主任、副主任、各位委員：

區人大常委會干部任前考察組近期對區人民法院院長提請的干部任職人選依法進行了考察。我受考察組委托將考察情況報告如下：

區人民法院院長提請任命為區人民法院副院長的***、***兩位同志，是經過區人民法院嚴格的選拔、考核程序選拔出來的，整個程序合法、民主、公正。考察中，法院班子和機關干部對兩位同志給予了客觀的評價。考察組綜合大家的評價和三位同志歷來的表現，認為***、***同志，政治堅定，宗旨明確，思想覺悟較高，能認真學習“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，忠實地履行法律賦予的職責，注重業務知識學習，不斷提高自身素質，具有較強的組織管理能力和業務能力；注重廉潔自律，作風正派，得到了院領導和全體機關干部的信任和好評；平時嚴格要求自己，不怕苦，不怕難，以身作則、親歷親為，在各自的崗位上取得了較好的成績。

***同志擔任過區人民法院新橋法庭庭長、民事審判庭庭長，現任區人民法院黨組成員、政治處主任、審判委員會委員，工作積極主動，思路清晰，責任心強，為人熱情、關心同志，其分管的工作多次被上級法院嘉獎。

（另一個）***同志擔任過區人民法院蓬街法庭庭長、執行局長，現任區人民法院黨組成員、執行局長、審判委員會委員，工作認真負責，思路清晰，點子活、辦法多，其分管的工作及實行的一些措施得到全院干警和上級法院的肯定。

考察組認為，***、***兩位同志年紀輕、能力強，擔任過一定的領導職務，且表現出色，具有一定的領導水平，希望兩位同志再接再厲，不辜負黨和人民的希望，為路橋法院的建設，為公正司法和服務人民作出更大的貢獻。

中級法院對某法院呈報集體二等功的

考察報告

2004年12月22日，×××中級人民法院政治部楊××、尹××、周××一行三人，在××縣人民法院對該院呈報集體二等功進行了考查，考察組分別與黨組成員6人、中層干部8人、正式在職干警12人共計26人進行了座談。

參加座談的黨組成員有：黨組副書記、副院長×××，黨組副書記、紀檢組長×××，副院長×××，副院長××，副院長×××，政治部主任×××。黨組成員一致認為：今年以來，××法院黨組和全體干警以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞公正與效率這一主題，積極開展各項審判工作，全面推進法院改革，切實加強基層基礎建設，認真落實司法為民措施，充分發揮審判職能作用，為維護全縣社會穩定、促進經濟發展提供了良好的司法保障和積極有效的法律服務，各項工作成績卓著。審判工作上，堅持服務全縣經濟建設、服務社會穩定的方針，積極化解社會矛盾，為經濟建設提供優質的法律服務。今年1－11月，全院共受理各類案件1466件，審結1417件，結案率96.66％；受理執行案件347件，執結319件，執行率91.93％。在案件結案率上升的同時，改判發還率也大幅度下降，案件質量有較大的提高，全年改判發還案件14件，改判發還率0.95%，案件無一超審限。在法官隊伍建設上，堅持用“三個代表”重要思想武裝干警的頭腦，努力強化服務意識，轉變工作作風，堅持不懈地踐行“司法為民”的宗旨，提高審判工作的公信力，樹立人民法院“公正、廉潔、文明、高效”的新形象。通過抓好法官的職業道德教育，大力整頓干警隊伍的紀律作風，認真解決干警在思想作風、審判作風和生活作風方面存在的突出問題，教育干警進一步樹立宗旨觀念，改進工作作風，增強公仆意識和服務意識。通過制定和完善各項便民措施，為訴訟當事人排憂解難，進一步密切了同人民群眾的關系。干警隊伍的工作作風、審判作風有了顯著的變化，想民、愛民、便民蔚然成風。特別是該院××法庭八旬老人病床前開庭的新聞，被新華社、《人民日報》、《法制日報》、《人民法院報》、《河北日報》、《河北法制報》等多家媒體和各大網站刊載，在社會上引起了強烈的反響，網上好評如潮。

參加座談的中層干部有：刑事庭庭長×××、民一庭庭長×××、民二庭副庭長×××、行政庭庭長×××、執行庭副庭長×××、審判監督庭庭長×××、××法庭庭長×××、××法庭庭長××共計8人。中層干部普遍認為：××法院這幾年特別注重嚴格管理，靠管理帶隊伍，向管理要效率和質量。在法院日常管理上，全省獨創的“百分考核辦法”，提高了法院的科學管理水平，用科學管理規范干警行為，用科學管理推動工作，用科學管理保證司法公正，使法院管理逐步走上了規范化、科學化的軌道。連續實施四年來，考出了效率、考出了質量、考出了作風、考出了一支優秀的法官隊伍。在審判管理上，嚴格執行審判流程管理辦法，對各類案件在審理過程中的立案、開庭、結案、評查、歸檔等每一階段、每一環節進行跟蹤監督和管理，保證了案件及時辦結和程序與實體的公正；改革和完善了案件評查制度和通報制度，對所結案件逐案進行評查、逐月進行通報，促進了審判質量的提高。在審判方式改革的管理上，實行了案件繁簡分流，以較少的審判資源去辦理較多的案件；加強了當庭認證、質證和說理，提高了庭審效率和質量；加強了民商事案件的調解力度，緩解了執行的壓力。加大了裁判文書改革力度，促進了裁判文書質量的提高。兩位法庭庭長還反映，××法院在法庭建設上不遺余力，在外欠多、底子薄、收入差、困難重重的情況下，不斷加大法庭建設力度，千方百計克服資金不足等困難，想方設法完成法庭建設任務。今年法庭建設投入150萬元，新建法庭2個，改擴建法庭1個，4個法庭全部達到省法院規定的標準，全面完成法庭建設任務。

參加座談的法院在編正式干警有：辦公室××、立案庭×××、民一庭×××、民二庭×××、民三庭×××、刑事庭×××、行政庭×××、審判監督庭×××、執行庭××、法警隊×××、××法庭×××、××法庭×××、××法庭杜立輝、××法庭×××共14人。一般干警的總體反映是：在班子建設上，法院班子是一個團結的堅強的領導班子，特別注意堅持民主集中制，班子成員之間相互支持、配合。班子成員之間既有分工又有配合，整體作用發揮的好，形成了一個團結戰斗的領導集體；在司法為民方面，從黨組成員到一般干警牢固樹立司法為民思想，全面、系統地把各項便民、利民措施落實在審判工作的方方面面，從而贏得了社會各界的信賴和支持，法院的公信力不斷提高。在“幫扶特困群眾家庭”活動，全院每個干警都與一個納入城市“低保”范圍的下崗職工、生活特別困難、需要社會救助的困難群眾結成對子，建立一對一的幫扶，從思想上、經濟上、科技上、法律上進行幫扶。全院干警共向幫扶對象提供經濟幫助8500元，衣物87套、科技書刊320本以及大量的生活用品，幫助困難家庭子女、下崗職工安排工作7人，使13名輟學兒童重返校園。

為進一步提高審判管理水平、加快我州法院信息化建設步伐，應北京市**區法院等單位的邀請，經院黨組研究決定，并報州委領導同意，月日－月日，我率州中院名中層以上負責人前往北京參觀考察北京市**區法院、北京市高級法院和最高人民法院信息化建設和審判管理工作情況。考察時間雖短，但增進了友誼，開闊了視野，更新了觀念，啟發了思路，增強了信心，確實受益非淺，收獲頗豐。考察團通過看、聽、記、思，深深感到**區法院等單位有許多好的經驗值得我們學習和借鑒。

一、法院信息化建設的主要做法

近年來，**區法院黨組一班人帶領廣大法官恪盡職守，服務大局，嚴格按照“三個領先”（指標領先、影響力領先、核心競爭力領先）、“四個一流”（抓一流黨建，帶一流隊伍，創一流業績，建一流法院）的要求，狠抓各項措施的落實，各方面工作都取得了驕人的業績，培養出宋魚水、尚秀云等一批杰出的優秀法官。透過這些成績，方方面面無不包含著信息化建設所帶來的巨大變化。

（一）審判管理網絡化、智能化，確保了公正高效、辦案管理實現網絡化。**區法院、北京高院運用清華紫光開發的《法院信息管理系統》軟件，所有審判、執行案件從立案到歸檔全部實行網絡化管理，實現網上立案、辦案、歸檔、查詢，增強了審判活動的公開性、有序性和規范性。案件訴訟來法院后，立案庭按要求錄入立案信息，快速完成立案工作。基層人民法庭立案也是通過網上進行，方便了群眾訴訟。立案后，微機自動分案，避免當事人“選法官”，杜絕關系案等現象的發生。案件在審理過程中，各類案件通過計算機進行審判流程管理，立案、分案、文書制作、統計分析等工作都在網上完成。審委會討論案件的“審理報告”在會前以電子文本形式在網上傳遞，實現案件網上流轉。案件審結后，將辦結的訴訟案件基本信息和法律文書輸入到計算機系統，形成電子檔案，增強了檔案的檢索利用。

質量、效率管理實現智能化。**區法院、北京高院院領導運用“領導決策輔助分析系統”對各類案件進行統計分析，利用網絡信息加強對審判工作的監督管理，設置立案、分案、排期開庭、結案以及歸檔五個節點對案件進行全程動態跟蹤，全面準確掌握審判工作基本情況。審判監督庭根據分工每月在網上隨機抽查一部分案件，進行嚴格的評查，評議內容從程序、事實、法律適用、訴訟收費、裁判結果和社會效果預測六大方面細化為多個小項，評議時依照評議細則逐項進行，評查結果每月在網上通報排位。在司法效率方面，實行《審（執）結案期限提醒、警示制度》，規定刑事、行政、執行案件必須在法定的期限辦結，將民事案件普通程序審理期限由法定的個月縮短為日、簡易程序審理期限由法定的個月縮短為日。《法院信息管理系統》根據權限對各類案件審限逐件自動提醒，并由立案庭專人負責在網上對審、執案件跟蹤檢查，每天對民事、行政案件審理期限屆滿前日、執行案件執行期限屆滿前日的未結案件進行提醒；對民事、行政案件審理期限屆滿前日、執行案件執行期限屆滿前日、刑事案件普通程序審理期限屆滿前日、刑事案件簡易程序審理期限屆滿前日的未結案件進行警示，書面通知承辦人，在局域網上公布，每月通報，杜絕了超審限和超期羈押案件。去年，該院沒有出現一件超審限和超期羈押案件的現象。

信息查詢實現公開化。**區法院在一樓大廳安裝了電子顯示屏，用于公告和進行法律宣傳。利用電子觸摸屏建立審判、執行案件公開查詢系統，審判法庭位置查詢系統，方便當事人查詢信息，實現信息查詢電子化，當事人可以隨時了解審判情況。設立電子公告系統，每天公告案件開庭審理信息，方便當事人訴訟，提升法院形象。

第一條為了加強對新任職領導干部綜合素質、工作能力的考察，及時調整不稱職、不勝任的領導干部，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《深化干部人事制度改革綱要》中關于“實行黨政領導干部任職試用期制度”的要求精神，制定本制度。

第二條領導干部任職試用期是指在干部正式提拔任命前，先行試用，待試用期滿后，由組織（人事）部門派出考察組，對其德才表現進行全面考察。勝任者，正式任命；不勝任者，解除試任職務。

第三條試用期限一般為一年。有特殊情況的，按干部管理權限，由干部主管部門決定延長或縮短試用期，但最長不得超過一年半，最短不得少于半年。試用期從任免機關發出試用任職通知時計算。需要辦理備案手續的，應在發出試用任職通知前一個月辦理備案手續。

第四條試用范圍。黨委、政府工作部門（含派出機構）的副職和內設機構的領導職務；人大、政協工作機構（含派出機構）的副職和內設機構的領導職務；紀委內設機構的領導職務；法院、檢察院內設機構的非國家權力機關任命的領導職務。由非領導職務轉任上述同級領導職務的。提拔擔任非領導職務和平級調整（包括交流、輪崗、競爭上崗）的干部以及選舉產生的干部，不實行試用期制度。

第五條職責和義務。領導干部試用期間履行職位規定的一切職權，承擔職位規定的所有義務，享受職位規定的待遇。

第六條試用程序

關于xx同志述職的考察報告

主任、各位副主任、各位委員：

根據主任會議工作安排，依據《xx區人民代表大會常務委員會關于國家機關工作人員述職暫行辦法》第八條的規定，11月3日下午在xx主任帶領下，法工委的兩名同志深入到區檢察院采取個別座談的方法，通過院領導班子成員、分管科室和相關部門的同志對xx同志2003年6月任區人民檢察院副檢察長以來履行崗位職責情況進行考察。現將考察情況向主任、各位副主任、各位委員匯報如下：

該同志能認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的路線、方針、政策，自覺執行國家的法律法規，用黨員標準嚴格要求自己，尤其是在今年上半年開展的第一批保持共產黨員先進性教育活動中，積極參加學習，認真書寫心得體會，以身作則，廣泛征求同志們的意見；進一步提高自己的政治理論水平和領導藝術，堅定了共產主義理想和信念。作為一名院班子成員，能自覺維護班子團結，維護一把手權威，起到了參謀和助手的作用。該同志為人正直作風正派，樂于助人，在廉潔自律方面嚴格要求自己，自覺遵守各項規定，任職以來無違紀現象發生。

根據院黨組分工，xx同志分管技術科和辦公室工作，技術科前幾年因為各種原因在全市檢察院系統名次一直較為落后，該同志分管該科室后，為使該科室工作有新的起色想了不少辦法，先后與法院、公安等部門多次協調和溝通，并做了大量富有成效的工作。兩年來共出具各類鑒定98份，其中司法會計鑒定9份、法醫鑒定38份、文字痕跡鑒定59份無一例差錯，為業務部門辦案提供了較好的服務，并受到好評。在年初的工作目標中xx同志要求并將該科室的工作目標定為要進入全市檢察院系統前三名。在考察中發現該科的同志經過近一年的努力，對這一工作目標的實現充滿了信心。辦公室的工作事情具體而又繁瑣，他能和辦公室人員一道為院領導搞好服務的同時協調好各科室的工作，使全院各項工作有條不紊的進行。兩年來，他和辦公室的同志們一道先后制定和完善了《文字信息工作意見》、《檔案歸檔工作制度》、《保密工作制度》、《統計工作制度》等項制度，尤其是檔案管理方面走上了正規化、科學化管理軌道。將每年未曾歸檔的文書檔案和訴訟卷宗進行收集、整理、裝訂、歸檔，保證了檔案材料的連續性，受到了上級院的好評。2004年3月和4月，xx同志家中兩位親人相繼去世，一位是他妻子、一位是他父親，在這樣短的時間內，在這樣的精神打擊下，在這樣的悲痛中，xx同志能夠很快從這種悲痛中走出來，正確處理好工作和家庭的關系，在考察中同志們都為他的這種精神所贊嘆和感動，今年8月份，xx同志又因長期帶病堅持工作〔高血壓和頸椎病〕而暈倒在辦公室，后被同志們發現，讓120拉到醫院救治，以上情況可以說明xx同志具有較高的政治素養和高度負責的工作精神，這也說明他較好的履行了自己的崗位職責。

大家在充分肯定xx同志成績的同時也誠懇地對該同志提出了希望和建議：

庭審紀律有待于進一步規范，就審判工作而言。個別案件不能準時開庭，引導當事人舉證、質證、歸納案件爭議焦點方面做得不夠到位，法律文書寫作中，證據分析、說明不透徹，合議案件合議形式不夠規范，個別案件仍然出現合而不議，主審人說了算的現象，極個別案件仍有超審限的現象發生。

市委的正確領導、人大的監督和政府的支持之下，2011年度。上級法院監督指導下，院黨組的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，以“加強社會主義法治理念”活動為載體，緊緊圍繞和諧社會建設大局，牢固樹立“司法為民”服務宗旨，愛崗敬業，勤政廉潔，不謀私利，廉潔奉公，依法辦案，認真履行職責，較圓滿地完成了組織安排的各項工作，取得了一定的成績。現就一年來本人在德、能、勤、績、廉等方面的工作作如下總結。

一、加強政治理論和業務學習。

特別是司法為民思想是人民法院實踐“三個代表”重要思想的具體體現，公正與效率”新世紀法院工作的主題。如何實現司法為民思想，要求每位法院工作人員必須有較高的政治思想素質和較高的業務知識。為此，根據上級法院及院黨組的安排，本人除堅持院里組織的學習內容外，還認真學習了鄧小平理論及文選和黨的十七大精神，重點學習了社會主義法制理念教育內容，寫了近萬字的讀書筆記和兩篇心得體會，并參加了市委黨校組織的鄉科班學習，參加到外地考察，寫了考察報告，深刻領會了新形勢下法治理論學習的重要性和必要性。同時積極參加院組織的電教活動，每次學習都立即寫出心得。通過多種學教活動，提高了思想認識，端正了工作態度，明確了工作目的樹立了正確的世界、人生觀、價值觀和公仆意識，牢記了兩個務必”提高了貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱要和基本經驗的自覺性和堅定性。

政治上和思想上與黨中央始終保持一致，政治立場堅定。事關方向、原則問題上立場、觀點、態度堅定。能認真執行市委、政府的決議、決定，本人能從維護穩定大局出發，與全院各族干警搞好團結，和睦共事。

不斷提高業務水平。努力學習業務。

緩刑，是附有一定條件，暫緩執行刑罰或不執行原判刑罰的一種制度。通常適用于判處短期剝奪自由的犯罪。最初采用緩刑的是1870年北美波士頓的緩刑法。該法規定只適用于少年犯罪，后為馬薩諸塞州采用，擴大適用于一般犯人。1889年布魯塞爾國際刑法會議通過決議，將緩刑作為適用于一切犯罪的制度，各國相繼采用。緩刑有兩種制度：一種是把緩刑權掌握在行政部門，稱為行政制；一種是掌握在司法部門，稱為司法制。司法制的又有兩種情況，一種是緩宣告，另一種是緩執行。

我國刑法中的緩刑，采用的是司法制的緩執行制度。指人民法院對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，認為暫不執行原判刑罰，確實不致再危害社會的，在一定考驗期內，暫緩執行原判刑罰的制度。緩執行制度在實踐中對教育改造罪犯，使之改過自新，預防重新犯罪，維護社會穩定等方面發揮了重大作用。然而，緩執行制度在司法實踐中存在著種種具體問題，難以達到緩刑的真正目的，確有必要進行改革和完善。筆者認為，應結合我國的司法實際，采用暫緩量刑制度，以暫緩量刑來替代現行的暫緩執行。

一、暫緩量刑的定義及特點

暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不予以量刑，由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，并根據罪犯在考驗期間內的表現，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。

暫緩量刑的特點：①對被告人有罪宣告。被告人的行為經人民法院審理后認為符合犯罪構成要件的，應當作出有罪宣告。緩量刑不同于緩宣告制度，緩宣告，是對有悔改希望的人犯暫時不作刑的宣告，在一定期間內，如果沒有新罪就不再作有罪的判決。緩量刑是以宣告行為人有罪為前提，而不是不作有罪判決，更能體現罪行法定原則。②對被告人暫不處于刑罰。緩量刑只作有罪宣告，而不同時判處具體刑罰。緩量刑不同于緩執行制度，緩執行，是人犯受刑罰宣告后于一定期限內附條件地暫緩執行。緩量刑是暫緩適用刑罰，而不是暫緩刑罰的執行。③考察監管機構和人員健全。對暫緩量刑的人員，由設置的專門機關負責監管，并由專職的考察官進行考察。④考察監管程序規范。對暫緩量刑人員的監管考察，按照規范的程序進行，職能部門各司其職，相互配合，相互制約。采用暫緩量刑制度，能夠真實體現懲辦與寬大相結合的政策，避免現行緩執行制度存在的弊端，更好地發揮緩刑制度的作用。

二、暫緩量刑的適用對象。

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述職報告

2006年度述職報告

述職報告

述職報告

述職報告

2007年度辦公室工作總結會講話材料

（2008年1月23日）

一、調研工作出了一些成果。著眼于領導關注、群眾關心的重大課題和熱點難點問題，各單位廣泛開展調研工作，撰寫有較高參考價值的各類調研及考察報告數十篇，為領導科學決策提供了參考依據。赫山街道、桃花侖街道、金銀山街道、泉交河鎮、區農村辦、區法院、區民政局辦公室進行調查研究尤為出色。赫山街道圍繞工作熱點、難點問題搞調研，撰寫了《論干部作風建設的著力點》、《關于赫山產業建設的思考》等文章；桃花侖街道對社區工作人員管理進行為期一月的調研，制定了《社區居委百分制考核辦法》。金銀山街道撰寫的《金銀山街道社區文化建設的思考與建議》很好地推動了社區文化建設。泉交河鎮開展了農業內部結構調整、小城鎮建設、農村基層組織建設、化解村組債務、農村財源建設等專項調研活動，撰寫了12篇調研報告，為黨委政府決策提供了依據。區農村辦圍繞“五大產業鏈”建設和社會主義新農村建設兩大主題，開展調研，完成了《赫山區2006年縣域經濟發展報告》、《農業產業鏈建設現狀與思考》、《赫山區2007年全區農業農村工作規劃》等有分量的材料。區法院共撰寫有價值的調研文章6篇，所提參謀意見均被法院黨組采納，其中《執行聯動機制構建初探》獲全省法院“邵東杯”調研論文三等獎。

二、督查工作發揮了作用。一年來，各單位在區委、區政府督查室的指導下，堅持把握中心，服務大局，圍繞落實做工作，狠抓落實不放松。一是緊密配合市、區兩級督查室的工作，并全程搞好服務。二是對區委、區政府決策部署定期開展督查督辦，區委、區政府領導批示事事有落實，件件有回音。三是對本單位的重點工作、中心工作完成情況及時進行督查，促進了政府部門工作作風和行政效率的不斷提高。金銀山街道辦公室圍繞上級部署，確定了政務公開、機關作風、社區建設、市容環境衛生治理以及招商引資為全年五項重點督查任務，積極組織督查落實到位，共督查16次，發出整改通知書10份。泉交河鎮組織大型督查活動6次，完成各項督辦事件12件。新市渡鎮每月1號由各線上報上月工作完成情況及當月工作計劃，對各線工作進行督促檢查，編發督查通報。區勞動和社會保障局辦公室經常深入基層，對各業務部門、各鄉鎮、街道就省為民辦10件實事進行專項督查。區教育局針對農村義務教育經費保障機制改革等重大問題進行督查，確保了“兩免一補”政策嚴格落實到位。

三、信息工作水平越來越高。各單位完善制度，健全網絡，充實隊伍，從講政治的高度出發，緊緊圍繞省、市、區委、區政府各階段中心工作，突出依法治區、招商引資、社會穩定、社區建設、安全生產、社會保障等工作重點，準確掌握，及時報送信息。金銀山街道辦公室圍繞區“三大主題活動”報送信息，準確及時地上報涉及社會穩定、安全事故等緊急信息，共上報信息60余條，被市委信息中心采用5條，被區委信息中心采用20條，名列鄉鎮街道第一。桃花侖街道辦公室建立了12名通訊干部隊伍，2次集中培訓，實施信息總量包干制，全年上報信息42條，《益陽日報》采納8條，其中2條頭版頭條采用。區委宣傳部辦公室充分發揮優勢，成立輿情信息小組，對重點信息分塊負責，在中央、省級刊物上稿2篇，紅網上稿3篇，市委宣傳部《工作雙周報》上稿20余條，被區信息中心采用20余條。區農業局辦公室在項目實施、辦點示范和農作物病蟲害防治等方面挖掘亮點信息，全年共編發上報各類涉農信息200余條，在上級業務對口部門的信息工作評比中名列全市第一。赫山公安分局辦公室重點抓情報信息工作機制建設，共收集、上報、反饋各類情報信息74條，摸排各類不穩定因素164起，編發每日公安情況365期、辦公室通報46期。區信訪局積極、及時對信訪維穩信息收集，共編撰重要信訪信息22期，為領導決策發揮了很好的參謀作用。值得表揚的還有，會龍山街道張慧，筆架山鄉徐輝，泉交河鎮陳應輝，岳家橋鎮夏艷等8名同志信息工作突出，被評為全區辦公室優秀信息員，祝賀你們。

四、文電保密做得細致嚴謹。一年來，全體辦公室工作人員從文電收發、公文起草、審簽、用印、制發等關鍵環節入手，嚴格把關，規范程序，切實落實送閱、催辦、反饋等措施，做到了快速登記、快速送閱、快速轉辦、快速反饋，急件跟蹤辦理，確保了公文的高效、快捷、安全、規范運行。歐江岔鎮黨政辦、區財政局辦公室在這方面比較突出，被評為文電工作先進單位。保密工作盡職盡責，全區未發生任何泄密事件。牌口鄉黨政辦、區委統戰部辦公室嚴格保密制度，強化保密責任，建立一級抓一級、層層抓保密的工作領導機制；組織干部學習《保密法》、《保密法實施細則》等，積極參加業務培訓，并專門購買了保險柜、文件保密柜、傳真機和碎紙機等設備，分別被評為機要保密工作先進單位。

為深入學習十六大精神，進一步貫徹落實中央第四次西藏工作座談會精神，深化對“三個代表”重要思想的歷史地位和指導作用的認識，深化對中國特色社會主義理論和實踐以及對中國社會主義市場經濟的認識，我校第十期中青年干部培訓班一行65人，在自治區黨校巡視員、校黨委委員同志的帶領下，于**年**月**日至**月**日赴**、**兩地進行了為期14天的考察學習。

一、基本情況

根據**市委黨校學習考察計劃安排，學員們先后聆聽了**市委黨校校委委員、副教授雷雯同志作的“**市情介紹”、市仲裁委周盛盈同志作的“創新制度，構筑預防腐敗新機制”、余信鴻教授作的“三個文明協調發展是貪徹‘三個代表’重要思想的必然要求”、宋海燕副教授作的“CEPA對**經濟的影響”、市委辦劉福祥同志作的“不斷增強綜合競爭力是發展的關鍵”、省委黨校林子英教授作的“中青年干部應樹立正確的權力觀”以及香洲區委辦張獻斌同志作的“學習《中共中央關于社會主義市場經濟體制若干問題的決定》的體會”。同時，大家還參與了**市委黨校中青班課題調研匯報會，聽了“CEPA對珠澳經濟的影響”、“**市基層黨組織組織生活情況的調查”、“嚴格依法行政，努力實現行政管理法制化”、“加強制度建設，解決干部能下問題”、“加快政府職能轉變，提高行政效率”、“**西部工業園區競爭力的思考”等調研報告，倍受啟發。結合著理論學習，學員們還先后參觀了**市容市貌、科技創新海岸、大學園區、格力集團、工業園建設、農村及臨港工業區、駐澳部隊**駐地等。

在**市委黨校，學員們聆聽了劉校長作的關于近幾年**發展狀況和近期所進行的幾項重大改革試點情況的報告，并認真解答了學員們的提問。

通過聽課學習和實地參觀考察，學員們感觸頗深，受益匪淺。所到之處，受到了兩地市委黨校的熱情接待和周密安排，大家深深感受到了民族大家庭的溫暖。為期14天的考察學習，不僅使學員們開闊了視野、增長了知識，而且學到了經驗，受到了啟示，提高了理論聯系實際的能力，相信對今后學員在各自的工作崗位上將會大有裨益。

二、**、**市經濟和社會發展的主要經驗