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一、把加強領導作為重要保障，在合力推動上下功夫

鎮里調整充實了城鄉環境綜合整治工作領導小組，為推動整治工作深入開展。由主要領導親自掛帥，黨委副書記、組宣統委員、副鎮長3名鎮班子成員具體靠上抓，同時抽調鄉建、水利、城管、派出所等部門人員參與。定期召開調度會議，通報工作進展情況，發現問題及時解決，確保環境綜合整治工作不留死角，全面推進。同時各村居成立了相應工作機構，組織專人靠上抓好這項工作，并將該項工作量化到對工作區、村居的工作考核，與年終評先樹優、工資獎懲掛鉤。按照“誰主管，誰負責”原則，鎮政府與各單位、各村居簽訂《城鄉環境綜合整治目標責任書》駐地各單位、沿街商業店鋪簽訂“門前五包”責任書，實行領導成員包片、包單位、包村、包路、包段責任制，明確到人，具體到村。

二、把宣傳教育作為重要內容，在發動群眾上下功夫

工作中，鎮里充分利用廣播、宣傳車、發放宣傳材料、張貼標語、懸掛過街橫幅等形式，營造了強大的宣傳聲勢。組裝宣傳車在主要路段、駐地、村居、企業等巡回宣傳，廣泛深入宣傳開展環境綜合整治的必要性和重要性，增強了廣大干部群眾的環境整治參與意識。共累計出動宣傳車20多輛次、發放宣傳材料2萬余份、粉刷標語40多條、懸掛過節橫幅30余幅，全鎮上下形成了黨員干部帶頭、各方積極配合、群眾廣泛參與的濃厚氛圍。

三、把督導考核作為重要舉措，在健全機制上下功夫

為保證環境衛生整治長期取得實效，鎮黨委、政府完善了執法隊伍和保潔員隊伍建設。成立了由7名人員組成的行政執法中隊，投資10萬元解決了辦公場所、配備了執法車輛、統一標志服裝。各村挑選3-5名責任心強、具有勞動能力的人員擔任保潔員，具體負責維護日常衛生。通過制定工作制度、明確工作職責、劃定管護范圍、簽訂保潔協議等建立日常保潔長效機制，鎮里制訂專項目標考核辦法，實行月檢查、季考核、年總評。同時嚴格落實門前五包責任制，發動單位和農戶門前包垃圾清掃袋裝入池、包綠化完好無損、包無亂堆亂放等。在日常工作中，不斷創新督導形式，成立了由班子成員任組長的6個環境綜合整治督導組，構建了全方位、多層次的動態督導機制，及時發現問題，及早解決問題。對于連續三次在督導中被通報的部門和村居，主要負責同志要親自向鎮主要領導說明情況，限期整改，并作出相應處罰。

盡管全鎮環境整治工作取得了一定成效，但仍然存在不少難點與問題。如資金短缺，部分村居重視程度不足，基礎設施建設有待加強，農村院落雜物亂堆現象普遍，還需進一步治理等等。在下一步工作中，我們將不斷創新工作思路，強化責任落實，嚴格督導檢查，鞏固好目前城鄉環境整治現有成果，以更堅定的信心、更有效的辦法、更有力的措施，全面完成各項整治任務，推動全鎮環境綜合整治工作再上新臺階，新水平。