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2013年度民兵整組工作在鎮黨委和鎮政府的直接領導下，在縣武裝部的關心支持下，堅持以黨中央、國務院、中央軍委關于加強國防后備力量建設的一系列重要指示為指導，堅持科學發展觀思想，以民兵應急力量建設為重點，編實民兵預備役組織，規范基層建設。現將我鎮民兵組織整組工作匯報如下：

一、認真組織，加強領導

鎮主要領導高度重視，召開了黨政聯席會，對今年民兵整組工作進行專題研究部署，并提出了整組工作意見。結合街道民兵組織建設實際，按照上級要求，規劃好民兵組織的規模、布局和種類、結構，制定了《2013年度民兵組織整頓工作實施方案》。同時要求把整組工作納入鎮第二季度工作的重點來抓，并進行具體分工，做到任務明確，有專人抓整組工作；為保證整組工作順利進行，鎮上建立了民兵整組工作領導責任制，黨委書記、鎮長負總責，黨政領導成員包管區，專武干部、包村干部具體抓，做到一級抓一級，層層抓落實。

二、深入宣傳教育，努力營造整組氛圍

為進一步搞好整組工作，我鎮及時擬制教育計劃，編印下發宣傳教育提綱，各單位除召開各種會議組織學習外，還充分利用標語、宣傳欄、黑板報等形式，廣泛宣傳《兵役法》和《國防法》，開展愛國主義教育，使全體民兵進一步熟悉民兵性質、任務要求和基本常識，不斷增強依法履行國防義務和參加民兵組織的責任感和光榮感。深入地宣傳民兵工作的地位、作用，大力進行國際國內形勢的宣傳和教育，增強廣大民兵的國防觀念，強化“兵”的意識，進一步擴大民兵組織的社會影響。

三、堅持原則科學編組

我鎮基干民兵任務數30人，組建一個應急分隊。為確保完成任務，編組前，街道組織人員進行調查摸底，根據摸底情況制定調整方案，做到該組建民兵的單位一個不漏地組建，該編入普通民兵組織的人員一個不漏地編入。重點抓好企事業單位員工編組工作，將他們的姓名、出生年月、家庭狀況、通訊方式等情況打印成冊下發填報，然后組織各單位逐一核對，防止錯漏編。

四、堅持標準，嚴格把關

對照征集新兵政治條件和征兵目測體格要求，確定基干民兵出、入、轉隊名單，從嚴把好入隊關，認真堅持“四級”聯審制度，做到個人歷史情況見底，現實表現見底，政治態度見底，防止民族分裂分子、非法宗教組織成員和表現不好、思想不純、行為不端的人混入民兵組織，有效地保證了民兵隊伍的純潔可靠。同時，還重視文化技術含量的提高，今年30名基干民兵，經過軍事訓練合格人員占100％；大專以上文化程度24人，占比率86.7%；年齡結構則嚴格控制在18至35周歲，并形成梯次，結構合理。對民兵干部按規定配齊配強，對民兵連長配專職，嚴格任免手續。

五、建立健全活動機制

我鎮從實際出發，因地制宜地制定民兵活動制度，做到武裝部、民兵連每月召開一次民兵連長會，全體基干民兵每季度集中活動不少于一次。各村（居）組織民兵上專題政治教育課不少于半天，并召開民兵大會對基干民兵進行集結點驗，張榜分布編組情況，較好地達到官兵相識的目的。此外，還堅持完善民兵干部、基干民兵和應急分隊人員外出登記管理制度，及時掌握人員外出去向和聯絡方法，便于集結收擾。