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有幸收聽了中央臺一次奧運專題的座談。在聆聽了火炬手的述說后，自己對奧運精神有了更深的認識和理解，同時，也對組工干部如何在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”中發揚奧運精神作了一些思考。

“更高、更快、更強”的奧運精神,激勵了我國一代代體育健兒在競技場上拼搏,為國家爭得了一個又一個的榮耀，贏得了祖國和人民的無數贊譽。一個政黨、一個國家也必須要有這種不斷追求、不滿足于現狀、勇于拼搏、敢于爭先的精神,才能保證其事業的興旺發達和動力不竭。組織工作歷來是我黨的中心工作，組工干部承擔著推進黨的建設、提高黨的執政能力的重要責任。因此，組工干部更要發揚“更高、更快、更強”的奧運精神，尋求永不言“最”，只求“更”好的執著，用拼搏向上的奧運精神不斷激勵和鞭策自我，努力在推進黨的建設新的偉大工程中創造出更加輝煌的業績,為經濟社會的又好又快發展提供堅強有力的政治保證和組織保證。

一、講黨性，將奧運精神體現在“服務大局”上。在奧林匹克運動中，每一名運動員無論是在場上的比賽還是在場外的訓練，都必須聽從調遣、遵從安排、甘于奉獻，有時甚至需要犧牲自我的利益，堅決服從和服務于大局，把整體的利益當作最高利益來看待，才能保證自己的隊伍和祖國能在奧運賽場上取得好的成績。組織工作的開展也同樣要置于大局中去認識、去思考，始終堅持“講黨性”，樹立強烈的大局意識，始終做到工作目標圍繞大局來制定，工作思路圍繞大局來謀劃、工作措施圍繞大局來落實，工作成效圍繞大局來考核，時刻講黨性，忠實服務和服從于大局，把這種服務理念深深地植根于腦海,將奧運賽場上體育健兒甘于奉獻、樂于付出、勇于犧牲自我的偉大精神深深融入其中，確保在任何情況下都能堅定不移地執行。組織工作每一個思路的提出和付諸實施，都符合科學發展觀的要求，符合整體利益的需要，從而不斷提升黨的執政能力和水平，保證組織工作和組工隊伍充滿蓬勃的生機與生命活力。

二、重品行，將奧運精神體現在“解放思想”上。伴隨著奧林匹克運動的蓬勃發展，許多新技術、新理念和新裝備孕育而生。今天能夠在奧運賽場上取得突飛猛進的成績，始終處于領先地位的運動員，無疑不是摒棄了過去那些不合時宜的舊觀念、老方法，能夠與時俱進，在比賽和訓練中不斷吸納新思想、掌握新技術、使用新裝備，從而始終保持領先、立于不敗。當今的世情、國情、黨情都發生了新的變化，過去的一些工作思路、方法、機制等已遠遠不能適應形勢需要和黨情變化，組工干部同樣必須解放思想、與時俱進，勇于沖破一切不合時宜的老思想、舊觀念，把創新滲透到組織工作的各個方面，充分發揮好組織工作對經濟社會發展的保障和促進作用。要善于把握時間、抓住機遇，組織工作與奧運比賽一樣都具有很強的時間性,而且也具有很強的機遇性,機會存在于瞬間，稍縱即逝，抓不住就會處于被動的地位，置于不利的狀態。組工干部要不斷深入解放思想，充分認識到組織工作的緊迫性，盡全力按時、按質、按量地做好各項工作，讓組織工作與經濟建設、文化建設、社會建設同步，與大局發展共同推進。要用一種契而不舍的精神在最快的時間內抓好各項工作的推進落實，不能有半點的松懈。這既是對工作的要求,也是組工干部精神風貌的一種體現，同時是用奧運精神來塑造組工干部新形象，用實際行動來展示黨員風采，樹立先鋒形象的具體要求。

三、作表率，將奧運精神體現在“能力建設”上。“更高、更快、更強”的奧運精神始終強調一個“更”字，這是奧運精神不斷超越的體現。日趨激烈的賽場競爭要求奧運健兒只有更加拼搏、更加頑強、更加進取，通過努力不斷提升自己的競技水平，才能在比賽中不斷取得好成績，永葆領先的位置。經濟社會發展的新形勢和新任務,也同樣給組織工作提出了新的從嚴要求,組工干部必須要有良好的素質和形象才可能更好的實現工作目標。組工干部一定要注重提升自己的工作能力,要求“更快”，不斷更新理論知識，要求“更高”，不斷提升政治素養，要求“更強”，始終把學習當作提高能力和做好組織工作的一項重要任務。養成自覺學習、終身學習、互相學習的良好習慣，爭做學習型的干部，在不斷學習中提升工作能力、提高工作效率。多深入基層進行調研實踐，在實踐中不斷錘煉自己、歷練自己、磨練自己，把“更高、更快、更強”的奧運精神作為工作中的不竭動力，克服困難的堅強毅力，爭先創優的永恒能力。認真負責地做好職責范圍內的工作，高質量地完成好每一項工作任務，創造一流的工作業績，不斷增強服務意識、廉潔自律意識，努力成為本職工作的行家里手，使自己真正成為推進黨建及組織工作的生力軍，做好為人民服務的表率。

四、求創新，將奧運精神體現在“銳意進取”上。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家永遠興旺發達的不竭動力。奧運賽場上不斷被刷新的記錄，同樣是推動著奧林匹克運動向前發展的強大動力，是吸引運動員奮力拼搏的目標，是奧林匹克運動的巨大魅力所在。一個政黨要永葆生機，組織工作要適應時代的發展，也必須與時俱進、不斷創新。要有敏銳的創新嗅覺力，堅持用理論創新作為指導和實現組織工作創新的重要思想武器，把深入解放思想、不斷更新觀念，作為實現組織工作創新的思想基礎和前提，用最新的理論成果明確工作目標，用最新的思想指明發展方向，用最新的方法推動工作不斷向前發展。把創新建立在實事求是的基礎之上，以實踐為基礎，尊重客觀規律，既要繼承傳統、尊重經驗，又要科學思考，勇于沖破傳統條條框框的局限，少一些慣性思維，多一些突破性思想。通過理論與實踐的有效結合，不斷研究新情況、解決新問題、形成新認識、開辟新境界。科學探索新時期組織工作的發展規律，形成一套指導工作健康發展的規范制度；將組織部門、黨員隊伍、干部隊伍、人才隊伍、基層組織、規章制度等組織要素進行科學有效整合，使各個要素實現最大效益化，推動組織工作的不斷前進，把最先進的技術和手段盡可能地運用于研究解決組織工作中的重點、熱點和難點問題，為組織工作創新發展創造良好的硬件條件；圍繞強化素質來提高組織工作效能，努力創建學習型、實干型、創新型、服務型的黨組織和黨員隊伍，積極打造政治堅定、素質優良、作風過硬、公道正派的組工干部隊伍，塑造良好的品牌形象，用實際行動使組工干部成為奧運精神的實踐者、奧運工作的推動者、奧運環境的營造者。