到敢闖、敢爭、敢冒。敢闖，就是要在競爭異常激烈的情況下有一種敢于亮劍、放手一搏的精神；敢爭，就是希望同志們都能保持爭先創優的狀態，知恥而奮起，知難而后進，堅韌不拔，敢于勝利；敢冒，就是在工作中要自覺養成一種“冒尖”的意識。如果每個地方、每個單位的工作都能冒出“尖”來，那樣，整個**就會呈現出一道道亮麗的風景。

（二）著力打造想干事、會干事、能夠干得成事、好共事的干部人才隊伍

構建和諧社會，一個重要的著力點就是堅持以人為本，充分調動和激發全社會的創造活力。落實到組織工作中，就是要用正確的導向引領人。我們一定要堅持干部“四化”方針和德才兼備的原則，按照“靠得住、有本事”的要求，樹立科學發展觀、正確政績觀和科學的人才觀，堅持以發展論英雄，憑實績定上下，真正把那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于駕馭科學發展、熟悉社會建設和管理的優秀干部選拔到各級領導班子中來。尤其對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部，對那些不圖虛名、踏實干事的干部，對那些埋頭苦干、既注重當前發展又注重為長遠發展打基礎的干部，要高看一眼，要多加留意，絕不能虧待他們。組織部門考察干部一定要細致全面，匯報干部一定要講真話。要通過樹立正確的用人導向，旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干，讓想干事、能干事、干成事、好共事的人有更大的舞臺施展才華，讓得過且過、政績平平的人受到鞭策奮起直追，同時也讓跑官要官的人沒有市場。要用科學的機制選準人。要進一步深化干部人事制度改革，全力構筑公平公正的選人用人機制。要嚴格干部選任和管理，按干部管理權限理順有關程序和制度，做到主管協管角色要清楚，報批備案程序要到位。要努力擴大干部工作中的民主，進一步完善考察預告、民主推薦、任前公示等制度；繼續推進公開選拔、競爭上崗等工作，著力進行差額推薦、差額考察、差額票決、差額選舉的探索，進一步落實群眾對干部工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。要按照“簡化程序、降低成本、切實管用”的原則，進一步總結完善“公推差選”工作經驗，并加大推開力度，讓優秀干部脫穎而出，使公選工作實現“墻內開花墻內香”。認真執行黨政領導干部職務任期制、辭職制以及調整不稱職干部等制度，真正做到能者上、庸者讓、劣者下，讓每一位干部都感到有動力、有壓力。要用優良的環境用好人。各級黨組織要積極為廣大干部和各類人才搭好干事創業的平臺，著力做好制定政策、整合力量、營造環境、提供發展空間，完善服務措施的工作，為廣大干部和各類人才健康成長、發揮作用、實現價值提供更多的發展機遇和創業舞臺。同時，要關心、關愛干部，把談心談話活動、干部重大事情和重病走訪探望等制度堅持好、落實好，切實發揮組織優勢，推動社會和諧；要重視關心農村基層干部的工作和生活，尤其要把村干部養老保險等問題落到實處，努力營造以人為本、和諧關愛的組織環境。要用開放的平臺培養人。要進一步抓好干部教育培訓培養工作，強化新理論、新知識的學習，積極探索培訓的新途徑、新渠道。繼續選派優秀干部到高等院校參加各種專題培訓，到沿海發達地區跟班學習掛職鍛煉，選派一批“一把手”到境外培訓，培養世界眼光和戰略思維；要切實提高教育培訓質量，努力培養一支能夠肩負建設新**重任，具有全新知識水平和較強工作能力的高素質干部隊伍。尤其要加大優秀年輕干部、女干部、黨外干部的培養選拔力度。可通過采取跟班、掛職等方式搭建平臺，早壓擔子，讓他們在實踐中得到歷練，加快成長。在此過程中，進一步加強對干部的觀察、了解和掌握，使組織工作始終處在一個主動狀態當中。

（三）著力打造有凝聚力、號召力、特別有戰斗力的基層黨組織

要抓住黨的基層組織建設這個重心，以貫徹中央四個長效機制文件為抓手，切實抓好基層黨組織建設。一要堅持抓領導。各級黨委要認真貫徹落實好中央的有關規定精神，抓緊建立黨建工作領導小組，完善工作制度，進一步健全和完善黨建工作責任制，切實加強對黨建工作的領導。要建立黨績考核體系，并把它作為領導班子和領導干部業績考核的一項重要內容。二要堅持抓載體。對現有的活動載體，如“三項創建”、“三培兩帶”、無職黨員“設崗定責”等活動，要堅持抓下去，并不斷深化內涵、提升水平。同時要按照科學設計、注重實效的原則創新活動載體。從我市實際出發，圍繞十六屆六中全會提出的“凝聚人心，推動發展，促進和諧”的要求，啟動并切實抓好“三強四心”工程的組織實施。“三強”，就是要強班子、強隊伍、強陣地；“四心”，就是按照建設社會主義新農村的要求，在農村實施“凝心工程”；圍繞建設穩定、和諧、充滿活力的社區，在社區實施“暖心工程”；在機關、事業單位、學校實施“合心工程”；在“兩新”組織中實施“核心工程”。三要堅持抓典型。注重從調查研究中發現典型，在探索實踐中培養典型，充分發揮典型的示范引導、輻射帶動作用，促進我市黨建工作創新發展。各縣（市、區）都要注意培養一批有特色、有亮點、“聽了不錯、看了更好”的黨建典型，展示給市委和全市人民看。四要堅持抓工作力量。要按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的要求，配好配強黨務工作班子，當前要重點抓好基層黨務干部隊伍特別是組織員隊伍的建設。同時，要努力創造條件，大力支持黨務干部開展工作，幫助他們解決實際困難，鼓勵他們更好地為黨建工作貢獻聰明才智。

（四）著力打造平時看的出、關鍵時刻站的出、危難時刻豁得出的黨員隊伍

我們要高度重視黨員隊伍的建設，努力提高黨員隊伍的整體水平。要引導廣大黨員加強黨性修養，加強道德建設，自覺踐行社會主義核心價值體系，以良好形象取信于民。要按照中央《關于加強黨員經常性教育的意見》的要求，加大黨員經常性教育培訓力度，不斷提高他們貫徹執行黨的方針政策，帶頭致富、帶頭創業、帶頭發展的能力和水平。要適應經濟社會發展的新形勢，抓好黨員發展工作，要注重從生產一線的優秀分子和高知識群體中發展黨員。尤其要借鑒一些派發展成員的做法，注意把各條戰線中的精英分子聚集到黨的旗子下。同時建立黨員隊伍的純潔機制，堅持嚴把入口、暢通出口，大力推行發展黨員公示制、發展黨員票決制、責任追究制，不斷優化黨員結構，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要加強外出務工和流動黨員的管理，努力形成科學嚴密、規范有效的黨員管理新體系。近幾年來，我市各地積極探索形成了黨員先鋒崗、黨員示范戶和黨員義工服務等一系列好的做法和經驗，對這些行之有效的主題實踐活動，我們要繼續堅持，不斷深化。

三、圍繞新要求要有新形象，在從嚴治部、爭當表率、敢創一流中切實加強組織部門自身建設

組織部門是黨員之家、干部之家和人才之家。曾慶紅同志在全國組織部長會議上提出新時期組工干部要樹立和展示“五個形象”。組織部門要真正成為“三個之家”，組工干部要切實達到“五個形象”的要求，關鍵要做好“四個表率”。

第一，堅持不懈地學習和實踐，做學習創新的表率。每一名組工干部都要適應建設“學習型政黨、學習型社會”的要求，培養孜孜以求的學習精神，樹立理論聯系實際的優良學風。要通過不斷地學習，努力使自己成為熟悉業務的“政策通”，清楚人頭的“活字典”，掌握各項工作的“多面手”。同時，要順應新的形勢變化和新的任務要求，積極投身實踐，大力推進組織工作的改革創新，善于將一些先進的科學理念和現代化手段運用到組織工作中來，不斷提高組織工作的效率和水平。

第二，堅持用好的作風選作風好的干部，做公道正派的表率。公道正派是組工干部的立身之本，是組織工作的“生命線”。組工干部要做到公道正派，就是要真正堅持對人公正、對己清正、對內嚴格、對外平等。在組織部門工作，任務繁重，紀律嚴明，生活也比較清苦。因此，要有甘為人梯、甘于奉獻的精神，要保持“進取心”和“平常心”的統一，既胸懷理想、銳意進取，又正確對待名權利，把事業看重一點，把得失看輕一點，把名利看淡一點，自覺做到自重、自省、自警、自勵。

第三，堅持以組織部門的和諧帶動黨員干部的和諧，做團結和諧的表率。要進一步強化以人為本的理念，注重人文關懷，建設健康和諧的組工文化，既要關心干部工作和學習情況，又要關心健康和生活狀況；既要搞好思想政治教育，又要營造既緊張又活潑、既拼搏進取又心情舒暢的良好局面；既尊重組工干部的勞動和創造，放手讓干部迸發活力，展示才能，又培養頑強拼搏、團結奮進的精神。要努力打造和諧團隊，形成和諧的工作氛圍，成為和諧機關的表率，成為黨員干部講和諧的表率，最終以組織部門的和諧來推動黨員干部乃至社會的和諧。

第四，堅持發揚組織工作優良傳統，做求真務實的表率。各級組織部門要繼承發揚黨的組織工作優良傳統，引導廣大組工干部帶頭轉變作風，做求真務實的表率。大力弘揚說實話、辦實事、鼓實勁、求實效的良好風氣，不心浮氣躁，不馬虎應付，深入扎實地把每一項工作做實做好。要牢固樹立爭創一流、敢爭第一的意識，每一項工作都要高標準、嚴要求，精益求精地完成好每一項任務。要增強大局意識和實干精神，時刻把眼睛盯在大局上，把心思用在事業上，把作風擰在求實上，以實實在在的工作，創造實實在在的業績。

同志們，做好組織工作責任重大、使命光榮。我們要緊密團結在以同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，圍繞中心、服務大局，開拓進取、扎實工作，努力開創組織工作新局面，以優異的成績迎接黨的十七大的勝利召開。

春節就要來臨，在此我代表市委向同志們，并通過你們向全市組織人事系統的干部、職工及家屬致以節日的問候，祝大家新春愉快、身體健康、闔家幸福、事業有成！