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2011年3月14日全縣組織宣傳工作會議后,我局迅速召開了局班子會議進行會議精神傳達,緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，按照“八項制度”要求，深入推進“實力、靚麗、文明”建設提供良好的人口環境。現將我局貫徹落實縣委“八項創新”制度情況簡要匯報如下：

一、深化和拓展“群眾貼心人”活動

1、加強組織領導，為深入開展“群眾貼心人”活動創造了良好條件。高度重視“群眾貼心人”活動，始終將其作為加強基層組織建設，推進“繁榮文明、和諧平安新”的重要抓手，將“群眾貼心人”工作列入重要的議事日程，并積極為活動深入開展創造良好的條件。一是加強對活動的領導。將“群眾貼心人”活動作為領導班子會議的重要議題，進行專題研究和部署。二是專題部署。在大小會議上多次進行強調，并在《年度黨建工作要點》中作為重要內容之一，進行安排部署。

2、加強隊伍建設，積極打造一支高素質的“群眾貼心人”工作隊伍。我局高度重視“群眾貼心人”工作隊伍建設，將多方采取措施加強隊伍管理。一是在管理好原有由機關黨員干部組成的“群眾貼心人”隊伍的基礎上，根據基層組織和群眾的要求以及工作需要，積極動員更多的機關干部加入到隊伍中來。二是切實加強對群眾“貼心人”的考核管理。一方面，嚴格落實縣委“四個給予”機制，全力調動廣大“群眾貼心人”的工作積極性。另一方面，切實建立健全相關制度，進一步明確了“群眾貼心人”工作權責。通過以上措施，積極打造了一支戰斗力強、綜合素質搞的“群眾貼心人”工作隊伍。

3、強化宣傳報道，積極樹立正面典型并通過典型發揮示范帶動作用。高度重視“群眾貼心人”的宣傳發動和典型事跡的宣傳報道工作，在積極營造濃厚氛圍的同時，積極樹立正面典型并通過典型來發揮示范帶動作用，力爭促進“群眾貼心人”活動取得實效。一是制定宣傳專欄。二是定期編發“群眾貼心人”工作簡報。三是狠抓活動的宣傳報道。將先進典型積極上報有關部門、單位。

二、完善“四個給予”激勵機制

為有效增強村級組織的凝聚力、戰斗力、創造力和控制力，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政安全，我委認真執行“四個給予”機制。一是在公開選拔村級干部到鄉鎮班子或解決優秀村干部編制問題上，認真審核村級干部計劃生育情況，在政治上真心關心村級干部。二是加大村級計劃生育投入，積極向上爭取資金，夯實村級計生服務室建設，將計生專干崗位津貼提高到每月80元，在經濟上予以保障，有效調動基層計生干部工作積極性。三是將計劃生育初審權下放到村組，進一步完善村級干部職能。四是出臺《計劃生育一票否決方案》，對計劃生育工作落后的村組通過考評予以“一票否決”，進一步完善村級管理。