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我作為農村工作指導員進村以來，通過調查摸底、走訪了解之后，發現目前工作中存在的難點及解決對策，歸納起來主要有以下幾點：

一、當前農村工作指導員面臨的難點

1、“三農”知識缺乏。指導員來自各行各業，由于年齡、行業、專業、學歷等差異，普遍存在“三農”知識缺乏，工作結合實際少，易講外行話，針對性不強等問題。

2、工作經驗不足。由于指導員工作是一個全新的課題，且大部分指導員未經歷過農村工作，在處理與“三農”有關問題時，就會出現有關政策、法規的精神難吃透，解決協調問題無經驗的情況。

3、人際關系不熟。指導員進村時面臨人生地不熟，人與人之間相互不了解，特別是對農村的宗族觀念，派別差異等現象心中無數，人際關系中的復雜性一時難以掌握。

4、致富門路難尋。發展是農村的硬道理，但各村存在地理環境、人文素質、原有基礎等不平衡，加上村民的守舊思想不易解放，其發展思路受歷史的、地理的、環境的等諸多因素的影響，嚴重地制約了當前新農村的發展。

5、遺留問題難解。村級歷史遺留的一些問題歷史背景比較復雜，主要涉及到村土地、財務、建房、組織建設等方面問題，涉及面廣，解決難度相當大。

二、解決指導員工作難點的幾點對策

1、換位思考，更新觀念。要充分發揮指導員的作用，增強憂患意識，從換位思考入手，從更新觀念著眼，以服務“三農”為己任，把工作難點變為工作重點，把思想壓力變為工作動力，盡快進入角色。

2、牢記職責，增強本領。要以“三個代表”重要思想為指導，時刻牢記指導員六項職責，履行好“六大員”的義務，勤于思考，加快學習“三農”知識，增強服務“三農”本領，搭建“三農”服務平臺，及時總結經驗教訓，揚長避短，切實提高自身綜合素質。

3、加強溝通，密切關系。工作中要緊緊依靠當地黨委、政府，及時加強與村兩委溝通，幫助理清發展思路，明確發展目標，通過深入調查研究，做過細的思想政治工作，廣泛聽群眾聲，知群眾情，發現問題及時溝通，積極主動化解矛盾。

4、抓住亮點，化解熱點。堅持以人為本理念，采取“抓兩頭、帶中間”，“抓重點、帶一般”的工作方法，緊緊抓住發展中的熱點和勤勞致富戶中的亮點，幫助村民走共同富裕之路。積極協助村兩委解決村民所關注的熱點、焦點問題。

5、建立感情、善交朋友。要設身處地為農民兄弟著想，拜農民兄弟為師，多與農民兄弟交朋友，通過家訪、座談、對話等方式與農民兄弟建立朋友式的感情，切實取信于民。