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為積極響應同志“構筑終身教育體系，建設學習型社會”的號召，大力推進學習型干部隊伍建設，加快對外開放的步伐，近期，六合區啟動英語學習培訓工作。

一、領導高度重視。六全區委從培養一支自覺實踐“三個代表”、“靠得住、有本事”的高素質干部隊伍的高度，從塑造一支能積極應對入世挑戰，擔當六合加快發展骨干和中堅的高度，充分認識這次全市干部英語學習培訓的重要性，并把這項工作列入區委議事日程，形成分管領導負責，組織部門牽頭，人事、教育部門組織實施的工作機制。區委把這次英語學習培訓工作作為推動學習型組織建設、樹立六合干部新形象的一個契機、一個抓手、一個平臺，作為順應知識經濟和信息社會的時代要求，增強我區綜合競爭力的重要舉措。早在上半年，區委領導就對英語學習提出要求，組織部門、黨校拿出培訓方案，期間多次對英語學習提出意見和建議。市里統一組編的教材剛出來，區委就要求盡快把培訓班先辦起來，以帶動全區的英語學習。尤其值得一提的是，區五套班子領導正計劃參加學習，已在制定詳細的教學方案。市委組織部、市人事局、市教育局《關于在全市干部中開展英語學習培訓工作的通知》下發后，六合區立即著手對全區干部情況進行調查摸底，抓緊制定英語學習培訓的實施意見。

二、上下形成共識。為了把英語學習培訓工作開展好，區有關部門形成了共識，確立“干部帶頭，機關示范，群眾參與”這樣一個由點到面、由淺到深的培訓計劃。9月29日，在區委黨校舉辦了首期英語基礎知識培訓班。考慮到機關人員素質好，易于組織發動、示范帶動作用大的優勢，我們把培訓對象確定為機關中層以上干部，培訓班共有30名年輕干部參加了學習。每星期五、六兩天學習，約2個半月時間。從培訓情況來看，學員積極性很高，保證學習時間，保證學習質量，學習效果好。通過這期培訓班積累成人英語教學的經驗、探索英語口語教學的路子，為全區盡快展開英語學習培訓工作提供一條有效途徑。另外，為了取得較好的培訓效果，區委黨校在自身經濟比較困難的情況下，投入了一定的資金修建了語音教學室，增添了必要的語音教學設備。

三、活躍學習形式。英語學習培訓以市干部培訓領導小組辦公室組編的《新編實用英語教程》為主，輔從英語基礎知識，著重突出英語口語的練習。根據教學內容、教學對象的特點，采取多種形式，如周末課堂（每周利用一個休息日學習培訓），“8+2”學習模式（在8小時工作中學習，在2小時學習中提高），開設英語學習角，以及聽英語教學帶、加強學員間的對話練習，活躍學習氣氛，保證培訓質量。

目前，我區在繼續發揮黨委中心組學習，領導干部自學理論活動和各級各類干部培訓輪訓的優勢，完善黨員干部特別是領導干部學習培訓與考核制度的基礎上，突出抓好干部的英語和信息技術培訓，全面提高干部隊伍的能力和素質，大力培養各類專門人才和緊缺人才，逐步使學英語、學信息技術成為六合干部的新時尚，不斷推進終身教育體系建設，形成“人人有學習之所”、“處處是學習之所”的學習環境。