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第一篇

根據工作安排2014年主要分管黨建、群團、“三送”、后勤工作；駐村。

一、勤于學習，提高自身素質

本人始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要。同時不斷樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法，自覺貫徹黨的各項方針政策等方面作表率。

二、求真務實，完成各項工作

在黨委、政府的直接領導和廣大干群協力支持下，作為副科級領導的帶頭人力盡所能、盡職盡責努力做好各項工作。

1、黨建工作扎實推進

以基層組織建設年、蘇區發展振興、重點扶貧開發為主導,大力加強基層組織建設。一是協助書記抓好黨委自身建設。制定了黨委中心組理論學習計劃，每月組織一次黨委中心組集中學習；定期召開黨政班子民主生活會、開展批評與自我批評，查找不足，共同提高；二是狠抓村班子建設。提高干部素質，對村干部分批集中教育培訓2次，共計145人次；建立村干部成長激勵制度；建立完善考核考評體系和村干部報酬增長機制；三是強化黨員隊伍建設。規范發展黨員，嚴抓發展對象培養考察和審核把關，重視和加強對黨員的教育管理，落實黨員議事會及黨務、政務、財務公開制度。

2、“三送”工作亮點突出

以“三送”工作為主抓手全面推進各項工作。一是制定詳細方案，規范工作制度。制度操作性強的“三送”工作全覆蓋常態化的實施方案。采取單位聯系村、干部聯系戶、新列后備干部和新進工作人員掛職鍛煉的方式，實現群眾與干部雙向全覆蓋，使“三送”工作覆蓋全鎮各級干部、覆蓋城鄉居民、覆蓋到外出務工人員，確保每位干部都參與聯系服務群眾、每戶群眾都有干部聯系服務。推行公開承諾、民情家訪、三級聯動、民意測評、激勵獎懲等工作機制。二是服務贛南蘇區發展振興戰略，推動農村危舊土坯房改造，完成1276戶改造任務；為群眾解決實際問題，全年“三送”干部走訪群眾6500多人次，共查找出農民關心的熱點、難點問題730多個，提供資金物資幫扶70多萬元，解決實際問題560多個，化解矛盾糾紛110余起。三是實施以小型農田水利、安全飲水、鄉村道路橋梁為主的“三送”民生小項目工程51處，總資金達到346.5萬元。所分管的“三送”工作在2014年受到市級表彰。

3、服務縣重點工程建設

所駐村村有多個重點工程建設，本人面對繁重復雜的征地拆遷工作，不只是局限于安排，而且身先士卒深入一線抓落實，先后為市政中心、東環路、文化藝術中心等縣重點工程項目建設征地400多畝，拆遷房屋2600平方米。處理化解多起信訪問題，合理安排各項工作勇于承擔重任。同時，配合相關部門深入開展治理“強買強賣、強攬工程、強行阻工”專項行動，實現了精準征地、和諧拆遷、科學安置，為服務重點工程建設作出了應有貢獻。

三、嚴于律己，樹立良好形象

一年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守黨員干部《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，廉潔奉公，自覺維護鎮黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

第二篇

2014年，我鎮積極融入贛南蘇區振興發展工作大局，緊密對接縣委、縣政府提出的“強攻工業、主攻旅游、產業興縣、富民強縣”發展戰略。立足實際，以加快推進贛南蘇區振興發展為引領，促進農業農村現代化和發展生態化，大力推進加快發展、轉型發展、跨越發展、綠色發展，不斷開創建設“富裕、和諧、綠色、平安”新。實現了全鎮經濟持續較快增長、民生事業全面進步、城鄉社會和諧穩定的良好局面。

一、與時俱進、求真務實，黨建工作水平明顯提升

1、激發潛能，執政水平進一步提升。不斷加強黨委自身建設，發揮黨政班子集體領導核心作用。以為民務實清廉為主要內容，落實中央八項規定。按照民主集中制原則，落實“三重一大”事項集體決策制度。推行“一線工作法”，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰斗力。

2、以績效管理為突破口，狠抓干部隊伍建設。建立“不鞭打快牛、不保護落后、不養懶漢”的黨政領導班子考評機制，推行以“懲戒”為主題的“治懶治貪”計劃，出臺了《鎮鎮村干部履職消極作為懲戒若干規定》，對領導、干部行為進行明確規范，對工作紀律作出明確要求，激勵著干部始終保持昂揚斗志，不甘落后的精神狀態。大力開展創建干部作風建設模范鄉鎮暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，進一步深化機關效能建設，推行重點工作、中心工作業績排行公示。教育引導全鎮黨員、干部職工爭當為民造福的模范、爭當改革創新的模范、爭當務實拼搏的模范、爭當清正廉潔的模范，著力創建“作風建設模范鄉鎮”，干部作風明顯改進，行政服務質量顯著提升。

3、創新抓手，三送工作進一步提效。以“三送”為平臺，積極探索美德新風、致富技術、宜居建設、社會保障、社區服務“五進農家”系列主題活動，重點抓好大畬創建市級“三送”精品示范點目標基本實現。力促移風易俗與素質提升同步推進、傳統產業與新興產業同步發展、人居環境與生態環境同步改善、特惠于困與普惠于民同步落實、組織引領與自主管理同步提升“五個同步”，這一做法被命名為為民服務品牌并在全縣推廣。通過“三送”活動，共查找出農民關心的熱點、難點問題730多個，提供資金物資幫扶70多萬元，解決實際問題560多個，化解矛盾糾紛110余起。

二、認真履職，真抓實干，較好完成各項工作目標任務

1、堅持服務大局，區域經濟持續增長。一是重點項目排難推進。重點推進轄區涉及的46個重點工程征地、拆遷、施工協調等工作。以每周為時間節點，倒排工期，倒逼推進，全面完成西環路建設零星土地征收及清表，旅游文化一條街、坊、防洪堤三期后續工程、氣象觀測站遷建、荷花園觀光游步道等項目征地750多畝；積極克服泉商產業園、古樟工業園配套用地征收難題，目前兩個項目已基本完成共征收土地1300畝。同時，配合相關部門深入開展治理“強買強賣、強攬工程、強行阻工”專項行動，全面營造和諧征地拆遷、科學安置、服務重點工程建設的良好氛圍。二是規范預留地審批管理。為促進城鄉經濟統籌協調發展，維護被征地農民和農村集體經濟組織的合法權益，積極配合國土、城建等部門制定出臺縣城規劃區內被征地村組規范預留地管理辦法。完善審批管理、規范組織引導，逐步對預留地政策調整進行并軌。與公安部門聯合制定嚴格戶籍遷移審查制度，對跨鄉鎮、跨村遷入本鎮城中村的戶籍嚴格審批把關，為制止倒賣和非法買賣預留地提供有效保障。三是農業產業得到鞏固提升。因地制宜，合理布局鞏固穩定田里煙、蓮、稻三分天下，山上油茶、果業、工業原料林齊頭并進產業發展格局。走特色農業發展道路，2014年全鎮種植煙葉3896畝，收購煙葉115萬斤；種植白蓮13240畝，產量750多噸；出欄生豬5.24萬頭。大力發展農產品深加工企業，積極發展鄉村觀光休閑農業，加快培育休閑、娛樂等現代服務業，促進產業集聚和產業轉型升級。同時，逐步建成一批有代表性的專業化、特色化一村一品示范村，如以前江、花園等村為重點區域的花卉培植、苗木嫁接基地；以建上、前江、江背、大畬、何坑、沔坊等村為重點區域的生態農莊、現代農業產業園、農耕體驗基地、特色果蔬園等休閑農業、觀光農業。招商引資任務全面完成。

2、堅持以人為本，民生事業全面進步。一是土坯房改造進展順利。把農村危舊土坯房改造作為當前改善民生的重點工作。堅持集中連片優先，與和諧秀美鄉村建設、鄉村旅游開發統籌兼顧，合理安排確定集中改造點，全年共完成危舊土坯房改造任務1276戶，完成建筑工匠培訓543名。同時向縣政府申請批復縣城規劃控制區內農村危舊土坯房改造戶136戶，并按程序進行報批。二是統籌推進和諧秀美鄉村建設。以農村危舊土坯房改造為切入點，突出三線整治（206國道、戰備公路、通九旅游公路）、立足三區拉動（長樂長天片、大畬前江片、睦富壩口片），把特色產業、村莊建設、清潔工程三項工作有機融合，在更高層面上推進統籌城鄉發展。11個省扶新村點建設均衡推進，大畬、長樂秀美鄉村示范點初步成型。整合資源統籌抓好長樂示范中心村建設，著力打造成為鎮產業聚集、村鎮聯動的重要副中心，區域學校（幼兒園）、衛生院、敬老院、供水、供電等基礎項目建設全面升級。完成206國道臨路102處破爛建筑、違章搭建、占道經營企業的拆除、整頓或搬遷。加層14戶，拆舊建新41戶；沿線民房整治176戶立面裝修23725平方米。一條地方特色鮮明的秀美鄉村走廊初步成型。三是民生保障體系不斷完善。公平、公開、公正全面調整城鄉低保對象，達到應保盡保，杜絕一切人情保和違反規定的情況，累計新增擬享受對象280戶，核減124戶，發放慰問款、救災扶貧濟困資金17萬元，做好各個重要節日的走訪慰問工作。全面推進失地農民養老保險審核工作，目前已確認完全失地農民6643人，相關證書已經全面辦理到位，有1423人已開始享受待遇。引導農村居民參加農村合作醫療，完成參合率99.5%，及時做好新農合補償資金的審核、發放工作等。

3、堅持統籌兼顧，社會管理水平有所提高。一是安全生產監管嚴密。制定并落實安全生產各項制度，層層落實安全生產目標責任，適時組織開展“安全生產月”，“清剿火患”主題活動和專項行動，深入開展安全生產隱患大排查，確保人民群眾安居樂業。二是計生工作不斷提升。建立推行計劃生育工作專職工作隊與駐村工作組雙重負責管理機制；計劃生育工作部門聯動綜合治理得到加強；全員人口信息覆蓋率得到提高，檔案資料更加完善；數據銜接、錄入、管理、上報更加規范；出生人口性別比治理、優生優育技術服務、流動人口管理、利益導向、社會撫養費征管、信息化建設、優質健康檢查等重點工作得到全面提高，“重心下移，村（居）為主”工作機制正逐步推進。承辦了全市計劃生育特色亮點工作現場會。三是城鄉社會各項事業和諧發展。牢固樹立鎮穩定，全縣就基本穩定的大局觀念、全局意識。平常每周一排查，重要時期、敏感時期、特殊時期每天排查，關鍵時期一天兩查。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，努力協調解決信訪問題，達到一個問題一套措施、一批責任人員、一個解決日程目標。無論是否辦結，都在規定時間內予以書面回復。協調處置矛盾糾紛200余件，解決各類信訪積案6起。同時，面對各類突出信訪問題我們全力做好思想穩控，心里疏導等，盡量避免發生群體訪和越級訪現象，有力化解各類矛盾，維護了社會和諧穩定。

三、懲防并舉，嚴格監督，樹立領導班子良好形象

1、抓好中央、省、市、縣有關規定及活動的學習貫徹。組織領導干部認真學習中央“八項規定”以及省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定、黨的群眾路線教育實踐活動的具體內容和要求，促使全體黨員干部遵紀守法、廉潔自律。召開貫徹落實“八項規定”專題民主生活會。

2、建立健全黨風廉政建設工作制度。制定了《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《黨政班子成員廉政建設崗位責任制》、《鎮機關工作管理制度》、《鎮“三重一大”民主決策實施細則》等一系列規章制度。把黨風廉政建設和反腐敗工作，按照班子成員分工分管工作的不同，劃分責任范圍，分解工作任務。將8個大方面32個具體責任逐項目分解落實到每一位黨政班子成員身上，并明確具體責任站所。

3、嚴格落實“八項規定”。我鎮緊扣“八項規定”的具體要求，認真查找和整改問題。修改并完善了機關招待等制度，杜絕公款大吃大喝和參加高消費娛樂活動；嚴格執行機關公務用車管理制度，沒有違規購車，公車私用現象；公務接待費用、會議活動、文件簡報等大幅減少；領導下基層調研、解決實際問題大幅增加。本年度三公經費比2012年壓縮21%以上。

4、貫徹民主集中制，確保決策民主化、科學化。一年來，我鎮在涉及“三重一大”工作上，始終堅持民主決策、公開操作原則。對重大事項決策、干部選拔任用、重大項目安排、大額資金使用等問題，都須經集體研究決定。在推薦后備干部時，嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照規定程序進行。對于重大項目的立項建設，要先經鎮黨委會議、鎮黨政聯席會議研究討論，形成一致意見后，報請縣人民政府批準，并報經縣級部門批準立項。所有的工程項目都嚴格執行招投標制度，鎮公共資源交易站組織工程項目招投標27場次，增收節支40余萬元。

2014年鎮將始終圍繞“服務重點、統籌城鄉、爭創一流”工作主基調，抓實六項工程，實現六個提升，即抓實重點項目攻堅工程，提升保障區域發展能力；抓實基礎設施配套工程，提升城鄉規劃建設效果；抓實秀美鄉村示范工程，提升美麗建設水平；抓實產業升級引領工程，提升區域產業發展效益；抓實基層黨建強基工程，提升組織引領發展本領；抓實作風建設先鋒工程，提升干部干事創業激情。為奮力邁出“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”新步伐，建設責任、高效、開明、法治、幸福、美麗扎實工作。

第三篇

根據組織安排2014年分管黨建、群團、“三送”、后勤工作；駐村。

一、勤于學習，提高自身素質

本人始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要。同時不斷樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法，自覺貫徹黨的各項方針政策等方面作表率。

二、求真務實，完成各項工作

在黨委、政府的直接領導和廣大干群協力支持下，作為副科級領導的帶頭人力盡所能、盡職盡責努力做好各項工作。一是黨建工作扎實推進。以基層組織建設年、蘇區發展振興、重點扶貧開發為主導,大力加強基層組織建設。主動協助書記抓好黨委自身建設。制定了黨委中心組理論學習計劃，每月組織一次黨委中心組集中學習；定期召開黨政班子民主生活會、開展批評與自我批評，查找不足，共同提高。二是“三送”工作亮點突出。制定詳細方案，規范工作制度。采取單位聯系村、干部聯系戶、新列后備干部和新進工作人員掛職鍛煉的方式，實現群眾與干部雙向全覆蓋，確保每位干部都參與聯系服務群眾、每戶群眾都有干部聯系服務。為群眾解決實際問題，全年“三送”干部走訪群眾6500多人次，共查找出農民關心的熱點、難點問題730多個，提供資金物資幫扶70多萬元。三是實施以小型農田水利、安全飲水、鄉村道路橋梁為主的“三送”民生小項目工程51處，總資金達到346.5萬元。所分管的“三送”工作在2014年受到市級表彰。三是服務縣重點工程建設。所駐村村有多個重點工程建設。本人面對繁重復雜的征地拆遷工作，不只是局限于安排，而且身先士卒深入一線抓落實，先后為市政中心、東環路、文化藝術中心等縣重點工程項目建設征地400多畝，拆遷房屋2600平方米。

三、嚴于律己，樹立良好形象

嚴格遵守黨員干部《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，廉潔奉公，自覺維護鎮黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監督。從而增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。