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同志們：

在喜迎中秋佳節之際，召開高層次黨政后備干部人才實踐鍛煉交流會，主要是對高層次黨政后備干部實踐鍛煉一個月來的工作進行總結，同時對下一階段的工作進行研究部署。剛才我聽了大家的發言，講得都很好，大家暢談了參加實踐鍛煉的體會，并對工作成果進行了匯報，總體感覺一個月來的實踐鍛煉已經取得了一些成效，主要表現在：一是初步熟悉了環境。大家通過這一階段的學習、工作、生活，逐步熟悉了人文環境、人際環境、語言環境；二是初步進入了角色。每一位同志都能擺正位置，找準自己的定位，實現了從研究生到普通干部的轉變、從外鄉人到如皋人的轉變；三是初步開闊了視野。在工作中學到了許多從學校、書本上學不到的東西，特別是對經濟社會有了進一步的了解；四是初步經受了磨練。從學校到工作崗位、從大城市到小城鎮，克服了生活、家庭等困難；五是升華了感情。一個多月的工作，大家加深了對同事的感情、對基層的感情、對群眾的感情、對如皋的感情；六是初步提升了能力。通過實踐鍛煉，提升了自我認知的能力，同時對社會的認知能力和調研、組織能力都得到了提升。三個實踐鍛煉主體單位根據市委要求，認真部署，做了大量工作，主要體現在：一是目標明確。各單位都制訂了具體的幫帶培養目標；二是責任落實。各單位黨（工）委、組織人事部門都能做到各負其責；三是基礎扎實。制訂落實了一系列舉措，對高層次后備干部人才工作上給予支持、政治給予關心、生活上給予幫助；四是成果初現。高層次人才的加入，促進了我們各項工作的開展。

希望高層次黨政后備干部人才對自己所要走的道路有一個清醒的認識。從政是一種責任，作為熱血青年，肩負政治、社會責任，也肩負著振興如皋、促進如皋持續騰飛、實現全面小康的發展責任；從政是一種使命，想群眾所想、急群眾所急，幫助群眾、造福群眾，是我們的使命；從政是一種奉獻，奉獻青春、奉獻才智、奉獻熱情；從政也是一種犧牲，如皋干部的奉獻精神、犧牲精神都比較強，經常加班加點，星期六保證不休息、星期日休息沒保證，大家來到如皋工作，將意味著要犧牲時間、犧牲愛好，甚至有時要犧牲情感，既然來到如皋，就要認清自己的成長道路，要從合格的黨政人才成長為合格的黨政領導干部。

借此機會，對高層次黨政后備干部人才提幾點要求：一是理論上要高人一籌。因為大家的特殊身份，社會上對大家充滿關愛、關心和尊重。大家絕大數是全國211工程學校畢業的研究生，要做到高人一籌，就需要加強學習，努力向書本學、向實踐學、向同事學、向老百姓學，通過學習提升理論素養、提升理論聯系實際的能力。二是謀略上要高人一招。各實踐鍛煉主體單位用心良苦，通過組織調研等方法提升大家的能力水平。剛才我也看了大家的調研成果，具有一定層次和高度，希望大家還要多學習、多思考，除了要有一定的深度，還要有一定的遠見卓識，為黨委決策做好參謀。三是實踐上要先人一步。要大膽工作，開拓創新，立志把心留在基層、把勁用在基層，建功在基層。四是在自律上嚴人一等。要嚴格要求自己，你們代表的不僅僅是自己，還代表著現代大學生、代表著市委組織部的選人、用人質量，如果你們的工作得不到大家的認可，基層群眾也會對我們選人、用人的質量產生懷疑。

實踐鍛煉主體單位要努力加強對高層次人才的培養管理，一是要思想上經常溝通。黨政領導、結對培養人要經常與高層次黨政后備干部人才加強交流、進行思想互動；二是政治上要大力培養。要通過“青藍工程”的實施，發揮好結對領導的“傳幫帶”作用；三是工作上要放手使用。要發揮每位同志的特長，根據其所學的專業，在重點難點工作中給他們壓擔子，促進他們成長成才；四是生活上要真誠關心。除了做好他們的吃、住、行等基本需求的安排，還要關心他們的感情生活。

市委組織部高層次黨政后備干部人才管理辦公室作為管理、服務部門，要努力打造高層次人才的“貼心娘家”。一是要進一步加強組織管理。要著眼于大力引進、培養、使用高層次人才，繼續加大選拔力度，促進如皋經濟社會持續騰飛。二是要進一步搭建培養服務管理平臺。要有效整合社會資源，放大優勢、定期溝通，開展活動。要努力把《希望之星》辦成有特色、有影響的小報，辦成自己的媒體，要通過《如皋黨建網》、《如皋人才工作網》等平臺對我們的實踐鍛煉工作進行廣泛宣傳。還要通過組織青年聯誼、促進母校與如皋加強交流合作等活動形式，豐富我們的實踐鍛煉活動。三是要為高層次人才施展才華提供更大的平臺。要加強跟蹤考察，配合實踐鍛煉主體單位強化過程管理考核，對優秀同志我們要及時提拔使用，真正在集中鍛煉期間將高層次人才管理好、服務好，向市委交上一份滿意的答卷。