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開展保持共產黨員先進性教育活動以來，公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!我堅持邊學習邊查找問題，邊查擺問題邊分析原因。特別是進入分析評議階段以來，通過自己找、組織幫、同志提、集體議，進一步明確了自己在思想、工作、作風、紀律和學習等方面存在的問題與不足。針對存在的問題與不足，提出如下整改措施。

一、指導思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結合本職工作，根據征求到的意見和建議，堅持解放思想、實事求是，有則改之、無則加勉，提高素養、錘煉黨性的原則，采取相應的整改措施，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，以提高素質、服務群眾、促進工作為根本目的，以個人實際行動體現共產黨員先進性。

二、存在問題

⒈政治理論學習不夠深入。由于工作比較忙，日常事務較多，學習不夠系統深入，學習標準低、不夠刻苦，對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，淺嘗輒止，沒用真正領會精神、把握實質。在學習內容上存有不夠全面、重點不突出的問題，對市場經濟知識、現代科學知識、法律知識等重視不夠，在一定程度上影響了工作的深入開展。在理論與實際的結合上做得不夠好，有時不能從理論的高度分析研究問題，缺乏大局意識和超前意識。

⒉工作作風不夠扎實。由于長期在基層工作，對上級、對領導負責考慮得多，對基層、對群眾負責考慮得較少，習慣于按上級和領導意圖辦事，滋長了一些教條主義作風，有時還發生脫離實際、脫離群眾的問題，影響了工作質量和工作水平的提高。實際工作中急于求成的想法較多，對工作要求過于嚴格，對同志們的要求過于苛刻，總拿自己的標準去衡量他人，有時有急躁情緒，思想工作不夠細致；對同志們交待任務多、關心體貼少，處理問題剛性多、韌性少，有時處理問題不夠冷靜。

⒊開拓創新意識有待加強。面對新形勢新環境，面對激烈的市場競爭，總是片面強調客觀原因，忽視了主觀能動性，畏難發愁情緒時有反復，“等靠要”思想還不同程度的存在。在某些具體問題上思想還不夠解放，往往是執行政策多，開拓創新少。擔任縣委常委分管縣工業園區建設工作以來，在涉及到一些具體問題時，特別是由于歷史原因長期積累的遺留問題時，顧慮比較多，創新意識不夠，工作力度不夠大，有時處理問題不夠及時果斷。

⒋廉潔自律嚴格不夠。我把“有容乃大、無欲則剛”作為座右銘，嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規定，努力做到自重、自省、自警、自勵。但在一些小的方面還存有不足之處，對一些交往密切的人也有一些土特產品交換，有時也存在公車私用，吃請、請吃、陪吃和超標準接待的問題。在鄉鎮工作期間，對黨風廉政建設抓的不夠細致、不夠深入。對干部的思想教育有所放松，個別談心較少，存有要求不嚴、疏于管理的現象。

三、整改目標

⒈堅定共產主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做好“三個代表”重要思想的擁護者、實踐者，進一步增強責任意識、服務意識、奉獻意識。

⒉增強學習的自覺性，提高自我管理能力，形成自覺、科學、全面、系統學習的良好習慣，全面提高自身素質，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立良好黨員形象。

⒊進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新，創造性地開展工作，增強發展意識、服務意識、競爭意識，爭做為經濟發展服務的典范。

⒋模范地執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。進一步強化組織原則、增強紀律觀念，認真遵守縣委常委的各項規章制度。

⒌繼承黨的光榮傳統，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以廉潔、高效的工作標準，努力在本職工作和分管工作上創造出優秀業績。

四、整改措施

按照保持共產黨員先進性的要求，針對自己存在的問題與不足，我決心從以下幾個方面進行整改：

⒈加強理論學習，堅定理想信念。把政治理論學習真正放在重要位置，無論工作再忙，事務再多，堅持發揚“擠”和“鉆”的精神，在“廣”和“深”二字上下功夫。一是持之以恒學。堅持以個人自學為主，個人自學與集體學習相結合。健全學習制度，制定學習計劃，規定學習內容，明確學習進度和要求，堅持學習經常化、系統化。堅持做好筆記、寫好心得體會，每月寫一篇心得體會，每年寫兩篇以上理論文章。二是突出公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!重點學。重點學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策、社會主義市場經濟知識和法律法規知識，全面提高思想政治素質和業務水平，努力把自己鍛煉成合格的復合型人才，提高駕馭工作的能力。

⒉強化宗旨觀念，轉變工作作風。在今后的工作注意發揮好“助手”作用，對主要領導的工作全力支持、積極配合，全力維護縣委的權威和形象。在工作中，注意對上多請示，對內多交流，對下多支持，搞好團結配合。對自己分管的工作，盡職盡責，高標準、高質量完成，抓工作務求實效，干事情雷厲風行。大力弘揚求真務實作風，認真貫徹執行縣委、縣政府決策部署，始終把分管工作放到有利于“突破×縣、跨越發展”的大局中去把握，做好上級政策與實際相結合的文章，創造性地開展工作。

⒊立足崗位，銳意進取，開拓創新，努力做好分管工作。一是在園區規劃建設上實現新突破。把園區規劃和城區總體規劃結合起來，聘請專家進行科學論證。充分利用好×幫扶資金，加快園區基礎設施建設。二是在園區管理和運行體制上實現新突破。積極抓好園區管理體制改革和遺留問題的處理，對轄區內的企業實行封閉式管理，對村莊實行屬地管理，對工作部門實行全面管理，對內部工作人員實行動態管理。在園區管理層全面推行公開承諾制、首問負責制和責任追究制，為企業搭建“政策平臺”和“服務平臺”。三是在項目建設上實現新突破。圍繞我縣三大主導產業策劃、論證一批項目，建立項目庫。運用多種招商方式，千方百計加大招商引資力度，大力引進科技含量高、投資規模大、帶動性強、無污染的大項目，努力把工業園建成全縣招商引資的龍頭區、高新技術的聚集區、出口創匯的先導區。

⒋堅持清正廉潔，永葆公仆本色。經常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規范自己的言行，珍惜自己的形象。工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，發揚艱苦奮斗的精神，堅決防止和克服為政不廉、鋪張浪費、貪圖享樂和以權謀私等問題，樹立黨委政府在人民心目中的良好形象。按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實細致地抓好分管單位和部門的黨風廉政建設工作。