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通過參加“講黨性、重品行、作表率”活動的有關學習和實踐，使我更加認識到，作為一名組工干部，一定要注重加強黨性修養。具體來講，就是要努力做到以下四點：

堅定政治立場。改革愈深入、經濟愈發展、社會愈進步，各種思潮、觀念、誘惑都在考驗著我們。面對復雜多變的世情國情黨情，要更加堅定信念，加強黨性修養，在思想上筑牢拒腐防變的防線，行動上始終踐行“三個代表”重要思想和保持共產黨員的先進性。就自身而言，就是把講黨性的要求放在第一位，原原本本地研讀馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大報告、黨章以及黨中央三代領導核心加強黨性修養有關論述等重大理論。通過加強學習，努力使自己在思想上、政治上、行動上同黨中央始終保持一致。

服務工作大局。組織部門是黨委的重要職能部門，在工作中，一方面，創新工作理念，使組織工作在指導思想上與地委、行署經濟發展戰略相一致。牢固樹立服務發展的理念，堅持把樹立和落實科學發展觀作為組織工作的主線，自覺做到謀劃組織工作以科學發展觀為指針，推進組織工作以科學發展觀為動力，檢驗組織工作以科學發展觀為標準，把科學發展觀的要求貫穿組織工作的全過程和各個方面。一方面，突出工作重點，使組織工作在總體部署上與地委、行署的工作大局相呼應。提高組織工作圍繞中心、服務大局的水平，緊扣實現又好又快發展這個目標去謀劃、去部署、去推進。再就是，改進方式方法，使組織工作在運行機制上與黨委領導體制的變化相協調。主動適應黨委領導體制的新變化，探索在新體制下高效履職的新機制，前移工作平臺，超前謀劃部署，拓寬服務視野，加強溝通協調。在發揮好組織部門職能作用的同時，整合其他黨內資源和社會資源，加強與黨委、政府部門及社會各個方面的協調配合，形成組織工作的合力。

堅持組織原則。堅持原則既是職業操守，更是黨性體現。就組工干部而言，堅持原則，即就是公道正派。組織工作要求高、程序細、紀律嚴，哪怕一個細節也不可小視。嚴格按照《干部任用條例》的程序規定和干部工作“四化”方針，培養選拔干部，盡可能全面地了解干部、公正地評價干部、準確地推薦干部、合理地使用干部。對受到不公正待遇的干部，敢于主持正義，說公道話；對違的干部路線和干部紀律的行為，敢于旗幟鮮明地予以抵制。做到在原則方面不讓步、大是大非面前不含糊，關鍵時刻敢直言、重要環節嚴把關，力求工作零差錯，使組織工作經得起實踐的檢驗、歷史的評判，努力做到黨滿意，人民滿意。

保持清正廉潔。努力做到“慎獨”、“慎行”。面對各種考驗和誘惑，始終保持清醒的頭腦和高尚的操守，自覺按照“三個代表”要求，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規范自己，不做不仁之事，不取不義之財，不沾不正之風，不干違紀之事。在任何時候，都經得住考驗，抗得住侵蝕，守得住清貧，耐得住寂寞，清清白白從政、堂堂正正做人，自覺抵制各種歪風邪氣，情趣健康、謹慎交友、家庭和睦，把組工干部的形象樹立好、維護好、保持好，始終保持組工干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。