導語：干部人事制度改革措施一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步深化干部人事制度改革，貫徹民主集中制原則，加強干部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化建設，根據《干部任用條例》，參照上級有關文件精神，我市研究制定了市委討論干部任用事項實行投票表決的實施意見。意見實施以來，我市結合鎮區劃調整和班子調整交流，對46名鎮、市級機關部門黨政正職的擬任人選和常州市委管理職務的推薦人選，在征求全委會成員的意見基礎上，由市委常委會進行無記名投票表決作出任用決定。

干部任用票決制的實行，充分發揮了黨委集體領導的作用，進一步擴大了干部選拔任用工作的民主。通過票決制任免干部，是對少數服從多數的黨委議事原則的具體化，讓每位票決人真實表達自已的意見，從制度上解決以少數人或個別人的傾向意見代替集體決策的情況。有效防止了選人用人上的不正之風。采用無記名投票表決方式，由于保密性和獨立性較強，參加表決的成員可以充分表達個人意愿，使“一人一票”得到落實，實現實質意義上的集體決策，杜絕了少數人甚至個別人說了算的現象，對任人唯親等干部工作中的消極腐敗現象，起到了有效的遏制作用。有利于形成正確用人導向，促進干部干事創業。票決制的實行，落實了“用好的作風選人，選作風好的人”的要求，有利于促使廣大干部嚴于律已，提高素質，履好職責，形成正確的用人導向，提高廣大干部凝心聚力、干事創業的積極性。